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本地优质企业，吃住在厂 月综合工资6000～7000元 年龄：18-38岁 薪资待遇：20元/小时，月工时300 主要生产：手机零部件与组装 工作轻松 食宿待遇 吃住在厂 住宿4到6人间 设施齐全

【岗位职责】 负责汽车配件的理货发货分拣等工作 【职位要求】 年龄18-40岁 不限学历，无经验可 【工作时间】 每天工作时间约10小时，计薪时间11小时 八点到八点 会倒班 【薪资福利】 一天工资220+餐补26/天 综合月薪5500-7000元 工作车间有空调，环境舒适 提供工餐 【住宿条件】 入职当天安排宿舍 宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机 【注意事项】 本公司不收取任何费用，请勿上当受骗

郑州三全食品厂 年龄18-54岁 两班倒，员工集体计件，约每天180-300元，综合工资约5500～7000元左右。 免费工作餐《一日三餐》 免费住宿4-6人间 免费水电无线网等。 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 主要生产春卷，蛋挞，饺子，汤圆、丸、粽子等。 ]离家近，工作简单好做！ 面试要求：身份证复印件2张和智能手机

贴电动车上的标志，能适应夜班，一班10小时左右 30公里外管住，入职三天后管午餐

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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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  ：今天15:30班次的班次，14:40集合骑电车配戴头盔，不要迟到，员工头发盘起来，不穿戴帽衣帽。

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岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具、更换冲头及调整设备参数，确保产品精度与一致性 3.对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合6S现场管理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的生理状况 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班及重复性劳动 4.遵守车间管理制度，服从生产调度安排 5.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法

城北大龄工冲压200-210/天，男女不限，58内，能接受两班倒，站班，吃苦耐劳，不要体检

工价：月薪5500-9000 年龄：18-49岁，男女不限 产品：装配工，冲压工 地址：银盏嘉福工业园

岗位职责: 1. 负责数控车床的程序编写与调试，确保加工精度和效率 2. 根据图纸完成零件加工工艺分析，独立完成编程任务 3. 熟练操作数控车床，能同时管理多台设备正常运行 4. 配合生产要求完成日常加工任务，保证按时交付 任职要求： 1. 熟悉数控编程软件，能根据图纸独立完成程序编制 2. 掌握手动车床基本操作，具备一定的实操经验 3. 工作认真负责，具备较强的专注力和问题解决能力 4. 能适应生产节奏，按时完成生产任务

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1、负责CNC机床的日常操作、上下料及加工任务执行； 2、依据图纸和工艺要求，进行工件装夹、对刀及程序调用； 3、监控加工过程，及时发现并处理昇常，确保产品质量符合标准； 4、做好设备日常清洁保养及生产记录填写。 任职要求： 1具备CNC操机相关工作经验，熟悉常见数控系统，接受零经验； 2、能看懂机械图纸，掌握基本的量具使用方法； 3、工作认真负责，服从管理，能适应倒班工作制; 4、身体健康，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识。 工作时间： 早班8点到12点，13点到18点 晩班18点到3点 工作地址:临颍县瓦店镇臧庄村美本汽车部件有限公司

岗位要求:有焊工证年龄在22-50岁 工作内容: 1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2.按工艺要求进行生产操作 3.有气保焊工作经验2年以上的优先录取

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻铰孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.协同机械设计与生产计划部门，反馈装配问题并参与工艺优化建议 5. 负责工装夹具的日常维护与现场5S管理，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1.具备装配钳工相关工作经验，能独立完成中等复杂度设备装配任务 2.熟练掌握钳工基本操作技能及常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪）使用方法 3. 了解机械制图基础知识，能识读装配图、零件图及技术公差要求 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 5. 身体健康，适应制造业车间工作环境，需要有焊工证

岗位职责: 1、负责不锈钢的焊接工作，确保焊接质量符合标准; 2、操作焊接设备，进行各种焊接作业，包括但不限于平焊、立焊等; 3、对焊接设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行; 4、参与焊接工艺改进，提出合理化建议以提高工作效率和产品质量; 5、遵守安全操作规程，确保作业现场的安全。 任职要求: 1、具备扎实的焊接技术基础，熟悉多种焊接工艺; 2、能够熟练操作焊接设备，有相关工作经验者优先; 3、具有良好的团队合作精神，能够适应倒班工作; 4、持有有效的焊工操作证，身体健康，无不良嗜好; 5、对工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。

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