主要负责以下工作1、猪场生活区早餐的准备与制作 2、食堂、生活区及办公室区域的清洁卫生维护 3、生产区工作服的清洗、晾晒及相关整理工作

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

岗位职责： 1. 负责豆制品仓库日常收货、验货、拣货、打包及发货全流程操作，确保货物高效准确流转 2. 按规范进行库存盘点与账务登记，保持系统数据与实物一致，及时反馈差异并协助处理 3. 做好库区整理、清洁及安全防护，落实防火、防潮、防虫等仓储管理要求 4. 协同物流、生产及质检部门沟通协调，快速响应订单需求与异常情况 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）完成单据录入、报表汇总及基础数据分析 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2. 至少具备仓库相关工作经验，熟悉快消品或食品类仓储作业流程者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳 5. 服从安排，适应仓库现场作业环境，能配合阶段性加班或旺季工作节奏

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

仓库管理员一名 要求要懂电脑

任职要求：30-45岁 岗位职责：过磅，有机肥原料料入库和有机肥出库统计，柴油加油，仓库辅助材料出入库登记，登记外来人员车辆安全管理告知书，每周的周报和月报。

1、，28-45岁，有叉车证，熟练驾驶叉车，有C1驾照； 2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练使用电脑； 4、每月库存盘点，单据的整理及归档； 5、工作认真负责、细心、有过进出口经验优先考虑；

高中及以上学历，有仓库管理相关经验，工作细心，有责任心

年龄不超过50岁，收发货，库房物品进出登记，

岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理等相关专业为佳； 2.2年以上仓管管理工作经验，有家具行业仓管工作经验优先； 3.熟练操作ERP系统，熟悉办公软件，电脑水平较好； 4.工作认真、仔细、良好的沟通、团队协作和服务意识； 岗位职责： 1.负责仓库物资、材料的储存和保管，做到计划管理； 2.负责物资入库验收，跟单发货，保证货物数量、规格无误； 3.协助整理仓库货物，做好库存盘点； 4.科学分类，定点存放，严把物品出入库管理

上海紧急招募小车司机10名！ 有驾驶证会开车就行 每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得 公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车 公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

宝龙招一名住家女护工，照顾一位能走能行的爷爷，白天就爷爷一个人在家，多烧几个人的饭，工资4000一个月两天假，有合适联系

保安，1 有从事保安队长3年工作经验，责任心强

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

茨坪天街红歌广场停车场旁边一餐馆招聘熟练工阿姨一名，长期工（长年不放假）

招1针套口工，可日结， 招煮饭一名， 招后勤助理一名 桐乡齐福路，

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

上海团餐公司招聘以下人员：厨师长1名，工资10000+，厨师1名7000到8000仓管人员1名，薪资6000，必须会电脑，以上人员做六休一，联系电话：。同步

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-56周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，会看导航，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

仓管员，1工作地址:吉安县凤凰园区（从县城坐68路直达厂门口）或导航厂名可直接到达会做出入库帐，盘点等

仓管员，1 会做出入库帐，盘点等

负责整理律所材料、熟练掌握word文档exe表格制作，可提供指导。

齐胜急招 仓管员 1 名： 1、负责货物入库、出库、盘点、登记台账 2、整理仓库货品摆放，保持仓库整洁有序 3、核对物料数量，做好库存登记与进销存记录 任职要求： 1、做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从安排 2、会简单电脑录入，有仓库经验者优先 3、身体健康，年龄 20-40岁 江西省吉安市井冈山经济技术开发区罗家塘路88号 ☎（刘女士） 同步

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推动内部流程改进与制度体系建设，持续提升组织运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的统筹管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

招聘：仓管 薪资：3500-5500元/月 要求：能吃苦耐劳，有一定的从业经验的，服从领导安排

招聘： 仓库员1名（1天8小时， 包吃1餐，月休2天工资面议） 组装箱包轮1名记件 地址：城南工业园区，昌兴光电斜对面，瑞达箱配 电话：孙

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

招聘生鲜仓库管理员，一、岗位名称 生鲜仓库管理员（可细分为：常温仓管员 / 冷链仓管员 / 库存主管助理等） 二、岗位核心目标 负责生鲜仓库的收货、存储、盘点、发货及环境管理，确保库存数量准确、品质安全、账实一致，保障生鲜商品在仓储环节的鲜度、可追溯性与高效流转。 三、主要岗位职责 1. 商品收货与验收 按采购订单/送货单接收生鲜商品（果蔬、肉禽、水产、蛋奶、冻品等）。 核对品名、规格、数量、批次、生产/捕捞日期等信息，确认与单据一致。 进行入库质检： 果蔬：检查外观、成熟度、腐烂率； 肉类水产：查验颜色、气味、温度、检疫/检验报告； 冻品：确认中心温度是否符合要求（一般 ≤ -18℃）。 对不合格品（破损、变质、短少、超标等）拒收或隔离，并立即反馈采购/供应商处理。 在 WMS 系统或手工台账中完成收货录入，生成入库单据。 2. 存储与温区管理 按商品属性分配存储位置：常温区、冷藏区（0–4℃）、冷冻区（≤-18℃）。 严格执行先进先出（FIFO）和批次管理，避免积压和过期。 定期巡查库内温度、湿度，记录并上报异常情况，确保冷链不断链。 做好防串味、防交叉污染管理（如生熟分离、水产与果蔬分区）。 对堆码、托盘、货架使用进行规范管理，确保安全、稳固、通道畅通。 3. 库存盘点与账务管理 执行日常循环盘点 + 定期全盘，确保系统库存与实际库存一致。 对盘点差异进行分析并上报，配合查找原因（损耗、录入错误、操作失误等）。 负责库存台账、批次记录、效期预警表的维护，做到账、物、卡一致。 对临期、滞销、破损商品及时提出处理建议（促销、报损、退货等）。 4. 拣货与出库管理（与分拣员协作） 根据订单或分拣任务，指导或配合分拣员按库位快速定位商品。 审核出库单与实物一致性，防止错发、漏发、混发。 对出库商品进行二次品质抽检，特别是冷链商品的温度状态。 在系统中完成出库确认，生成或归档相关单据。 5. 损耗管理与异常处理 记录并分类统计各类损耗（自然损耗、操作损耗、质量损耗、异常损耗）。 对高损耗品类分析原因，提出改善措施（如调整包装、优化陈列、改变存储方式）。 按公司流程处理报损、退货、销毁等操作，保留记录和影像资料备查。 6. 仓库环境与 5S 管理 负责库区卫生清洁与消杀，尤其是冷链环境下的防霉、除霜、排水管理。 按 5S 标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理货架、通道

仓库管理员