福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修与保养； 2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路运行，开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、保险、报废等），并建立完善的车辆管理台账； 5.处理车辆交通事故，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总统计运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及日常维护技能； 3.具备良好的自我驱动力与责任意识。

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

1.负责将出入库单据录入电脑系统，并形成每日出入库存表。 2.根据销售订单开具发货单，安排备货。 3.按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。 4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 5.负责半成品、成品、包材库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递回收。 6.负责产品的定位、分类、存放，并负责登记物料卡和货位标识。 7.负责监督执行成品发货先进先出的原则。 8.服从领导安排，完成领导交办的临时工作。

职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000，入职即享受正式员工待遇，急需用钱可预支工资，月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍，提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事共同努力，实现目标 4.无犯罪记录

负责调货，有人带

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本厂专业生产泡沫箱，现招聘仓管员1名，工作稳定，具体要求如下： 1. 负责泡沫箱成品、原料的出入库核对、登记及单据开具。 2. 熟练使用办公软件，做好库存台账及仓库盘点工作。 3. 负责仓库规划、物料摆放及仓储环境维护。 4. 归档单据，配合相关岗位完成数据核对与交接。 5. 完成工厂安排的其他辅助工作。 任职要求 1. 30-55周岁，身体健康，责任心强、细心严谨，执行力强。 2. 熟练使用电脑及办公软件（重点会用Excel统计台账）。 3. 有仓储管理经验者优先，泡沫箱、包装行业经验者优先。 4. 服从管理，踏实肯干，具备基本沟通协调能力。 薪资待遇 - 月薪4500-5500元 - 上班12小时，无需夜班，包吃包住

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有没有做二哥的小班组 一共25层，一层商业，两层标准层\有合适的班组，可以谈价格。

福建福清到石家庄9.6高栏需驾驶员开工资一天500。

工作内容 协助处理跨境电商日常运营工作 制作平台发货面单、发货单（Temu/TUMI/独立站等） 产品上架、编辑产品资料 回复独立站客户邮件 协助订单处理、库存记录 配合仓库进行打包、发货、贴标等工作 处理一些跨境电商相关杂务 岗位要求 做事细心，责任心强 会基础电脑操作 会简单英文优先（能看懂基础邮件即可） 有Shopify、Amazon、Temu、eBay经验优先 学习能力强，愿意长期发展 不玻璃心，能接受电商节奏

台江上下杭招聘 炸档、打荷 工资4千5～5千 月休4天包吃住、节假日补休 刘：

招聘：福清空运海鲜行 工人 年龄：20一50岁 ：八点一 6 点 具体打电话 工资：面议 待遇：供餐 地址：三保里东盛宾馆对面福清空运海鲜行 电话：

帮朋：羽毛球馆急招一名后勤人员。 工作内容：煮饭搞卫生阿姨，场馆卫生每天2--4小时，煮饭5-15人，10小时/天，月休四天（含节假日），要求：年龄 53 岁以下，有餐饮或者做饭堂经验，有健康证。 工资待遇：月薪5000元+利润30%提成 地址：黄埔区云埔街道云开路3号，万科金色梦想 联系人黄先生：

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘: 后勤主任1名:4000-5000 保洁员1名:3500-4000 护理员2名:4200+提成 保安1名:3500-5000 帮厨1名:4000-4500 地址:安海镇报恩路66号 联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘后勤主任1名，保洁员1名，保安1名，帮厨1名，地址:安海镇。联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 执行公司各项后勤制度，及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

小桃 1. 二保焊工，有经验即可 时薪35元，需有二保焊经验，包吃 年龄18-50周岁，月薪8000-12000 2. 台商园区 CNC 开机员 工作轻松易上手，时薪18元+餐补20元/天 年龄18-45周岁，两班倒，月薪约6000 3. 罗源台商仓管员 年龄20-40岁，接受倒班，包吃住 月休2-4天，月薪5500-6000+ 4. 长白班海带厂，工作轻松无夜班，18-55 周岁都收，包吃住，月薪4500-5500 5. 滨海新城旁台商投资区 开机学徒 年龄20-35岁，可倒班，坐班空调车间 包吃包住，月薪5500-6000+ 6. 东恒（凯利）新能源 年龄18-45岁，男女不限，坐班为主 岗位：贴条、打包、叠装、外观、CCS等 工作时间：8:00-20:00 / 20:00-08:00 综合月薪5000-6500元，可预支 免费一日四餐，吃住在厂，4人间宿舍 面试带身份证原件，禁止穿拖鞋 联系电话:

岗位职责 一、入库管理 1. 负责面料、辅料、成衣、包装物料等所有货品到库验收，核对货品款号、色号、尺码、数量、批次。 2. 严格检查货品外观、质量、残次、破损、污渍，做好入库质检登记，杜绝不良品入库。 3. 及时办理入库单据、系统入库录入，做到账、货、单三者一致。 4. 按品类、款号、季节、尺码分区规范堆放，标识清晰，摆放整齐。 二、出库管理 1. 根据销售订单、生产领料单、发货单精准备货、拣货、复核。 2. 核对出库款号、颜色、尺码、数量，杜绝错发、漏发、多发。 3. 负责成衣打包、装箱、贴单、装车交接，做好出库登记与系统出库。 4. 严格执行先进先出原则，优先出库老旧批次货品。 三、库存管理 1. 日常整理仓库，保持通道畅通、货品整洁、防潮、防火、防尘、防盗。 2. 定期盘点：日盘、周盘、月盘，核对实际库存与系统库存。 3. 及时上报库存差异、滞销库存、断码库存、积压面料辅料。 4. 管理仓库库存安全，处理退货、换货、返修货品分类存放。 5. 管控仓损耗，合理管控面料布头、辅料余料、次品成衣管理。 四、单据与台账管理 1. 保管出入库单据、送货单、领料单、退货单，整理归档。 2. 每日登记库存台账，及时更新进销存数据。 3. 配合财务、业务、生产部门对账，提供准确库存数据。 五、仓库现场与安全管理 1. 维护仓库5S管理，区域划分清晰，分类明确。 2. 负责仓库消防器材、水电、门窗日常检查，做好防火防潮防虫。 3. 合理规划仓库库容，优化堆放，提高仓储利用率。 4. 管理搬运工具，规范作业，杜绝安全事故。 六、配合其他工作 1. 配合车间生产领料、退料、补料工作。 2. 配合客户验货、盘点、抽查、装车发货。 3. 完成上级安排的临时仓储、整理、盘点、转运等工作。

岗位职责： 1、负责人事档案及员工简历的管理，确保信息及时更新与妥善保管； 2、配合开展考勤管理工作，汇总考勤数据并进行整理与分析； 3、协助完成工资核算，保障薪酬发放的准确性和时效性； 4、承担一线仓储团队及办公室行政人员的招聘任务； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，能够运用常用函数及数据透视表处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力

岗位要求： 1、按时完成各部门所需办公用品及其他低值易耗物资的采购任务； 2、根据各部门市场推广活动的实际需要，高效完成相关物品与礼品的采买工作； 3、及时推进教材及宣传资料的印刷安排并确保交付进度； 4、负责校区内固定资产、低值易耗品及办公用品等库存物资的实物管理； 5、贯彻落实集团资产管理制度的相关规定，针对执行中发现的问题提出优化建议并推动整改落地； 6、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备较强的分析判断与执行能力，工作踏实负责，具备良好的自我推动力； 4. 擅于沟通表达，思维清晰有创意，同时保持开放心态，注重细节且追求严谨； 5. 核心是值得信赖，能清晰认知岗位职责，既能适应认可也能应对挑战与压力。 工作时间：9：30-18：30，双休

小雷 1. 二保焊工，有经验即可 时薪35元，需有二保焊经验，包吃 年龄18-50周岁，月薪8000-12000 2. 台商园区 CNC 开机员 工作轻松易上手，时薪18元+餐补20元/天 年龄18-45周岁，两班倒，月薪约6000 3. 罗源台商仓管员 年龄20-40岁，接受倒班，包吃住 月休2-4天，月薪5500-6000+ 4. 长白班海带厂，工作轻松无夜班，18-55 周岁都收，包吃住，月薪4500-5500 5. 滨海新城旁台商投资区 开机学徒 年龄20-35岁，可倒班，坐班空调车间 包吃包住，月薪5500-6000+ 6. 东恒（凯利）新能源 年龄18-45岁，男女不限，坐班为主 岗位：贴条、打包、叠装、外观、CCS等 工作时间：8:00-20:00 / 20:00-08:00 综合月薪5000-6500元，可预支 免费一日四餐，吃住在厂，4人间宿舍 面试带身份证原件，禁止穿拖鞋 联系电话:

负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理，保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。 2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续，完善住宿人员信息与资产台账；负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算，并编制报表提交财务部门。 3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生，发现问题立即整改，及时处理员工反映的各类住宿问题。 4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。 5、统计员工用餐次数，协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作认真负责，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 3、有同类岗位工作经验者可优先考虑

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与执行时效； 2、统筹区域行政与后勤事务，管控行政预算，审核并分析各项行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通协调、商务谈判及履约管理，确保服务品质与性价比； 4、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜；