负责省级区域销售业务（开拓工程经销商渠道，达成销售目标并确保回款），由总经理直接管理，作为区域负责人及省区负责人的重点储备人选，纳入工建集团核心人才培养计划 工作地点：北京、河北、江苏（南京、苏州）

岗位职责: 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.有良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3.谨遵职业规范，保守企业信息，诚信自律

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

本科及以上学历或具备助贷行业经验，管培生方向培养，后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户，深入了解并确认其实际需求； 2、结合客户具体需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部深入沟通方案细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，全程跟进相关手续的办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

（一）岗位职责 1.负责中交采购平台线上招采流程上传，跟踪，闭合。单据录入、申购、询价、合同、入库、付款资料线上填报上传 2.整理采购申请、供应商报价、合同、发票、到货验收单，核对资料完整性 3.维护采购台账，统计物资申请、下单、到货、结算进度，定期输出报表 4.对接现场物资、财务、供应商，补齐系统缺失资料，跟进审批流程 5.归档采购纸质及电子档案，保证单据可追溯，满足内审、力拓业主检查 6.跟进系统审批卡顿问题，协调各部门加快流程，处理基础数据修正 7.完成采购主管交办的询价通知、资料复印、数据统计等辅助工作 （二）任职要求 1.熟悉中交“交融智链”线上采购系统的操作，懂采购全流程单据逻辑 2.细心严谨，数据核对零差错，台账清晰规范 3.基础商务英语，能看懂英文报价、发票、物资清单 4.熟练 Excel，擅长数据录入、筛选、汇总制表 5.沟通协调能力强，能对接项目内部业务部门推进业务开展 6.遵守公司及力拓合规、廉洁制度，保密采购价格与合同信息 7.抗压能力强，多批次单据同步处理，流程跟进闭环 （三）任职条件 1.本科及以上，物流、国贸、行政类专业优先 2.2年以上采购/物资文员、系统录单相关工作经验 3.熟练 Office 办公软件，有采购系统操作经验优先 4.具备基础英文读写能力 5.工作踏实稳定，无违规违纪、数据造假记录

我们正在招募培训生，参与公司业务的培训与发展。 【岗位职责】 1. 接受公司业务培训； 2. 轮岗实践，了解不同部门运作； 3. 参与项目或任务，积累经验； 4. 定期反馈培训成果，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 良好的学习和沟通能力； 3. 对公司业务有浓厚兴趣； 4. 愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力； 5. 团队协作精神，积极进取。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

南京招聘25吨吊车司机两名，工作内容为跟随旋挖钻机下放钢筋笼。薪资面议。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京市江宁区招泥瓦工，砌墙，粉刷，干杂活

招大工350一天，要求会看图纸，有力气，上吊篮，安装幕墙玻璃，和内装玻璃。，工资月结。 小工260一天，要求有力气，主要是上玻璃，安装玻璃，会干的。工作地址就是定位的位置，提供宿舍，不管吃。 活可以做到今年年底。 年龄45岁以下。

招聘两名小工，要求为男性，工作地点在南京。工作内容简单，适合在家空闲的人员。

工作内容：信息的收集及统计，转续单的打印工作。 要求责任心强，性格开朗，踏实肯干月薪7000左右，长白班，包住宿，交社保。 工作地点：威海乳山

【芜湖高薪招人员文员可】各种岗位选择 薪资：月收入8000～50000，上不封顶 无责底薪3000。有宿舍  提成 底薪绩效 奖金  工作：简单易操作，轻松不累，没有复杂流程 环境：店内环境好，工作氛围舒心 只要你想赚钱，这里给你平台 有意向欢迎咨询，期待你的加入！ 年龄18岁到28岁 不收取任何费用 承诺  联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工厂文员6000月 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资：单休，26天试用期5000-5500,，转正后5000-10000，整体计件，25号发工资。 工作时间：3班2倒（2个白班2个夜班2个休息） 工作时间：8:00-20:00，上六休一 薪资待遇: 包三餐，免费住宿4人间，水电费平摊，吃住在厂，可预支生活费。 备注：入职要提供3个月内的体检报告。

26元一小时，312元一天 装配 质检 打磨 抛光 男女不限 18-40岁，两班倒为主（三班倒为辅），26一小时，每天计薪12小时，312一天（吃饭不扣时间，全天计薪），包吃有住（外宿补贴200元/月），工龄奖金满半年200元/月，满一年400元/月，（需要检测电测听），每月15号发工资，综合薪资8k-9k左右，没钱还可以预支工资

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，落实档案保管期限要求 5.配合信息化建设，维护档案管理系统数据准确性和运行稳定性 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案专业知识 2. 工作细致负责，具备较强的信息敏感性和保密意识 3. 具备基本办公软件操作能力，有档案系统使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务处理 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应聘者

江宁网红企业 活超级好干 薪资： 20/小时(19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 可带手机 长白班两班倒可自选 要求： 男女18-45周岁 初中以上学历，沟通正常 10号发工资 福利： 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿，当天安排住宿，

江苏本地花盆厂，真正的啥人都要 不体检不面试，不识字、没身份证皆可 薪资：保底+计件双保障，月入6000-9000，可预支 要求：17-56岁，男女民族不限，夫妻房直接安排 长白班坐班，上班能带手机，夫妻房、两人间带空调，宿舍能炒菜煮粥 薪日为次月20日，可微信支付宝发薪

工作职责 1. 深入了解变压器产品特性及行业技术规范，迅速掌握产品核心优势与实际应用方向。 2. 配合销售团队开展客户拓展与关系维护，参与市场信息收集、需求评估及解决方案设计。 3. 全程跟进销售环节，涵盖商务沟通、订单落实及售后对接，保障客户体验与满意度。 4. 整理行业趋势与竞争对手动态，为团队制定和调整销售策略提供有效支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电气、机械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与社交技巧，思维条理清晰，结果导向意识强。 3. 学习能力强，能高效吸收新知识，适应高强度工作环境。 4. 有销售类实习或校内实践经历者优先，热爱电力设备领域并愿长期发展。

岗位职责： 1.负责公司各类保单及行政档案的分类、整理、归档与保管，确保档案条理清晰、账实相符 2. 建立并动态维护档案管理台账及电子档案数据库，熟练完成纸质档案数字化扫描、信息录入、校对与备份 3.严格执行档案借阅、查阅、复印及移交全流程管理，规范登记、跟踪与回收，保障档案安全与可追溯性 4.落实档案库房“四防”（防潮、防火、防虫、防尘）日常管理，定期开展档案盘点、清查与状态评估 5.高效响应内部审计、合规检查及项目验收等需求，及时提供准确、完整的档案支撑材料

广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排，欢迎前来面试 早班时间：7:00-17:00 晚班时间：13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用