本公司招聘仓库管理人员1名高中以上学历库房6S管理年龄20—40男女电脑入账收发工作同步

新军屯秉鸿水暖件招工（欢喜庄）库房员工年龄：25—55岁班次：长期白班工时：每天9小时薪资：工资面议联系电话：

招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话

点击投递查看企业老板电话可直接联系：唐职校内快递驿站（唐山市鑫杰佳科技有限公司）【岗位】入库员【待遇】3000-3500元【电话】

招聘仓管员，工作地点在河北唐山，薪资4000元以上，要求具备仓储管理经验、熟悉仓储操作流程和ERP软件及办公软件使用能力，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位】库管/五险【待遇】4500-5000元【电话】

登记出入库数量 监督货运发货

正规公司招聘：粮油仓储库管1名，粮油送货司机2名、跟车送货装卸工2名、仓库调料分拣员1名。公司地点：路北区卫国路与庆北道交口。联系电话：（）

招聘库管一名2400-3000元会使用电脑。地址玉田杨家套东高桥村南塑料厂。电话

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荣信项目招聘50名焊工，薪资为550元。要求服从现场带班安排，工作至年底。无证也可报名。薪资于每月20号之前转账结算。有意者可来电报名。

唐山市路北区招，粘防护膜，

明天增加一名焊工，工作时间为一天，早八晚五。要求必须有焊工证。

丰润紫草坞地区月初招聘一名上高焊顶檩人员，薪资为每天350元，每10天结算一次工资。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

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铜牛内衣长春办库房招聘库管1名，有直播销售经验者优先，电话

招聘：仓管薪资：4.5千~5千岗位职责：1、五金仓仓管2、仓库出入库及收货等4、配合上级完成其他有关工作；任职资格：1、熟悉电脑办公软件操作；2、能吃苦耐劳、责任心强；3、要求有一年工作经验；

招聘：仓管员薪资：5千~6千1、一年以上仓管相关工作经验2、会使EXCEL、WORD常用办公软件。3、身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦。

长白班库管，上七下七，一天180，日结，口东开发区。

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你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

任职要求:年龄25-35周岁，熟悉唐山周边路线，协助总经理处理日常事务，完成领导安排工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。

日化厂家招聘库房管理员1名试用期工资2500元，月休4天地址：古冶古碱路5号艺浪日化联系人：张

1. 有责任心，细心，耐心 2. 沟通能力强，脑子灵活 3. 熟练使用EXCEL表格 4. 有上进心，愿意学习 5. 踏实肯干

上两天休两天

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。