
后勤
2-4千/月
后勤3-5年高中
岗位职责:
1.负责发货数据的统计、核对与报表制作,确保物流信息准确及时
2. 执行库存盘点与动态监控,定期更新配件及物资库存台账
3.统计生产数量、入库数据及流转情况,支持生产计划与供应链协同
4. 维护司机运输流水台账,汇总运单、里程、油耗等运营基础数据
5.高效完成上级交办的其他后勤支持类事务,保障部门运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本的数据处理与办公软件操作能力(Excel熟练者优先)
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的统计意识和执行力
3. 有制造业、物流或生产型企业后勤/统计相关经验者优先
4. 具备基础沟通协调能力,能配合多部门开展数据对接工作
5.服从安排,适应阶段性加班及基础性事务性工作
后勤主管
3-6千/月
后勤3-5年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
熟悉环保与安全相关法规,具备环保及安全类证照办理能力,
有保安团队管理及厂区车间卫生管控的实际经验;
年龄要求35至55岁,学历要求中专及以上。
后勤主管
2-4千/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理
•制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。
•监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。
2. 物资与仓库管理
•统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。
•建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。
3. 环境卫生与保洁
•组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。
•定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。
4. 设施日常巡查与报修
•每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。
•跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。
5. 院内绿化与杂务
•负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。
•协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。
6. 协助院长工作
•配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。
•完成上级交办的其他后勤支持任务。
二、任职要求
1. 基本条件
•年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。
•有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。
2. 能力要求
•具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。
•掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。
•责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。
•可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。
3. 性格态度
•踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。
•品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。
•性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。
4. 禁止项
•不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。
•无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。
三、补充说明
1. 考核重点(绩效指标)
•食品安全:全年无食物中毒事件
•成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位
•卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区
•老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85%
•响应时效:设施故障报修后当日内启动处理
2. 角色定位
•后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
仓库管理员材料员
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁,相关工作经验者优先!月薪:3000-5000元电话:
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8-9千/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃包住上五休二
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资6800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
挖机司机
明天在白道口招聘替班人员,负责维修菜棚。
岗位要求:
1. 操作长臂、加长臂设备时,对工作内容有清晰把握。
2. 挖掘管道、管线前,先确认走向再进行作业。
3. 刷坡时按照标线和坡度要求,避免超挖或欠挖。
4. 装车时确保车厢前后左右均匀,防止偏载。
5. 具备处理履带陷车、侧滑等脱困情况的能力。
油漆工小工打磨
新疆乌鲁木齐招工地专业上皮大工四百工地打磨工、油漆工,包棉小工,男女都要工资三百二,,管吃管住,报销来回路费,又想去的抓紧和我联系,
力工电锤
招聘30名力工,负责操作电锤,年龄不超过50岁,日薪170元。工作时间:上午7:30至12:00,下午1:30至6:30,下班后结算工资。要求人员踏实肯干,耍滑者勿扰,有意者可报名。
库管1-2人日结
招聘仓库点数入库的员工一名,需要会用电脑,超级好干自由,长白班早八晚七,日结工资20一个小时18岁以上都可以去,面试看活
库管月结
急招仓管员7000-8000/月上班时间:8:00-20:00,两班倒工作地点:塘街道中心智慧产业园5号楼福利待遇:五险一金、节假日福利要求:23-45岁,中专及以上,1年以上仓管经验,有叉车证、会开高叉,会ERP系统,有机道汽配仓管经验优先,细心能吃苦,服从安排。工作:汽配零部件出入库、盘点、配货联系电话:
库管月结
招聘:成品仓管员薪资:5千~6.5千岗位职责:1.负责成品的入库核对,包括产品信息、数量、质量以及单据的完整性和有效性。2.检查产品的外观,确保无破损、变形、污渍等情况,并符合入库标准。3.及时准确地记录收发货数据,包括发货时间、货物名称、规格、数量、发货单位、运输方式等信息。4.在发货过程中,如发现货物短缺、损坏或其他异常情况,及时向上级报告,并协助处理。5.收发货完成后,及时整理发货现场,将剩余货物归位,清理包装材料和废弃物,保持仓库环境整洁。6.协助仓库管理人员进行定期的库存盘点,确保账实相符。任职要求:1.会开电动叉车及持有叉车证;2.具备良好的沟通能力,能与车间、业务、运输方、等有效交流。3.工作细致认真,对货物数量、信息等有较强的数据核对与纠错能力,确保发货零差错。4.有一定抗压能力,能在发货高峰期应对高强度工作。5.具备问题解决能力,面对发货异常能迅速提出解决方案。6.有物流、仓储或发货相关工作经验优先。
医院项目主管/助理负责人
5-7千/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
行政专员
3-4千/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织资质/证照管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理;
>>各类会议的通知及团队建设活动的铺排;
>>公司日常品宣图文的设计及宣发;
>>系统房源的抽查与管理;
>>各类作业软件(系统、钉钉、企微等)标准化管理;
>>协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时任务;
家电仓库管理员
4-8千/月
库管6-10人
岗位职责:
1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。
2、负责做好仓库的库位管理与维护
3、负责做好以仓库的单据管理,确保单据管理的规
范性和完整性。
4、负责仓库的6S管理和执行
5、领导交代的其他任务;
相关要求:
1、较强的责任心和执行力
2、服从管理
3、相关工作经验
平顶山宝丰急聘仓库管理员
3-4千/月
库管餐补1-2人月结全职
职位名称:仓库管理员
岗位职责:
负责仓库的货物出入库登记和整理工作。
确保货物摆放整齐合理,保持仓库卫生干净整洁。
给城区内客户送货。
基本要求:
年满18周岁。
具备初中及以上学历。
脚踏实地,认真负责。
薪资待遇:
试用期一个月,基础工资:2500元。
转正后综合工资:3000元。随着对产品的熟悉,工资将逐步增加。
上班时间:早上8点至下午6点,夏令时中午有午休。
如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才,欢迎加入我们!期待与你一起共创美好未来!
文员后勤
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常办公事务管理,包括日常订货,录入客户单子
2、协助团队完成数据录入、报表制作及客户信息维护;
3、沟通协调,确保信息流转顺畅;
4、参与库存管理,协助进行物资的盘点和记录;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
2、具有较强的沟通协调能力,能够高效完成团队协作任务;
3、细心负责
后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作
2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历
3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验
4、性格积极乐观,工作认真踏实
岗位福利:
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇
3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险
工作时间:
8:30-12:0013:40-18:00
栏目概述
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