招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

薪资：5500-7000元/月，计件多劳多得（每月15号准时发薪，不拖欠） 工作内容：快递分拣、扫描、货物整理 年龄：25-45岁（男女不限）识字即可 工作地址：兰州市榆中县和平镇

1、快递分拣：20-45岁，男女都可 2、学校招生：18岁以上，男女都可 3、帮厨 工作地址：兰州榆中县

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位工作内容： 分拣:负责快件出、入库的分拣、扫描工作 装卸/搬运:到件卸车，分拣好的快件装车 一、【招聘要求】 年龄25-45岁，分拣岗位男女不限，装卸搬运 二、【薪资待遇】 薪资：分拣4000-7000；装卸5000-8000，计件多劳多得，每月15号发薪 三、【食宿】 包吃包住，4-6人间宿舍；厂区无清真食堂 四、【福利】 入职缴纳五险+商业险，法定节假日三倍工资，免费工服 地址:兰州市榆中县

要求20-46周岁，工作内容:快递分拣，扫描等，工资待遇:4000-6000元 入职后内推一人干满3个月后发放800元奖励/1

1、物品出入登记，入库整理 2、认识工具材料 3、会使用电子表格

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

兰州极兔快递分拣员 分拣岗位工作内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求：能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 年龄要求：25岁---45岁（男女不限） 薪资待遇：4000~7000 计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。

招聘服务员。岗位要求：年龄18至50岁，身体健康，无传染病，能办理健康证。形象干净整洁、口齿清晰、态度亲和。素质要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心。有无餐饮经验均可，新手可带薪培训。工作内容：会简单沟通，能耐心解答顾客疑问。手脚麻利，动作快，能配合高峰翻台节奏。懂基本卫生常识，爱惜餐具、设备，爱护门店环境。有团队意识，配合同事、服从店长安排。具体职责包括餐前摆台、擦桌、备餐具、检查卫生、准备茶水小料。迎客时主动接待顾客、引座、倒茶水。点餐时准确下单、核对菜品、告知上菜时间，特殊需求备注后厨。餐中添茶加汤、撤空盘、维护桌面整洁、及时响应顾客需求。餐后快速收台、清洁桌椅地面、餐具归位、区域卫生打扫。薪资福利：武都店薪资为2000至2600。享有团建活动，增强团队凝聚力与员工归属感。可获得团队奖金，激励员工共同为团队目标努力。提供工作餐，购意外险。享有节日福利，每月聚餐，生日假让员工感受到关怀。上班时间：武都店上班时间为上午9点30分至9点30分，可休息2小时。晚班为下午3点30分至9点30分，根据季节调整。工作地址：武都店。

想在康县的看过来，康县峰力助听器店诚聘店员1名，有责任心、沟通能力强、爱学习、会电脑、年龄30—45岁，诚实守信，有销售经验者优先，一经录用带薪培训！工资2000底薪加提成！上班时间8:30_5:30每月四天公休。电话：地址：康县城关镇西街（福玛特超市向上50米）峰力助听器店

陇南兰州招聘公告一、招聘岗位及人数-中级维保：10名-一消工程师:5名二、任职要求1. 年龄55岁以下，身体健康，能完全胜任岗位工作需求；2. 具备对应岗位中级专业技能，拥有相关从业经验者优先录用。三、岗位福利-休息保障：月休4天，平衡工作与生活；-社会保障：入职即缴纳社保，为个人权益保驾护航；-薪资待遇：工资面议，根据个人能力、从业经验提供有竞争力的报酬。四、联系方式胡总:8诚邀有志之士携手共创，共赴新程！

泰康县跟前儿需要力工码砖工一天170元供吃住。长期工到冷时候需要50多岁的

陇南兰州招聘公告一、招聘岗位及人数-中级维保：10名-一消工程师:5名二、任职要求1. 年龄55岁以下，身体健康，能完全胜任岗位工作需求；2. 具备对应岗位中级专业技能，拥有相关从业经验者优先录用。三、岗位福利-休息保障：月休4天，平衡工作与生活；-社会保障：入职即缴纳社保，为个人权益保驾护航；-薪资待遇：工资面议，根据个人能力、从业经验提供有竞争力的报酬。四、联系方式胡总:8诚邀有志之士携手共创，共赴新程！

物资部仓管员工作地址:湖北华美食品厂能适应两班倒一年以上仓库管理工作经验，熟练使用办公软件18-43周岁高中及以上学历

招仓库管理配货，

仓库管理员工作地址:平阳县郑宋大道596号6000-10000元/月有相关工作经验，熟练操作ERP

长白班仓管员08:40～20:40，每天记考勤10小时，固定2小时休息吃饭时间，上六休一255元/天，绩效奖金300元/月，月综合工资6800左右主要负责仓库收/发料18-38周岁

冶西驿站招聘成手入库员。薪资约为每天八九百元，具体工资面议。联系电话咨询时，请说明在邢台123。

薪资待遇:4000-7000，计件薪资，多劳多得。 年龄:25-45岁 食宿:包吃包住 工作内容:看码，扫货，分货，两班倒，手脚麻利就行。 工作地址:榆中和平

薪资：4000-7000（记件工资 多劳多得） 要求：25-45岁 男女不限 学历不限 识字 宿舍：免费吃住，每月餐补600元 【分拣岗位工作内容】 1. 负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2. 确保货物的安全性，规范操作，減少货物破损丟失 3.货物按照仓位码放整齐

食品，饮料仓库招聘长期工 招聘岗位：分拣员（20人） 岗位要求 20-45周岁，男女不限，身体健康，能够读写，能吃苦。 有食堂，饮食便利 工作内容 食品，饮料仓库包装分拣 工作时间 长白班 早8：00-晚20：00（根据货量早干完早下班） 月休4天（中午吃饭一小时，下午休息半小时) 工资次月15号发放 不定时员工福利

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责 1.全面负责库房的安全管理工作，严格遵守库房管理制度，保障库存物品安全、有序，随时可供使用。 2.负责物资仓库日常收、发、存管理，达到帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3.负责燃煤进厂的原煤取样监督、燃煤及固废出厂过磅监督、配合燃煤月度盘库。 4.负责物资到货验收，按照采购到货验收单的数量进行收料；物资到货后，严格按照验收标准做好物资验收工作。 5.负责所保管物资的日常保养、发放工作并按财务稽核的帐目出具相关报表及ERP相关流程处理。 6. 开展定期盘库工作，接受并配合财务管理人员的抽查与监督，保证账实相符，如出现账实不符的情况，根据公司管理制度承担相应责任。 7. 随时提供有关物资库存情况、耗用情况等，为计划、采购、财务统计和现场需求提供依据，并根据每月库存盘点情况，对于库存已预警物资会同检修班长提前提报采购申请。 8.做好物资退货，物资退货时，认真核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与验收单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员，并单独存放。 9.负责对仓库的防水、防火、防盗、防潮湿、防污染等情况进行定期安全检查，确保储存的物资应通风、透气，以保证物资、物品干燥，防止雨淋受潮，发现安全隐患及时上报整改。 10.严格做到库房严禁烟火，不允许有火种进入。 完成项目公司领导交办的其它任务。

1.负责车间内物料进出库统计； 2.库房内简单物料维修； 3.工资月结，单位提供食宿； 有意向面谈或电议刘先生

用心工作，踏实肯干，福利多多

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！