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成品库招聘打包人员一名。工作地址位于五星中邦工业园。

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随州市誉嘉商贸有限公司井号随才仓管1名薪资3000-3500，有仓库管理经验，月休4天，能吃苦耐劳，有责任心。地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

随州市誉嘉商贸有限公司井号随才导购1名薪资2200-2500，有责任心，有一定的销售经验，工作时间8小时地址：淅河镇双佳电话：

长江存储二次配招工啦，招聘大打工、中工、小工、监护若干，工期久，加班多，工资高，联系电话：

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吃货基地仓库现招分拣员2名工作内容：按任务分拣货物年龄要求:20-45岁；试用期工资：100元/天（试用期一个月），转正后工资：3240元/月+360元绩效，月休两天，要能接受加班，节假日不放假，调休，加班费15元/小时，半小时起算。正班时间：8:00-18:0012:00-13:00休息一小时不包饭暑假工短期工勿扰居住伙牌镇或周边的优先微信/手机号（同号）：丁

招聘仓库配货员1人。薪资为2500-5000。要求初中及以上学历，踏实肯干，能吃苦耐劳。岗位职责包括：根据订单要求，在仓库内准确拣选货物；按规范完成配货作业，确保出库货物数量、品类无误；保持工作区域整洁，遵守安全操作流程。任职要求：身体健康，能适应站立、搬运等基本体力劳动；工作认真负责，具备基础的阅读和理解能力；有仓库或物流相关经验者优先，无经验也可培训上岗。工作内容清晰明确，节奏稳定，适合追求稳定工作的同事。公司提供良好的工作环境与团队氛围，欢迎有意者加入。

伍家岗大型超市仓库·理货分拣员长白班！8小时！福利好！工作内容：理货、分拣、发货（有一定体力活）要求：30-48岁，男女不限，会玩手机就行没有文化要求时间：夏季7:00-12:00，13:30-16:30（冬季8:00-17:30）员工福利新年礼包、休息室（按摩椅+免费方便面+饮料零食）、淋浴室（配备一次性洗漱用品）夏季免费饮料、西瓜/冷饮，每半年团建（公司全包），停车免费（满试岗3天后）每季度一次免费全岗位安全流程培训，考试95分合格面试安排明天周五上午9点，现场看环境、讲工作，能做的第二天开始试岗地址：伍家岗东艳路59号。

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[爱心]三桥旧物分拣长白班[爱心]长白班管吃住活简单———————————————[烟花]要求：男女不限18-55[强]岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西）工作轻松[烟花]上班时间：07.00-19.00中间2个小时吃饭休息时间薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费每小时15，绩效另算[福]待遇：吃饭住宿都在厂区，吃饭90一个月一日三餐，包含水电每个月20号发工资联系电话

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随州【常越】普工   面试通过率高，普工大量缺口   普工（无需经验） 工作内容：储能柜装配、打胶、贴标签。  工作简单轻松、上手快，23–48岁 19元/小时（其中1元要求发薪在职）   工作时间：19点—8点 全厂统一夜班 避免夏日高温 上班需穿劳保鞋  入职需体检（接受三个月内体检报告） 免费工作餐+免费住宿，厂车5分钟到厂 水电均摊新宿舍环境好   面试时间： 上午10:30点    下午3:00点

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湖北随州广水招工需要一名剪大肠的，必须会剪二毛和，去有90以上的，有想来的可以打电话联系管吃管住，工资详谈

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成机械设备或零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合焊工进行二保焊相关辅助作业，协助完成结构件装配 3. 严格执行安全生产规范，正确使用工装夹具及防护用品 4. 协同团队完成生产计划，确保装配进度与质量达标 5. 负责工位区域的5S管理及设备日常点检 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本机械常识者优先 2. 无经验可接受培养，有装配或焊接辅助经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应制造业生产节奏 4. 具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长通道

普工一名，要求会开车。

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招聘岗位： ①焊工：32/H，二保焊，技能要求：倒流焊，平焊，点焊。综合月薪10000+ ②普工20/H，组装/贴标签/打螺丝，50岁以内，综合月薪：6000+ 发薪日：次月15号 工作时间：夜班：8：00-20：00 食宿情况：包吃（工作餐）包住四人间，全下铺 面试时间：星期一到星期天

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。