招聘成品仓管人员。要求年龄18-45岁，做事认真细致、责任心强、服从管理；懂基本电脑操作，会简单数据录入；身体健康，能吃苦耐劳，有无相关经验均可，有工厂成品仓管经验者优先；熟悉基础仓储流程，配合团队完成日常仓库工作。负责箱包成品入库验收、分类码放、库存整理、出库核对、发货登记；做好成品仓库日常整洁、防潮、盘点工作，确保账物相符；配合生产、销售部门完成成品出入库对接，及时更新库存数据。薪资福利实行底薪加提成薪酬制度，多劳多得，综合薪资4000-7000元/月，另设有月度绩效奖励、工龄补贴，薪资透明、上涨空间大；节日福利、带薪培训、定期团建、年终福利；厂区配套完善，环境整洁，生活便利，工作舒心；公司扩产扩招，内部晋升通道透明，优先提拔老员工，发展空间充足。可接受应届生、有无经验均可，带薪培训。工作地址为江西省吉安市新干县河西工业园16栋。

仓管员23-45岁，大专或以上学历，电脑操作熟练，一年以上工作经验。薪资福利:5000-6000元/月，月休2天，提供工作餐，，招工人数:1名工作地址:新干箱包皮具产业园博派基地城东大道旁

招聘江西吉安仓管岗位。要求应聘者年龄在36岁以下，具备大专以上学历，熟练掌握电脑技能，熟悉ERP系统操作并对数据敏感，拥有至少一年的仓库管理工作经验。薪资待遇面议。

招聘罐区仓管岗位，共2名。要求高中或以上学历，具备危化品管理经验和叉车证。薪资范围为5000-6000元/月。工作地点位于新干县盐化工业城江西吉安。

叉车证仓管高中文化。招工人数:各一名工作地址:县云岭工业园区双桥路江西优科工业材料有限公司

本地知名建材集团，现急招有能力的仓库管理员，负责仓库日常统筹与团队协作，期待细心靠谱、懂管理的你加入！你要做的：1. 统筹仓库日常运营：负责建材物资的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符；2. 团队协调：完成日常盘点、备货、发货，合理分配任务，提升效率；3. 库存管理：定期复盘库存数据，预警滞销或短缺物资，提出补货建议，避免积压或断货；4. 安全把控：监督仓库消防安全（尤其涂料等易燃品存放规范）、卫生维护，落实防潮、防漏等措施；5. 流程优化：根据实际运营，提出仓库管理流程改进建议（如入库效率、货位规划等），降低损耗。我们希望你：1. 2年以上仓库管理经验，有涂料、化工类仓储经验者优先（懂危险品存放规范加分）；2. 具备基础团队管理能力，会合理分配任务、协调沟通，能带动团队高效执行；3. 会用Excel做库存表格，有仓库管理系统操作经验者优先（如ERP）；4. 细心负责，眼里有活，能发现仓库潜在问题（如安全隐患、流程漏洞）并主动解决。你能拿到：薪资：底薪+绩效奖；优势：有明确晋升通道（可往仓储主管方向发展）。联系人：吴

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备仓储管理工作经验者优先；2.熟练使用Excel等办公软件进行库存数据统计和分析；3.具备良好的责任心和敬业精神，工作认真细致，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。薪资待遇：面议。

134：仓管员-江西裕鼎宏电子科技有限公司-江西省吉安市吉水县城西工业园区数字声光产业园5栋江西裕鼎宏电子科技有限公司-3-4800-5500元/月-

仓管主要负责原材料、成品出入库管理，库存台账、定期盘点，有叉车证优先薪资福利:待遇可面谈招工人数:1名工作地址:江西省吉安市万安县工业园区三区纵六路

仓管，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心、服从管理。薪资福利:综合工资：4000-6000元，具体面谈。招工人数:2名工作地址:吉安市万安县触控显示产业园2栋一楼

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

【招聘】青原区井冈山大学第三食堂招店员要求：年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；工作认真负责，有服务意识，沟通能力良好；学历不限，经验不限，有无经验均可。综合薪资：2500—3500元/月，包吃有意者联系：

吉安周边工地招泥瓦工，要有做过仿古瓦小青瓦，有团队优先，可做一年左右

工作内容： 1.农户屋顶光伏支架焊接、加固、接地焊接； 2.焊缝牢固，做好焊点防锈处理； 3.配合班组完成光伏安装，遵守高空作业安全规范 。 任职要求： 1.熟练电焊，能焊镀锌钢材；做过光伏支架优先； 2.不恐高，可以上屋顶作业；身体健康，能吃苦； 3.服从管理，做事踏实；有焊工证优先（可选）； 4.年龄22‑55周岁。 工期：长期项目，活稳定。 有意师傅直接电话联系:

吉安市吉州区招不锈钢安装，不锈钢水箱补个漏点

仓库员工工作地址:通泰东路3号5000-5500元/月

招聘：南昌市-南昌常温B时尚1号库-仓储员薪资：4500~6500/月任职资格1、大专及以上学历，有一定的学习能力2、有一定的表达能力和抗压能力，有责任心和正能量工作内容1、负责站点包裹异常处理2、负责站点指标跟进工作3、解答小哥日常相关疑问

仓管1名岗位职责：1、按规定做好物资设备的进出库检验、记账和发放工作；2、定期对库房进行清理，保持库房整齐、数量准确；3、做好库房安全管理；4、按财务要求做好各类库房台账，确保账、物、卡一致。任职要求：1、熟练操作电脑办公软件。2、上班时间：8:00-20:00,20:00-8:00（晚班属于值班，可休息）。福利待遇：，公司提供食宿，免费定期体检，节假有节日福利。联系人：李女士地址：掇刀化工循环产业园荆和大道9号

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

招聘：叉车司机兼仓管薪资：4000-5500元/月岗位职责主要负责原材料、半成品、成品的装卸、转运，以及仓库发料、收料、出货等工作；能严格遵守叉车安全操作规范，保障人、货、设备安全；任职要求1.45S以下，持有效叉车证，熟练操作电动叉车，有工厂仓管+叉车实操经验优先。2.熟悉制造业仓库进出库流程，会基础电脑操作，能看懂物料清单。

招聘仓库管理员1名。负责物资入库验收，核对数量、规格，做好登账建档；做好货物分类堆放，保证仓库整洁、物料安全；严格凭单发货，做到账、物、卡一致；定期盘点库存，及时上报缺货、积压及异常物资；保管单据台账，做好防火防潮等仓库安全管理。薪资4000-6000元。工作地址：江西省吉安市吉水县精晶实业有限公司院内4号厂房（江西合立为智能科技有限公司）。联系方式与招聘信息同号。

公司文员。.

招聘仓管员。要求对数字敏感，有相关工作经验2年以上。薪资4000元以上/月，具体面议。

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室作业，白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、作风严谨、办事高效。

1.负责公司金融业务 2.对接政府单位 3.其他日常行政事务

招聘：仓管员薪资：3000元以上/月

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与保管。 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作。 3. 完成上级交办的常规性行政支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享受带薪年假等全部规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。