负责学校后勤维修，水电暖排查，监控维修

岗位要求： 1:气质良好，形象端正 2:气质良好，形象端正 3:气质良好，形象端正 4:工作态度积极，责任心强，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1:协助处理已签约客户的资料，指导客户在手机端完成信息录入 2:与公司合作的银行客户经理对接，协助为客户安排贷款发放事宜 3:外出陪同客户打印征信报告，并协助客户完善个人补充材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六周末单双休

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

负责内勤工作

液化气公司，工作内容是库管，记账，能做文件资料，优先。吃住可谈

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

岗位要求： 形象良好，气质出众 工作态度积极，责任心强 具备较强的赚钱意愿（有相关经验者优先考虑） 岗位职责：（非销售类岗位） 1.协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2.外勤陪同客户前往银行办理放款手续 3.外出协助客户至银行打印个人征信报告 岗位待遇： 上午9点至下午6点上班 周末实行单双休轮休制 薪资结构：试用期3500元，转正后4000元+客户成交提成（每单产品提成50-200元）+征信服务补贴（15元/位客户）

主要工作内容为账目核对与货物整理 熟练使用电脑即可，有无经验均可，入职后有人指导 工作地点位于西固区

库房管理员，

陇南康县招工地小工/杂工，工地力工，高速拱形骨架施工，会干的优先

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，拖欠！ 【吃住忧】免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿尘服） 工作地址&面试方式 在江苏锡惠山区锡陆公路！！！在江苏锡惠山区锡陆公路！！！在江苏锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

陇南市康县招工地小工/杂工

诚聘甘肃陇南地区阿姨，专职照顾孩子、烹饪及清洁工作，年龄限50岁以下，身体健康且讲究卫生，具体薪资面议，欢迎有意者前来应聘。

康县找装高速路口字安装师傅，联系

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位名称：前厅服务主管（兼库管）、面食工（中西点）。 岗位要求：前厅服务主管（兼库管）：1.懂得办公软件操作；2.电脑操作熟练；3.有相关服务行业从业经验。 薪资待遇：前厅服务主管（兼库管）：工资60006500元，面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工（中西点）：工资55006000元，一日三餐，月休4天。

《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护，确保信息内容准确、更新及时； 2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作； 3.监控并调整店内商品价格，确保标价与系统数据一致； 4.承担内部数据的传输与归档任务，保障数据存储安全； 5.处理门店日常运营事务，如商品入库、退货处理、报损登记等。 任职要求： 1.具备扎实的数据录入与管理技能，能高效准确地完成信息处理； 2.工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通能力； 3.熟悉超市基本运作流程，能较快融入岗位工作节奏； 4.有较强的计划安排能力和时间管控意识，能有序推进工作任务； 5.熟练操作电脑及相关办公软件，可快速应对各类数据处理需求。

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。 二、处理后勤日常事务，负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。 三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。 四、负责部门文件的保管与归档管理，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件的传递与收发，及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确；对领导有批示的文件，应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体，传达内容确保精准，解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。 六、负责外来人员的初步接待工作，对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导，需先确认是否预约；无预约者，须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约，可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客，可安排在办公室暂候，重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。

岗位要求： ，45岁以下，做事认真、细心勤快，对数字敏感，熟悉仓库运作管理流程，能接受加班、跟车外出，库管工作经验3年以上。 主要工作内容： 1、建立物资保管账，严格执行出入库制度，做到入库有凭证、出库有手续。 2、对库存物资做到账物相符，精心保管，分类摆放，确保账、卡、物一致。 3、产品的出货打包，严格遵守先进先出的原则。 4、仓库物料的盘点工作。 5、偶尔需外出，跟车出去送货及处理异常。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资管理、办公区域环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理且使用高效； 3、跟进并优化后勤运作流程，提升服务效率与工作质量； 4、及时应对突发情况，保障公司正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，提出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力与问题应对能力； 5、沟通能力强，服务意识佳，能在压力环境下保持高效作业。

招聘一名仓库管理员，有相关工作经验2年以上，熟悉电脑进销存系统软件。处理店面日常货品录入电脑。全职，提供住宿，待遇面议。

后勤，负责给老人抱轮椅，洗澡，打饭，干零活，早7点-晚5点半，有休息，工资2800元，提供食宿。

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1)及时接听来电，确保信息记录完整清晰； 2)确保各类通知和信息准确、迅速传递至相关部门及人员； 3)统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4)制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5)负责客人遗留物品的登记、保管及相关后续处理工作； 6)严格执行钥匙管理制度，规范钥匙的领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7)合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8)及时向楼层领班通报即将到店或离店的重要宾客及团队的房号信息； 9)每日核对VIP及团体用房安排，确保信息无误，并实时掌握房间清洁状态； 10)负责办公室区域的日常管理及环境卫生维护； 11)各班次之间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2)熟悉电脑办公软件及常用办公设备的操作； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4)严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，工作细致认真。 【岗位资讯】 1)工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5天工作日 2)提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3)底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪