主要负责日常验货收货之类的 目前上班时间是8点半到8点半，不忙的情况下，5点半下班 薪资20元一小时，满月补200

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

在总装车间，按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边，回收空箱。

工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

任职要求： 年龄20-45岁，高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 熟悉仓库管理流程，具备基本的物资保管知识，能熟练使用办公软件和仓储管理系统者更佳。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康，能适应仓库日常体力工作，无不良嗜好。 薪资福利： 月薪[3500-4500]，具体面议，根据能力和经验调整。提供岗前培训，工作环境稳定。 岗位职责： 1. 负责物资的入库验收，核对品名、规格、数量、质量等信息，确认无误后办理入库手续并登记台账，确保数据准确。 2. 按照出库单要求，准确、及时发放物资，核对领用信息，避免错发、漏发，同时做好出库记录。 3. 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符，及时处理盘盈、盘亏问题并上报。 4. 合理规划物资存放区域，分类摆放，做到先进先出，提高仓库空间利用率，方便存取。 5. 负责仓库的日常安全管理，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，定期检查消防设施和仓库设施，确保物资及环境安全。 6. 妥善保管各类出入库单据、盘点表等资料，及时录入和更新库存数据，为相关部门提供准确库存信息。 7. 保持仓库环境卫生，定期清扫整理，配合其他部门完成相关协调工作。

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

年龄35以下 上班时间：8点到8点（满足需求的能接受上班时间的来） 需要经验仓库管理员，有分拣、转运、盘点、出入库相关工作经验，额外0-500绩效;薪资待遇 纯工价:白班19，夜班21;纯包吃住 发薪日:每个月18号

鄂州华容区招装修木工，家具安装，石膏板吊顶，木门安装，打柜子/做家具

主要做弱电间桥架盖板切割及安装，防火板切割及固定。

鄂州市华容区招拆除/运渣

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘B2罐车司机,内容为驾驶B2类罐车开展货物运输,按要求完成配送任务；薪资7000-12000元/月,福利包住（宿舍有空调）、五险、饭补；招聘条件为持有B2驾照,吃苦耐劳、踏实肯干；为湖北省武汉市江岸区；招聘人数1-5名；联系电话

粉仓仓管员员工，40岁以下，中专及以上学历；熟悉电脑操作，具备良好沟通、分析能力及团队合作精神，服从工作安排，负责粉仓收发货（备粉）、拼拖、盘点，及堆垛日常简单故障处理，能适应两班倒工作，月休2天。负责粉仓收发货（备粉）、拼拖、盘点，及堆垛日常简单故障处理薪资福利:6000-7500招工人数:1计产量工作地址:广东省佛山市三水区乐平镇强业大道23号F9号（面试地点：广东兴发铝业有限公司西门）

招长期抽真空入库一名，学徒员工一名，有需要的联系，电话

仓管按需求完成物料拣选、配发及出库备货，适应仓库作业环境，服从工作安排。定期开展库存盘点，配合对账与差异处理，保证库存数据准确。维护仓库环境整洁，落实防火防损等安全措施，适应仓库作业环境，具备责任心与团队协作意识。1.负责仓库成品、物料的日常收发与存储管理，保障物资流转有序，出入库登记与ERP系统维护薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:江门市荷塘镇康溪村万洋众创城二期A区1栋2楼2001室

招聘：仓管主管薪资：6500-7000仓管主管

招聘：仓管薪资：5000-6500岗位职责:1、负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、对账、等工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、随时掌握仓库的动态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率;4、熟悉相应物料品种、规格、型号5.会简单电脑

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

修理店前台要求打电话，邀约回访登记，拍拍图片视频

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

负责工厂

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成办公用品采购、登记与发放等行政支持工作； 3. 负责来访人员的接待与内外部沟通协调； 4. 协助上级完成各类通知、报表的传递与跟进； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能够高效沟通； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备团队协作意识，能适应多任务协作的工作环境。

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2.提供高效服务，及时响应并解决租户在租赁过程中遇到的各类问题 3.定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务按时完成 3.工作认真负责，具备独立处理日常事务的能力