需要仓储一名，河北省·唐山市上岗，5000~6300一个月，可预支。有餐补，与同事协作推进进度，高温补贴，经验不限，定期体检

京唐港钢铁企业招聘库管岗位，适合45周岁以下，要求全日制大专学历，考虑，月薪平均约4000元，含五险和住宿福利，工作时间为三班倒制。

遵化市安民商贸招聘送货司机2名，薪资5000-8000元，有工作经验者优先。 招聘库房管理员1名，有工作经验者优先，薪资面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

 招聘快递出入库人员2位成手优先工作时间8:30-18:30休息工资2500-3000元

出库配货发货

招聘：库管薪资：4000–6000元/月公司：唐山国环环保科技有限公司地址：河北省唐山市遵化市职位描述：过泵，出入库统计，核对票据，要求会计，统计相关专业

库管1名（女会电脑），装卸工1名，调试印刷机男工1名，(男女不限)管饭！地址：西留村乡白方寺村北号（

登记出入库数量 监督货运发货

库管1名（女会电脑），装卸工1名，调试印刷机男工1名，

唐山国轩

寻找有空的木工师傅。

路北酒店招聘保洁技工一名，要求年龄60岁以下，具备熟练的大理石结晶保养技术，能够上夜班。月薪3800-4000元，可提供食宿。 路北酒店招聘客房保洁人员，限女性，年龄55岁以下，有经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元，可提供食宿。 路北酒店招聘洗碗工若干名，要求年龄65岁以下，身体健康，干活利索。薪资待遇为2800-3000元，工作环境好，可提供食宿。 路南酒店招聘公区保洁人员，男女不限，年龄63岁以下。薪资待遇为2300-2700元，可提供食宿。

东日招聘叉车替班司机，薪资240元，日结，管饭。7:30下班，下班后即可领取薪资。有意者可报名。

河北唐山遵化招聘拿机子打砂的粉刷师傅，工作面积为五百多平米。有意者请联系。

招聘：仓管员（无为工厂）薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责物料验收、入库、核算、出库、盘点工作，负责各类相关单据接收、回流、装订、整理，确保单据准确性、完整性、真实性；2、负责库区现场5S、货品防护、安全不合格项整改动作执行；3、负责新人业务实操带教，对新人实习期间业务操作规范进行监督检查；任职要求1、大专及以上学历，专业对口可接受应届生。

顺丰网点仓管员招聘启事岗位：兼职仓管员（不含社保）一、工作地点白沙街道，堤东路89号顺丰速运东堤湾店二、薪资待遇1. 基础薪资：26元/小时，按实际排班8小时工作制核算2. 额外提成：叠加收件计提，多劳多得，收入稳定可观3. 薪资结算透明，发放准时，长期稳定岗位三、工作内容1. 负责网点仓库日常货物的接收、清点、分类、摆放及出入库管理；2. 配合网点日常收件、派件辅助工作，完成收件相关操作，对接计提统计；3. 维护仓库环境卫生，整理仓储物资，保障网点仓储区域整洁规范；4. 服从网点排班安排，配合完成日常仓储及辅助运营工作。四、任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强；2. 服从工作安排，能适配网点排班制度，配合团队工作；3. 有无相关经验均可，上手简单，适合长期稳定工作；五、联系方式联系人：冯先生联系电话：（）有意向者可直接电话或联系咨询、预约面试！

招工1：库管一名（会基本电脑操作）2：焊工 二名工资面议！电话：

政法学院快递店招入库出库人员2名，，能吃苦耐劳，长期，长期，短期勿扰上班时间9:30到21:30午休一个小时，爱迟到，爱摸鱼的勿扰，工资3500直接聊

地址：晋江陈埭镇岸兜村南大街40号底材仓管1名（45岁以下，会电脑）电话：

球厅前台收个钱坐班简单卫生工作轻松

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责： 1. 登记业绩台账，开展数据整理与分析工作 2. 办理人事相关事务，如招聘支持、员工入职、离职、转正、调动手续，组织绩效沟通，维护人员名册信息； 3. 处理日常行政工作，包括办公物资采购、办公区域环境管理与维护； 4. 负责日常费用管控、报销审核及台账登记； 5. 协助内部沟通协调，统筹会议和活动安排，确保信息高效传递； 6. 提供销售运营支持，协助业务报价、业绩数据统计、分析及提成复核等事项； 7. 处理特殊事项的沟通协调及相关申请流程； 8. 支持业务团队订单推进，做好跨环节协作配合工作

不需要工作经验，接受小白入职，公司有成熟的人才培养流程。 1.维护客户档案信息 2.执行公司下放的阶段任务 3.需要操作电脑，手机 招聘要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-50周岁 薪资待遇：试用期3000，转正后3000-6000 工作时间：早8：30-晚5：00午休2小时，周末双休，休法定节假日。

出库，入库出单

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

工作职责： 1. 推动企业文化体系的实施与落地，策划并执行多种形式的文化活动（如员工关怀、团队建设、周年庆典等），增强员工认同感与团队凝聚力。 2. 负责公司内部宣传平台（如内刊、公众号、宣传栏等）的内容规划与运营，传播企业核心理念与发展成果，提升文化影响力。 3. 配合行政团队开展日常办公支持事务，涵盖会议安排、办公环境维护、行政物资管理等工作，确保办公运转顺畅。 4. 汇总员工意见与建议，评估文化项目成效，不断改进文化建设方案，促进企业文化与业务目标协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年企业文化或行政类岗位经验，掌握活动策划执行全流程，有动力电池或制造业背景者优先。 3. 文案功底扎实，富有创意，能独立完成宣传内容撰写及活动方案设计。 4. 沟通协作能力强，执行力高，擅长跨部门联动，确保文化项目高效推进。 5. 认同企业文化价值，理解其在组织发展中的作用，具备较强的责任感与服务意识。