物流仓储岗位招聘5人。要求专业基础扎实，有获奖经历者优先；具备良好的团队意识；身体健康，能适应倒班及穿着无尘服；无色盲、无色弱、无纹身。工作内容包括仓储管理、物料管理、资材配送、生产协助等。薪资福利为底薪加加班费加夜班津贴（35元/天）加绩效工资加年终奖，月综合薪资3500至6000元。根据国家规定为员工购买五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金，另有企业年金。工作时间白班为8:00至20:00或8:30至20:30，夜班为20:00至8:00或20:30至8:30，倒班方式为上四休二或上六休二，具体根据岗位安排而定。

招聘车间库管员1名，，年龄50岁以下。需人品好、沟通能力强，能够适应车间工作并掌握基础电脑操作，做事认真、服从管理、具备良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先。薪资2000元以上。工作地址位于林业局转盘道中华参展厅。

朝阳川纸箱厂招聘库管：4000+200满勤月休1天加班另算

冷库招聘库管工资:4500具体情况电话联系要求:男，年龄35-50以内，能吃苦耐劳，能长期干提供早餐和午餐地址:火车站附近电话:

天池新村A区快递驿站招聘，出库入库人员，工作时间早9晚18.30分，钟点工下午1:30—6:30分需要能长期工作者，有经验者优先，工资面议，咨询电话：

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鑫澳华水产招聘库管工资:5000（长期交保险）时间:早5点~下午4点要求:有工作经验优先，能长期工作地址:火车站附近电话:

招聘库管人员，男女不限。要求55周岁以下，要求50周岁以下，条件优异者可放宽年龄限制。要求初中及以上学历，身体健康，能够长期工作。薪资待遇面谈。招聘人数若干名。工作地址位于汪清县工业集中区汪清绿电科技产业园内。

仓管部招聘库管人员，薪资面议。

李管家招聘保安（月休息多，排班稳定）年龄要求：45岁以内，有安保经验优先工作时间：白夜休三班倒（白班/夜班/休息循环，每班12小时）薪资福利：月薪2800元，缴纳社保.地址：四季花城附近联系电话：（于队长）

延吉高铁站对面工地招聘厨房辅助人员，负责改刀、做饭、早饭及收拾卫生等工作。

大山地区招聘替班司机。

招聘钩机替班司机。

延吉市饭店招聘工作地点：延吉老水上市场附近吧台：3名、35岁以下（要求有工作经验、会朝语优先）工作时间：早九点-晚九点工资:5000-5500元月带薪公休2天服务员：10名、40以下男、女不限工作时间：早九点-晚九点工资∶5000元满勤奖200元月带薪公休2天以上人员需要面试[愉快]电话:。

宁德福茂家居装饰材料有限公司,仓管员,4000‑6000,高中及以上，有从事过仓库工作的，会使用基础电脑软件。学历高中以上，月休2天，上班时长10小时。午晚包吃，有提供宿舍。单人间需要自己承担水电及一部分宿舍费，每个月100多。有年终奖，过年带薪放假半个月左右。工作主要负责入仓，出货。备料。有人带教。软件操作简单，但需要细心做事主动负责的。能接受应届毕业生（无经验者可安排培训）,,屏南甘棠乡工业区

仓管员中专及以上；熟悉进出货流程、Excel基础函数，懂ERP优先薪资福利:面议长白班·包吃住底薪+加班费+房补+全勤+岗位补助+工龄奖五险一金节假日福利+年度旅游招工人数:1名工作地址:深圳市宝安区松岗街道塘下涌第二工业大道139号厂房三楼

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家华拓润森。岗位类似物流和搬运工，无需相关经验，年龄要求23至45岁。 工作时间实行两班倒，基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。综合薪资为每月5500至7500元。

山东至信机械制造有限公司,库管员,薪资面议，1、按出入库操作规范进行日常出入库管理，确保账、卡、物一致2、根据仓储管理要求，对保管物料进行分类存放，定置定位，执行点检并记录，做好产品的维护整理和防护工作，确保物料的贮存安全3、ERP基本操作、办公软件应用4、领导安排的其他工作5、有工作经验优先考虑,,

山东载信物流有限公司,库管员、理货工,4500‑5500元，无特殊学历要求,,

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

办公室文员年龄35以下文科生优先。负责公司视频剪辑图文宣传编辑，素材收集等工作薪资福利:薪资3500+奖金到期时间2026年9月9日

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、入职即缴五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立规范的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动跟进任务进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

冷库招聘库管工资:4500具体情况电话联系，年龄35-50以内，能吃苦耐劳，能长期干提供早餐和午餐地址:火车站附近电话:

朝阳川纸箱厂招聘库管：4000+200满勤月休1天加班另算

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时顺利取得； 3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立完整的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据，定期向上级汇报工作执行情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具有较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具备良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。