吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神，持有C1驾照，会开叉车优先，年龄30一50岁，不包吃住。

吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神，持有C1驾照，会开叉车优先，年龄30一50岁，不包吃住。

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

收银兼仓管 岗位职责： 负责仓库出入库管理、收银前台工作 岗位要求： 有礼貌、责任心强、形象良好，年龄20-35岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元 服务员 岗位要求： 热情、有礼貌、眼疾手快，服从领导安排，具备服务意识与良好的语言表达能力，年龄18-45岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期实习或短期工作者，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成模式，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训、入职即缴纳五险一金、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升空间： 大专及以上学历者，入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时准确录入出入库信息 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常反馈 5.定期检查库存状态，及时上报呆滞、破损及临期物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度

北方华创 日结 230-280 元 包吃住 手机视频面试 岗位: 库房 ，年龄24-38 周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，，夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿 工作时间：8:45-20:45上六休一 机装30元/时 测试40元/时

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

，年龄25岁—50岁，懂电脑，熟悉仓库管理流程，仓库管理经验一年以上

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货全流程操作 2.准确录入系统单据，确保账实相符，定期盘点库存并提交差异报告 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅 5. 对异常物料（如破损、过期、滞销）进行标识与反馈，协助优化库存结构 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 会开叉车，有仓库管理或物流相关工作经验者优先，经验不限 3.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理意识 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，可配合加班或轮班安排 5. 具备团队协作精神，沟通清晰，服从工作调配

青海同仁招一名炒匠

招一名网吧夜班服务员 工作轻松 清理桌面垃圾、烟灰 、整理座椅 工资面谈、联系电话

河南县招聘一名驾驶20吨级挖掘机的司机。岗位职责：1.离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员操作。2.遇大风、雷雨、大雾等恶劣天气，需按项目要求停止作业或撤离。3.节约燃油，避免长时间怠速，收工后需熄火。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘一名驾驶二字头挖机的司机，要求能够进行刷坡作业。技术不熟练者请勿联系。工作地点在黄南，为长期岗位。有意者请联系。岗位职责：1.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。2.工作完成后自行检查，需要修改的及时修改，再交验。3.交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

库管招聘工作地点:黄南同仁市绿度母广场博物馆1. 负责货物出入库登记、清点核对，做到账实相符2. 货品分类规整摆放，仓库日常整洁、防潮、防火管理3. 定期盘点库存，上报缺货、积压、损耗数据4. 配合装卸、打包、发货等辅助工作任职要求1. 有无经验均可，有仓库管理经验优先2. 会基础电脑操作，能登记台账、简单录入数据3. 做事细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳4. 服从工作安排，遵守公司规章制度

库管招聘工作地点:黄南同仁市绿度母广场博物馆1. 负责货物出入库登记、清点核对，做到账实相符2. 货品分类规整摆放，仓库日常整洁、防潮、防火管理3. 定期盘点库存，上报缺货、积压、损耗数据4. 配合装卸、打包、发货等辅助工作任职要求1. 有无经验均可，有仓库管理经验优先2. 会基础电脑操作，能登记台账、简单录入数据3. 做事细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳4. 服从工作安排，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责钢结构构件的清点、核对与装车发货，确保单据与实物一致 2. 按照发货计划完成配货、理货、拣选及打包作业，保障出库准确率与时效性 3. 整理并归档发货资料（如发货单、质检报告、合格证等），确保资料完整可追溯 4. 协同物流、质检及生产部门，及时处理发货异常及客户反馈问题 5.保持发货区域整洁有序，执行5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，有钢结构或重型制造业仓储发货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应户外作业及阶段性加班，体力良好 4.熟悉常用办公软件，能规范填写和整理发货文档 5.具备基础沟通协调能力，服从工作安排

泡沫厂库管招聘

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升沟通能力，薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 5.定期检查消防设施与作业环境，落实仓库安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.无不良记录，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.对接物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 5.处理突发事件，及时协调资源保障运营平稳 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 有责任心、执行力强，能适应灵活多变的工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.中专以上有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神