冷库仓管员不限薪资福利:4300~5000招工人数:5人

仓库管理1、高中及以上学历;2、有仓库管理经验优先考虑;3、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;4、熟悉Excel、Word等Office应用软件。5、具有责任心，工作积极、细心，为人正直，吃苦耐劳。1、负责仓库日常物资的采购、验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、定期对仓库物资实地盘点。薪资福利:3000-8000具体待遇面议，就职后提供五险一金、免费就餐、住宿、法定节假日、绩效奖金、全勤奖、节日福利、加班补贴、专业培训招工人数:1人工作地址:山东省济宁市高新区王因街道第八工业园第1号厂房

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点作业，确保账实相符、单据完整 2.规范管理货物堆码、标识与分区，保障仓储安全与空间高效利用 3.维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等基础安全管理措施 4. 协同物流及采购部门完成物资流转对接，及时反馈异常情况 5. 使用WMS系统或Excel进行库存数据录入与更新，定期输出库存报表 任职要求： 1. 学历不限，工作细致认真，具备较强责任心和执行力 2. 能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 熟练操作办公软件，有仓库管理系统使用经验者优先 4.无不良记录，具备基础安全意识与保密意识 5. 有仓库、物流相关工作经验者优先

职责： 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理

招聘：仓库管理员岗位职责：1.负责仓库货物出入库登记、清点，做好记录2.货品整理、分类摆放，保持仓库整洁3.定期盘点库存，核对数量，上报差异4.配合打包、发货，维护仓库安全任职要求：1.有仓库管理经验优先，能熟练使用手机/电脑录入单据2.做事细心负责，有责任心，能吃苦耐劳3.身体健康，服从安排薪资待遇：薪资面议每周休1.5天，包吃，购买社保法定节假日，稳定长白班（按需修改）工作地点：济宁市万达写字楼对过联系电话：文老师：

工作认真，有责任心。，进出库。电脑记录。有钢结构从业经验者优先。

1. 年龄28–50周岁，身体健康，品行端正、踏实靠谱； 2. 熟练驾驶车辆，会使用智能手机操作； 3. 胆大心细，服从管理，能接受夜间工作； 4. 需常驻仓库，包住不包吃，24小时在岗值守； 5.水、电、网络配置齐全； 6.工作地点在山东省外。

有机械加工厂工作经验者

世纪花园小区招聘小工，负责日常保洁工作，工作时间为上午。薪资为100元。

招聘一名包水饺大姨年纪38-50岁，早4.30到休息1小时左右2.30下班，包两顿饭，过节福利，综合工资4000左右。具体详谈陈位置:兖州富居家具城附近长存水饺

常州高薪焊工岗位日薪450一天，无需焊工证，包吃住可收学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

龙城名都招聘小挖机操作人员，负责相关挖掘作业。

马集镇东马村鸿顺家具厂急招安装工，长白班，有工作经验者优先。工资面议，管吃，可提供住宿。

仓库主管工作地址:惠州市博罗县龙溪街道骏希工业园B1栋综合薪资7000-9000元购买社保设有全勤奖、工龄奖等福利负责仓库管理，仓储作业安排、物料管控、库存盘点，落实仓库5S及安全管理；保障出入库准确，做好现场统筹有钣金厂、五金制造行业仓库管理经验优先20-55岁

10天返500普兰店上市企业，自动化有限公司长白班（）200~300/天!日结1，普工/组装/包装/仓库(长白)，50以下，有无经验均可，非常简单，200-250/天2，激光下料：(看机器活轻松)倒班，可以学技术!210~260/天3，焊工：47以下(长白班)315一天4，铆工：45以下(长白班)315一天5，倒班操作工，坐班小件组装，活简单易上手工资结算方式1：小时工普工/包装/组装/库房：19元/小时（日结18/小时）工资结算方式2：基本工资2000，满勤奖100，岗位补助100~1500缴纳五险，月薪4000~6500左右食堂吃得好四菜一汤，顿顿有肉，还分水果开发区坐轻轨9元钱到普兰店站站点：辽宁省大连市普兰店振兴街下车地址：辽宁省大连市普兰店工业园，固特异轮胎附近电话：

招聘仓管员一名，男女不限，有经验者优先，薪资待遇第一个月4800/月，第二个月以后5000/月地址：永康城西工业区松石西路联系电话：

成手库管：月薪3700-4200元；年龄50岁以下；

招临时工2名（仓管员助理）18-45岁，性别不限16块一小时，工期半年今天能来上班的来地址:小榄东升裕民（轻轨站附近）电话:

岗位职责： 1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理； 2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作的总结性报告编写； 3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件； 4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划及落地实施）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业优先； 2.具备扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉公文处理流程，能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作；曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽； 3.熟知报纸、网站内容生产流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）； 4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用； 5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识强； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩突出者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任感，工作主动性强。

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足疗店前台接待

仓库管理 25岁--50岁 需具备驾驶技能 能适应外派工作安排 工作时间灵活 月综合收入7K以上

招聘：仓库专员薪资：4000-6000元岗位职责：1.根据仓储主管安排的工作任务，通过收料、入库、加工、盘点、出库等行为，达到配合各部门工作以及账物相符的目的。2.严格按照出入库工作流程与标准，确保账物相符准确率100%。岗位职责：1、每次来料，需校对物流单件数、来货清单明细、确保货物与单据相符，并与采购部经理共同检查包装形式、有无破损、质量，确认合格无误后方可入库：2、采购入库单制作前，仔细校对供应商名称、产品型号规格、数量、单价、金额，确保准确率达到100%：3、出库时，制作的各种单据，仔细校对产品规格型号，确保准确率为100%，熟练掌握出入库的所有单据类型，且需理解其含义：4、加工原料时，认真仔细，合格率为100%，如遇不良，当日修正完毕；5、不同的供应商、不同的规格型号，旧件与新件单独摆放；6、每月25日根据不同的物料、不同的供应商整理好退货并发走。

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生投递！ 2. 具备良好的沟通与表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事稳重严谨； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4. 拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 岗位职责： 1. 协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理，负责会议记录与重要事项的整理归档； 2. 组织并实施公司层级会议，涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作； 3. 深入理解总经理管理思路与企业文化内涵，推动企业文化的传播与落实； 4. 负责督办上级文件批示内容，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5. 高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。 上班时间：早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇：基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入2500～5000元之间。 任职要求：年龄21～38周岁，婚姻状况不限。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实可靠，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；