主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

福利待遇：包吃住，缴纳五险 任职要求： ①年龄25-40岁，具备高中及以上学历 ②能熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： ①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

1、根据抽样计划，在指定时间与地点按时完成样本采集工作。 2、选用符合要求的工具与设备开展抽样，保障样本的完整性与代表性。 3、详细记录抽样全过程信息，包含抽样时间、地点、样本类型、数量及编号等内容。

岗位职责: 1. 负责宿舍的日常运营与维护工作 2. 维护宿舍内的秩序与安全保障 3. 协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3. 工作认真负责，关注细节执行

1、具备大专及以上学历，沟通表达能力强。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门完成阶段性或临时交办的任务；

岗位职责： 1.负责货物的盘点及登记，确保所有物品按照规定进行管理。 2.负责收发快递，确保每一件快递的准确性与及时性。 3.负责考勤统计，确保所有员工的考勤记录准确无误。 4.负责简单物品的采购，确保采购的物品符合公司的规定和标准。 5.负责领导安排的其他日常杂事，确保每一项任务得到妥善处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和责任心，能够处理好日常的货物盘点和登记。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 3.能够熟练操作办公软件和相关工具，快速准确地完成数据统计和物品采购等任务。 4.对于采购流程有一定的了解，能够准确理解和执行采购要求。

负责数据整理与客户接待工作 做事认真细致，具备耐心，能吃苦耐劳，积极向上，有上进心 不接受消极怠工者 年龄要求25至45岁，有相关工作经验，性别不限

会做饭，善于交流，有责任心！ 办公软件可以培训 包食宿，五险一金，年终奖 每周休息一天！

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

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年后开工大吉，优质岗位等你来！ 我司因生产发展、订单增加，现面向社会诚聘以下员工： 普工：若干 薪资：5.5K～8K（能吃苦耐劳、服从安排，有工厂工作经验优先） 生产储备干部：3名 薪资：6K～9K（愿意从基层做起，有生产管理、现场管理经验优先） 业务员：3名 薪资：4.5K～15K（有销售业务、客户开发、同行业业务经验优先） 销售内勤：2名 薪资：3.5K～5K（有销售内勤、跟单经验优先） 质检员：2名 薪资：4K～5K（有产品检验、品质管理相关经验优先） 仓库管理员：2名 薪资：3K～5K（有仓库管理、出入库、盘点经验优先） 叉抱车司机：2名 薪资：4.5K～6K（持有叉车证，有叉车驾驶经验优先） 采购专员：1名 薪资：3K～5K（有制造业生产采购跟单经验者优先） 福利待遇：社保 + 食宿 + 节日福利 + 团建活动 联系电话：黄女士

岗位职责： 1. 燃气等管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换，确保系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管材切割、套丝、焊接、法兰连接等工艺操作 4. 配合项目经理完成施工进度管控、材料清点及现场安全文明施工管理 5. 参与竣工资料整理及客户使用培训，提供必要的售后技术支持 任职要求： 1. 学历不限，具备管道安装/维修相关实操经验者优先 2. 年龄18-40岁 3. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及施工规范 4. 持有有效焊工证、高空作业证或压力管道作业证者优先 5. 能适应工地环境，具备基本识图能力及团队协作意识 6. 无不良从业记录，责任心强，注重施工安全与质量

微挖需要替班一礼拜左右活<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

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岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

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新乡头部公司，工作氛围融洽，拒绝内卷!!! 1:不含销售的客服岗位，不销售，不聊天 根据公司提供的账号复制粘贴加到公司的微信上，有责任心，工作非常简单轻松，只加微信，其他什么都不用管 2:无责底薪2000+阶梯式提成 综合4500+(无要求) 3:工作时间:8:30-12:00 下午2:00-5:30，双休!下班就走，从不加班 公司每月聚餐，不定时组织旅游，节假日发放福利等，快来加入我们喽~ 工作地点：商会大厦A座1901

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