岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

湖北·咸宁这边需要仓储，按流程规范作业；工资面议，有夜班补贴；有一两年经验；做过同类活优先，有伙食补助，能吃苦耐劳，包吃住

招仓储经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系付女士

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

招面料仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系熊莉丹

仓库主管高中及以上学历，男女不限，物流、仓储管理或相关专业优先，仓库经验者优先，会熟练运用电脑EXCEL软件，工作细心负责，能适应仓库环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:嘉鱼县发展大道19号嘉鱼经济开发区工业园

大专以上学历

岗位职责： 1.根据系统指令使用PDA完成商品精准拣选，确保订单准确率≥99.5% 2.负责货品核对、装箱打包、面单打印与粘贴等发货前作业 3. 按标准流程完成入库理货、上架归位及库存盘点配合工作 4.协同完成库区整理、货架清洁及周转器具归位等现场管理任务 5.遵守仓库安全规范，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 具备基本读写能力，能熟练操作PDA等智能终端设备 3.责任心强，服从工作安排，具备基础团队协作意识 4. 有电商/物流仓储相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5.无不良从业记录，能接受长白班工作制（8:30-17:30）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

招聘左右手师傅顶班，操作柳工922装载机装块石，现在就需要。有意者可报名。

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招聘：急招产房饲养员2名，夫妻工优先，规模不大，活轻松，待遇优。育肥饲养员1名（）。欢迎有资源的相互介绍一下，谢谢！地址：湖北咸宁。联系电话：高。

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招工，仓管一名电线厂，工资面议，本地，地址峰江

# 仓管员（收发货 / 拣货 / 理货） 【工作地点】佛山狮山松夏工业园区 【招聘人数】2 名 【薪资】4000-6000 元，底薪 + 绩效 + 加班费，可面议 【上班时间】周一至周六：8：30-17：30，周日休息 岗位职责： 负责物料、成品收货验收、入库理货；按订单拣货、复核、打包发货；出入库台账登记，配合库存盘点，保持库区整洁等等。 任职要求： 有工厂仓管经验优先，五金 / 制冷配件仓储经验加分；会看单据，会基础电脑录入，会 ERP 优先，不会可教；细心负责，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，能配合加班。 福利：包吃中午一餐，住宿自理（附近有几个城中村），购买社保，新车间环境好，订单稳定。 联系人：李生 电话：

成品仓库管员中专以上文化，会简单电脑操作，眼睛好、做事仔细，有责任心。成品终检、扫码出入库、发货核对、配合检针装箱、贴唛头、管账工作地址:联泰路19号芯聚鼎盛智谷产业园30幢

仓库保管员有仓管保管员经验，需要和采购、生产部门对接；会使用ERP或者用友软件薪资福利:4500-5000招工人数:1名工作地址:马桥镇正北高新科技产业区8号

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负责做好公司后勤相关事物，服从安排，责任心强，年龄30---45周岁最好，男女不限。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作，及时更新并维护客户信息管理系统； 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象，打造温馨专业的接待氛围； 4、联动内部各部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈； 2、熟练操作常用办公软件，有医疗领域前台工作经验者优先考虑； 3、仪态端庄，富有亲和力，能在高强度工作中保持稳定职业状态； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力及团队协作精神。

1. 每日对所负责客户订单接收与处理 2. 每日对所负责客户订单库存与发货协调 3. 每日对所负责客户订单异常监控与处理 4. 每日对所负责客户订单数据核对 5. 新客户建档与系统新品上架事宜处理 6. 负责所有发票的接收、核对与台账管理工作 7. 负责编制所负责的客户日销售数据综合报表 8. 负责冻品订单全流程进度数据的日度归集与录入工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历者优先 2. 沟通能力强，性格外向 3. 吃苦耐劳，上班时间为8:...

根据模板制作以及订单合同之类的

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.协助老板安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.年纪要求25岁左右，应届毕业生优先 5. 因公司业务需求，需要在赤壁设立办事处，需要能够适应出差，工作时间每月15--20天左右 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 年纪25岁左右，应届毕业生优先 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5.要求能够熟悉驾驶汽车

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2. 提供专业服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题 3. 定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修处理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对租户各类需求 2. 熟练掌握电动车驾驶技能，确保工作高效推进 3. 工作认真负责，具备独立完成日常任务的能力

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。