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后勤1年以下高中
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,岗位薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩; (3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。
后勤主管
7000-8000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责 1. 物资管理:统筹生产物料、办公耗材、劳保用品的采购、仓储与分配,确保物资供应顺畅、库存科学合理。 2. 设施维护:负责厂区基础设施(水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的日常巡检与维修管理,保障生产运行安全稳定。 3. 行政协理:协调食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工工作与生活配套条件。 4. 安全管控:协同生产部门执行消防、环保相关规范,开展定期巡查及应急演练,防范安全风险。 5. 成本管控:编制后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效控制支出,减少资源浪费。 6. 团队管理:带领后勤团队开展日常工作,制定并完善作业流程,落实人员分工与调度,提升整体执行效率。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: - 3年以上制造业企业行政或后勤管理经验,熟悉生产型企业的后勤运作模式; - 具有钢铁生产企业工作经验者优先。 3. 技能要求: - 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统; - 具备良好的预算编制与成本管控分析能力; - 持有C1或以上驾驶证。 4. 综合素质: - 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和应急事件处理能力; - 能够适应工厂现场环境,接受必要时的加班安排。 福利待遇: 节假日福利 五险一金 提供食宿
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保洁
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:企业物业后勤维修相关工作 工作要求:有务农经历,身体健康,为人踏实,勤劳,任劳,任怨,服从领导安排 工作待遇:包吃住2500元起步 工作地址:长春市高新开发区
医院后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。 2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。 3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作,确保各项操作达标合规。 4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行,统筹管理职工与患者餐饮服务。 5. 实施后勤成本控制,科学编制并执行年度预算计划。 任职要求: 1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验,有医疗机构从业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和突发事件应对能力。
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利带薪年假定期团建时间自由
薪资6500+ 负责房屋钥匙的管理工作 时间灵活/长春市可就近安排/提供单间住宿 接受零经验入职,配备专人指导,享受带薪年假 非销售岗位,无需加班,按时下班
仓储管理员
3000-5000元/月
库管1-2人月结全职
工作任务一:库存管理 1、定期盘库,保证库存盘点表数据真实准确,账实相符; 2、对WCS系统操作业务进行监督检查,以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息,汇总库存报表,及时准确报送事业部库存报表,并每天与当班仓储管理员进行核对,确保账实相符;认真核对系统入库量及现有量,异常问题及时处理。 工作任务二:待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离(包括包装破损、发出的不合格品召回),按照评审意见进行处置; 2、严格掌控不合格品。 工作任务三:出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致; 2、办理离厂承运商,司机的相关手续; 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四:安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布,并熟练使用消防器材(如灭火器、消防栓)等; 2、维护业务车辆信息系统,负责系统维护及异常处理; 3、对库房及外来人员的管理,做到随时监控,发现问题及时报告。 工作任务五:现场改善管理 1、做好库房五防工作(防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火)确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范; 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作,确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作,确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作,确保食材、价格符合要求。
仓库管理员
2000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责吉林市直营店的食品类商品入库、出库、分拣、盘点及库存台账管理,确保账实相符、先进先出 2. 按照食品安全规范执行仓储操作,做好温湿度监控、防虫防鼠及临期品预警处理 3.配合销售部门完成门店补货调度,及时响应调拨需求,保障供应链高效运转 4.定期维护仓库5S现场管理,保持作业区域整洁有序,符合食品加工与销售行业安全标准 5. 协助完成月度/季度库存分析报告,提出仓储优化建议,支持直营体系精细化运营 任职要求: 1.学历不限,有食品、快消或零售行业仓储经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础数据录入能力及责任心,能适应周期性盘点与加班安排 3.了解基本仓储管理流程,会使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验更佳 4.身体健康,无传染性疾病,能接受吉林市内多家直营店间协同作业 5.遵守食品安全法规,认同企业质量文化,服从工作调配
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的职位发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,操作简便,入职易上手; 4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无外勤压力 【岗位要求】 一、表达能力:能与客户顺畅交流,清晰传递信息,建立良好服务关系 二、责任心:工作细致认真,具备持续投入的耐心与坚持 三、主动性:积极进取,主动挖掘服务机会,提升个人业绩 四、专业度:熟悉所服务内容,为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速适应+年终奖金+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利 备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程办公,无相关经验者需到岗上班,介意工作模式者请勿投递
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务,也不需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险 (2)前两个月保底收入2700元,实际收入按较高标准发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万,收入与付出成正比,上不封顶 (3)依法缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各类节日福利 (6)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+具备完善的晋升机制,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力
吉林延边招聘大学服务中心拎餐人员55至63岁工资3300早8点半至晚8点半就饭口忙点:
3300元/月
临时工1-2人月结
招聘延边大学服务中心拎餐人员55至63岁工资3300早8点半至晚8点半就饭口忙点:
延边
5月15日 18:30拨打电话
延边敦化市朝鲜族自治州招给排水
200-300元/天
给排水工1-2人
延边朝鲜族自治州敦化市招给排水
延边 敦化市
5月15日 18:30拨打电话
门窗厂
门窗厂招聘 安装制作工人 工资5000元以上,能长期工作给交。 工作地址:面粉厂西侧 电话:
延边
5月15日 18:27拨打电话
延边安图县招工地力工,空调风机盘管大工
200-240元/天
空调安装力工1-2人
招工地力工 空调风机盘管大工
延边 安图县
5月15日 18:26拨打电话
吉林延边用一个力工电话
力工1-2人
用一个力工电话
延边
5月15日 18:26拨打电话
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月薪过万; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月开展多元员工激励计划(涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备良好沟通能力,普通话标准,熟练操作基础办公软件; (3)能适应具有一定销售性质的工作内容。
机修工
岗位名称:销售顾问;电邀顾问;服务顾问;库管;机修技师/钣金。岗位要求(销售顾问):1. 优质客户群体接待。2. 绩效上不封顶。3. 热爱汽车行业。薪资待遇(销售顾问):具体薪资未提及。岗位要求(电邀顾问):1. 精准挖掘销售线索。2. 无责底薪。3. 绩效奖金。薪资待遇(电邀顾问):轻松实现高薪。岗位要求(服务顾问):1. 对接车主售后需求。2. 稳定刚需岗位。3. 成长路径清晰。薪资待遇(服务顾问):具体薪资未提及。岗位要求(库管):1. 细致负责。2. 把控库存合规。3. 工作稳定。薪资待遇(库管):具体薪资未提及。岗位要求(机修技师/钣金):1. 有经验者优先。2. 技术能力要求高。3. 新店平台提供发展机会。薪资待遇(机修技师/钣金):技术越硬薪资越高。
重庆
5月15日 18:06拨打电话
后勤经验不限中专/中技长白班
一家中国500强企业旗下的朝阳产业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千元左右,后期平均收入六七千元,约15%的员工月收入过万,薪资上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励机制(含现金与实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰晋升路径; 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市,生活设施齐全,日常起居便利。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供即将到期车险客户的资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜。面试通过人员需前往山东总公司—潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,介意者请勿投递。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间; 2、具备大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
保洁开荒保洁后勤
岗位名称:火车站广场保洁员;后勤兼室内替岗保洁员;保洁储备班长。 岗位要求:1. 火车站广场保洁员:年龄57岁以内;上班时间9小时左右,月休2天。2. 后勤兼室内替岗保洁员:年龄55岁以内;主要工作内容包括打饭、收拾餐桌、打扫宿舍卫生等;偶尔替岗室内保洁员。3. 保洁储备班长:年龄53岁以内;岗位职责包括管理员工、服从安排、有领班经验者优先。 薪资待遇:1. 火车站广场保洁员:月薪3600元,加全勤奖100元。2. 后勤兼室内替岗保洁员:月薪相同,待遇与火车站广场保洁员一致。3. 保洁储备班长:试用期薪资4000元,转正薪资为4500元,额外享受带班后绩效考核工资200元。所有岗位每干满一年后,有工龄奖;每月15日工资准时打卡。
唐山
5月15日 17:58拨打电话
保洁后勤
羽毛球馆急招一名后勤人员。 工作内容:煮饭搞卫生阿姨,场馆卫生每天2--4小时,煮饭5-15人,10小时/天,月休四天(含节假日),要求:年龄 53 岁以下,有餐饮或者做饭堂经验,有健康证。 工资待遇:月薪5000元+利润30%提成 地址:黄埔区云埔街道云开路3号,万科金色梦想 联系人黄先生:
广州 黄埔区
5月15日 17:20拨打电话
库管社保包吃1-2人月结
招聘岗位:仓库管理员1名,年龄40岁以下,会电脑操作,身体健康,品行端正,能长期工作,有经验者优先。联系电话:岳厂长薪酬待遇薪资待遇:面议福利保障:缴纳五险,有食堂工作时间:7:30-18:00,每周休息一天公司地址:珲春市合作区
延边 珲春市
5月15日 11:10拨打电话
库管叉车工
食品厂招聘 1. 叉车工 1名(持证上岗) 2. 冷库库管 1名 任职要求: • 年龄18-50周岁,能适应冷库工作环境 • 吃苦耐劳,遵守规章制度 • 初中及以上学历,可填写简单报表 • 有工厂作业经验优先,能稳定长期工作 • 库管岗位需会开叉车 待遇优厚,详情面议。 咨询电话☎
延边
5月7日 10:43拨打电话
质检员库管
和龙博扬服饰有限公司招聘:质检员5名仓库保管员2名工作地点:和龙市顺达集团院内任职要求:质检员年龄35-55岁仓库保管员35-45岁身体健康,责任心强,服从管理福利待遇:缴纳社保,工资面议联系人:郎女士联系电话:
延边 和龙市
5月7日 14:53拨打电话
库管社保1-2人
和龙博扬服饰有限公司 招聘:质检员5名 仓库保管员2名 翻译2名 工作地点:和龙市顺达集团院内 任职要求: 质检员年龄35-55岁 仓库保管员35-45岁 翻译28-45岁左右 口语表达能力强 身体健康,责任心强,服从管理 福利待遇:缴纳社保,工资面议 联系人:郎女士 联系电话:
延边 和龙市
5月13日 14:18拨打电话
吉林延边招前台迎宾,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系魏娜
前台迎宾员
招前台迎宾, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏娜
延边
5月9日 23:36拨打电话
库管月结
延吉昌盛市场附近冷库店招聘 岗位:冷库出库工(会开车) 要求:会开车,25-50之间,有责任心,能吃苦耐劳,老板人好事还少 工资:5000-5500元 电话: 地址:延吉市昌盛街485号德力冷库16号库(六区)
延边 延吉市
5月5日 10:32拨打电话
文员物业内勤
㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎
延边
5月6日 22:23拨打电话
老板助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作非常简单不限制文平会写字就行,联系电话
前厅接待
博悦羽毛球馆招聘:前台接待 ❤工资:3000~4000 ⏰工作时间:8:00-20:00倒班 要求:20-35 岁,身高 165 以上 地址:开发区烟厂附近 ☎电话:
延边
5月8日 11:16拨打电话
库管月结
仓库管理员年龄25岁到40岁,会开车薪资福利:3500-3800元/月,每月公休两天,工作地址:延吉北大延北路2路终点
延边 延吉市
5月8日 10:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供图们库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘延边仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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