岗位名称：仓库管理；岗位要求：会简单开叉车；有仓库管理经验；仓库管理相关专业；薪资待遇：月薪范围3800-3810元/月；另有年度三节福利和生日福利等福利待遇；一年组织旅游和不定时团建。工作时长：每周工作时间早晨8点至下午6点，月休4天。工作地点在江西景德镇。

岗位名称：仓库管理员（包中餐）;仓库管理相关岗位。岗位要求：1.学历要求：大专。2.年龄要求：25岁至35岁。3.其他要求：无（根据提供的信息，未明确其他特定要求）。薪资待遇：薪资范围3000-4500元/月，提供免费中餐，月休2天。具体薪资根据个人经验和能力确定。工作时间分为夏季和冬季，夏季工作时间为7点半-11点半，12点半到18点；冬季工作时间为8点到11点半，12点半到17点半。工作地点在江西景德镇（此信息已去除）。

把到的货清点数目，收货后，上货架，扫库位码

岗位名称：专业打图（画师）、包金师傅；青花各类画师（图案、山水、花鸟、雪景、人物、走兽）；青花山水混水师傅；釉上花卉、人物、雪景等画师；打白师傅；珐琅彩填工；新彩填色工；写字写款学徒；画画学徒；仓管统计；青花打窟师傅；线上线下销售运营。岗位要求：1.有绘画技能，能独立打图或包金等相应专业技能。2.对于青花各类画师，有自己独特的绘画风格者优先考虑。3.对于仓管统计岗位，需具备制作表格的能力。薪资待遇：具体薪资面议，待遇优厚，视具体岗位及个人能力而定。

仓库管理熟悉基本仓储流程与常用办公软件，做事细心、责任心强。负责原材料、成品及辅料的入库验收、出库发放与库存登记，做好物料标识、分区存放与定期盘点，确保账实相符。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2名提供岗前培训、免费工作餐、节日福利等（具体以公司人事部核定为准）。工作地址:景德镇市浮梁县浮梁产业园区智慧电气家居产业园。

招聘仓库管理员一名，工资3500元，月休两天，联系人：杨地址：高新区丰源路

岗位名称：临沂干净货岗位、武汉干净货岗位、襄阳东光明天装岗位、滨州不锈钢岗位、濮阳国六车岗位、景德镇新乡不锈钢岗位；岗位要求：1.负责货物的清洁与整理。2.有相关物流或仓储经验。3.熟悉货物运输流程，能够处理突发情况。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等因素而定，详情面议。注：以上内容仅为简化示例，实际岗位名称、岗位要求和薪资待遇可能有所不同，具体以实际招聘信息为准。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月管理日常食材进库，出入库登记整理

招仓库管理,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系李春节

招聘：库管薪资：3000元以上/月1.负责货物入库验收，核对数量、规格，做好入库登记2.合理摆放货品，做好仓库防潮、防尘、防火等仓储管理3.按单据办理出库、发货手续，核对出库物资4.登记库存台账，定期盘点，做到账物相符5.整理出入库单据，及时上交，配合财务对账6.上报缺货、呆滞、破损物资，做好库存预警7.保持仓库整洁，完成上级安排的其他仓储相关工作

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280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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家具喷漆，熟练工，懂调色，湘湖周边优先考虑。

易魁食品批发招聘送货司机二名，司机需要卸货收钱。招聘库房备货管理员一名，会做饭优先。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

今天施耐德男女生面试啦 周结工资，男生库管给线体送料 八小时三班倒[庆祝][庆祝][庆祝] 七大街施耐德操作工 三班倒，每小时20元， 要求：18-40周岁 女生主要负责检验组装，简单轻松 8小时160元， 10小时200元， 12小时240元 早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 晚班22:30-6:30 中班补助5元，夜班15元 免费工作餐，全塘沽有班车接送，定期旅游，娱乐项目，工作环境好、过节礼品，福利发放。 班车路线：大梁子、东西沽、拖地、新港、上海道、赵家地、胡家园、欣美园、旭辉澜郡、塘沽区里，开发区三大街，泰丰等等，班车非常齐全

库管员1、会开叉车（执证），具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务；2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力；3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；4、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度；5、有仓库管理或全屋定制仓库管理相关工作经验者优先。1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库及库存管理，确保库存准确性；2、执行仓库盘点工作，及时发现并处理库存差异；3、维护仓库秩序，确保物资分类存放，便于取用和归位；4、协助物流团队，保障物资按时准确配送；5、优化仓库操作流程，提出改进建议以提升效率。薪资福利:4K---5k包吃包住工作地址:贵州省惠水县简佳木作二楼1号

下周一下午一点面试。威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，学历初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

工作内容：半成品、成品的收发签收转移登记，货物外观检查等。 职位要求：20-45周岁以内，高中及以上学历，对数据敏感，头脑灵活，会简单的电脑操作。有相关工作经验的优先录用。 工作时间：长白班，8小时。

熟悉办公软件，整理资料

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务； 3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

岗位职责： 1.负责1号楼1-4楼办公区、卫生间、展厅、公共楼道及通道的日常清洁与维护 2.定期整理并保持经理办公室、老板办公室及会议室的整洁与规范 3.负责保洁工具的日常维护、使用登记及耗材采购报备工作 4.协助行政人员开展楼层日常管理与临时性事务支持 5. 主动巡查公共区域卫生状况，及时响应并落实环境维护要求 任职要求： 1.年龄：40-50岁，学历不限，有责任心、服务意识强，注重细节 2. 有基础后勤或保洁相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能适应常规体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.工作积极主动，具备较强执行力和环境维护意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 6.管理与协调食堂、保洁人员工作，保障后勤工作有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常订单录入、核对及打印工作，确保打单准确高效 2.整理和归档业务单据，维护电子及纸质文档的规范性与完整性 3.协助部门进行基础数据统计与报表整理，支持业务运营需求 4.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传递 5.完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 有文员、跟单或打单相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先