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招聘送货司机。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司产品或物资的准时、安全配送，确保运输过程无差错；按照指定路线和时间完成货物送达任务，保持良好的客户服务质量；维护车辆日常清洁与基本保养，确保行车安全；配合团队完成运输数据的记录与反馈，及时汇报异常情况。任职要求：身体健康，具备良好的驾驶习惯和安全意识；持有有效驾驶证（C1及以上），具备实际驾驶经验，熟悉交通法规；具备较强的责任心与沟通能力，能适应工作安排。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

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招聘保洁人员，工作地点位于万达、擂鼓墩附近。薪资为2000-2100元/月。岗位职责包括负责办公区域日常清洁与维护工作，定期检查卫生死角并及时处理，确保公共设施设备清洁有序。任职要求为有相关工作经验者优先，具备良好的责任心和沟通能力。有意者请投递简历后拨打电话联系。招聘长期有效，招满即止。

新能源储能柜/集装箱焊接 岗位：焊工 要求：会二保焊，持证，有相关经验 薪资：9000+ 待遇：包吃住，4人间，环境舒适，设备齐全 上下班厂车接送

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[烟花]东莞Shopee虾皮电商 [强]7月24号招聘外包正式工 22--40岁，有本人身份证 岗位：收货 上班时间:下午18:00—凌晨4:00左右 岗位:快递组 上班时间上午10:00--晚上22:00左右 薪资待遇： 1.计件工资+绩效500，综合工资6500—8000左右。 2.计时工资:底薪2200元+加班费（平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时）+绩效500，综合工资5500-6000左右。月休四天，包吃一餐，包住（水电平摊） 入职需要体检，(体检医院员工自己可选择) 注意事项： 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰 2、要认识26个英文字母，每月15号左右发放薪资，入职满七天可预支300-500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 服从班组长安排，配合完成临时性生产任务及5S现场整理 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 记录当班工作数据，保持工位整洁有序，参与班组交接 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及学徒工报名 5. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，稳定性强

招聘普工。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：负责原料分拣、挑拣、清理杂质、上料投料；操作流水线设备，完成烘干、分装、封口、贴标、装箱等加工包装工序；自主检查产品品质，挑出霉变、破损次品，发现原料、包装异常及时上报组长；负责半成品、成品搬运、码放，按规定分区存放物料；简单登记生产批次、产量，做好交接班工作；服从车间安排，配合加班、调岗、盘点等临时工作，完成领导交办的其他任务。任职要求：有加工厂工作经验者优先录用。上班时间为长白班。福利待遇包括包吃包住。

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湖南省招聘一名长期住观义工。年龄要求38至60周岁，身心健康。需对文化有信仰或心怀敬意，愿意长期常住道观，适应山中简朴生活，爱干净讲卫生，擅长厨艺者优先。工作内容为服务道众一日三餐。薪资福利：包食宿，每月有单费补贴。

招聘市场管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：甘。工作地点：湖北随州。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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