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招聘：仓管员（白班+包吃住）薪资：4000-5000元/月工作时间：08:30-12:00,13:00-17:30，超出时间核算加班费，周休一天，包吃住。岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资发货工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、负责本部门的日常管理工作。任职资格：1、高中及以上学历；；2、1年以上相关工作经验，懂基础电脑操作；3、熟悉仓库进出货操作流程；4、积极耐劳、责任心强、耐心细致。

招聘：仓库管理员（长白班+购买社保+包吃）薪资：4200-5000元/月工作内容：1、负责纸原料与成品的出入库验收、精准收发；2、管理库存分区存放与安全，确保账实一致；维护仓库环境与数据系；3、配合生产、销售及财务部门完成物料流转与盘点工作，保障仓储安全运行；4、负责发货开单、跟进。职位要求：·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟练使用电脑、金蝶系统，有仓库工作经验者优先上班时间：07:30-18:00

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业，确保账实一致，及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位，合理分类存储货物，提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量，杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门，保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求： 1、熟悉仓储管理标准流程，具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强，具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理，工作细致严谨，具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系：

仓管高中学历及以上，熟悉erp系统。薪资福利:2000-4000元/月招工人数:1名工作地址:孝感高新区黄香路以东、京广大道以南孝感高新区光电子信息产业园1号生产车间

招聘：仓库员（早八晚五+包吃住）薪资：3600-4200元/月上班时间：8:00-17:00提供食宿。岗位要求：有仓库收发货经验，懂ERP软件和百草软件，有C照，对数字敏感。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

服装城招专业收发一名（长期临工）联系电话电话太多，没接电话就

逸丰卫生招聘库管1人年龄：35以内学历：大专及以上工作内容：岗位：仓库管理员岗位职责：负责物料、成品出入库清点与系统录入；货物整理、库位管理；按单据领料、发货；电商订单备货；提交相关数据，月底配合盘点，单据整理归档。要求：细心负责，对数据敏感，有仓库实操经验、熟悉智邦ERP系统的优先。薪资待遇：4000+工作时间：8:10--12:00，13：00--17：10，月休4天，购买5险，免费中餐。负责人张女士联系方式：

岗位名称：叉车司机；库管岗位要求：1.年龄23-48岁之间，初中以上文化，身体健康。2.叉车操作熟练，会开油叉车，持有叉车证。3.有叉车工作经验，熟悉货物的搬运和装载技巧。具备仓库盘点经验及仓库管理相关知识。有良好团队精神。对叉车进行日常维护管理，确保叉车状态良好。能执行仓库的5S管理要求，包括卫生清理和垃圾处理等工作。薪资待遇：月薪5000元以上。福利：长白班、购买五险、包吃住，重要节日有礼品发放。

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓管负责仓库物料，外发材料等，懂五金的优先接受加班薪资福利:4500元起招工人数:1名工作地址:板芙镇白溪板芙中路150号

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原纸库管25-45岁，有无工作经验均可。薪资福利:试用期2800元/月，试用期过后3200元/月。招工人数:1名工作地址:陕西省兴平市丰仪镇丰仪村。

招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（需持有电工证且有相关经验）、污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。基本要求：性别不限，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，目前工作繁忙，周末需加班。综合工资7000-10000元不等。

【岗位职责】 1. 负责孝感孝南区域车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。

指导各种设备包装，

1、年龄：45岁以下 2、安全意识强，严谨细致，责任心强 3、熟练操作办公软件（Word、Excel等），能独立完成台账整理、报表编制 4、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，有一定的应变、抗压能力，服从企业管理与工作安排。 5、根据货物种类、数量和客户需求合理安排车辆和路线，与驾驶员保持密切沟通，及时解决运输过程中出现的问题，保证运输过程顺畅。 6、有1年及以上化工物流相关工作经验者优先

招聘：白班-打包员(计件6000-8000+包食宿)薪资：6000-9000元/月上班时间:上午8:00-12:00下午13:00-18:00，包食宿，转正后具体下班时间以当天单量为准。工作职责:2、根据包裹重量大小，选用合适纸箱1、根据快递面单打包商品，完成拣货、装箱、封箱，贴单作业3、特殊时期快递包裹根据不同快递按照规定码板4、清理作业区域卫生岗位要求:1、学历不限，认识26个英文字母，会认识数字2、身体健康，无犯罪记录3、做事积极主动、认真负责、吃苦耐劳4、服从公司及上级主管工作安排

岗位名称：打包员（多个岗位）;仓库搬运工（多个岗位）;流水线工人（多个岗位）等。岗位要求：1.员工；年龄适当，具备基本的体力；服从工作安排。2.干活麻利；具备一定的协调和沟通能力；具备相关工作经验者优先。3.能适应快节奏的工作环境，具有责任心和团队合作精神。薪资待遇：薪资标准为每日180元，包括饭水（现结），超时工作算加班费，每小时额外增加20元。

配货2名，45岁以下，负责每天快递件的打包备货，退货处理等！吃苦耐劳，做事勤快，月休两天薪资福利:工资：3500-4500招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:刁东老年公寓斜对面

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与管理举措； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展预期，协同推动政策适配与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月职位详情：1、大专及以上学历，物流管理、电子信息或相关专业优先，具备了年以上电子行业仓管经验及防静电规范:2、熟悉ERP/WMS系统操作，精通Excel数据处理，了解电子元器件特性应半导体行业快节奏工作;3、具备良好的职业操守与责任心，能适及团队服务意识;4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力；5、身体健康，无不良嗜好，认同企业文化，愿意在专业领域长期稳定发展。

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工作职责： 1. 负责孝感孝南区域内车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、运输路径设计及任务分派，保障货物按时、安全送达。 2. 统筹司机团队管理，包括人员招募、岗前培训、绩效评估及日常行为监督，持续提升服务执行水平。 3. 跟进车辆定期检修与保养计划，掌握车辆运行状况，减少故障频次，优化运维支出。 4. 落实运输安全管理制度，定期开展安全教育，妥善应对运输途中突发事件（如车辆事故、货品损毁等）。 5. 与客户、仓储及其他协作部门保持沟通，协调运力需求，同步运输动态，提高服务响应满意度。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上物流运输领域车队管理经历，熟悉孝感孝南及邻近区域道路情况者优先考虑。 2. 熟悉车辆调度流程与路线规划方法，能熟练操作物流管理工具或常用办公软件。 3. 具备良好的团队组织能力与跨部门沟通技巧，能够高效协调司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知物流运输相关法规政策，具备扎实的安全防范意识和应急处置经验。 5. 持有C1或更高等级驾驶证，具备实际驾驶经历者优先录用。