一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

仓库保管30-45周岁薪资福利:薪资3000-4000元，工资缴纳保险，吃住免费招工人数:2名工作地址:卫辉市南站农科所向东曹庄村路口，新乡市加美科技有限公司

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招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

仓管员，30-40岁以下，大专及以上学历，有过仓管员工作和叉车证优先；可接受优秀应届毕业生。薪资福利:底薪+加班工资+工龄工资＋全勤奖＋节日福利＋社保＋提供食宿招工人数:1人工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

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靳阳光，一名来自河南新乡的26岁男性仓管人员。

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招工仓管员，员工，1名，18-35岁试用期工资底薪4500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元转正工资底薪5000元+绩效500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元，综合工资6500左右。每周日休息，包吃，做满一年有工龄奖每月100元，满两年每月工龄奖200元，以此类推。联系方式：联系人：卢先生工作地址：北白象琯头村瓯锦路36号鹿人有品

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招聘：仓库主管薪资：2999-3999元1、全面负责各仓库管理工作2、熟悉ERP软件操作3、熟悉仓库管理流程4、精通仓库7S现场管理5、工资待遇：基本工资+年终奖公司福利:满勤奖100元住房补贴300元工资除外考核奖金500元餐费补助270元/月车费报销工龄奖员工介绍奖励员工生日会节假日礼品等福利本岗位薪资可商谈

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仓库分拣打包员年龄：20-45岁。仓库分拣打包招工人数:数名此岗位也招临时工，招聘长期工，8点上班，6点下班。工作时长9小时，不加班接送孩子方便。正常休息两天。调休自由。工作地址:平原示范区河南省纸业科技协会产业示范园A1车间

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

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企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工2名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：摆件、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂（西门）电话：

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仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

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操作工20-45岁，责任心强，服从管理。主要负责快递的扫描和换包工作。薪资福利:每小时11元+全勤奖200元招工人数:数人。工作时间：16:00-22:00。长期有效，及时更新。工作地址:河南省新乡市卫辉市振中路与新濮路交叉口西100米（原杰利达合金有限公司院内）