【岗位职责】 1.搭建并优化公司品质管控体系，严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求，确保体系有效运行与持续改进。​ 2.负责供应商品质管理，包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导，提升供应链品质稳定性。​ 3.熟悉五金、塑胶生产工艺，结合无线充、充电宝产品特性，主导生产过程质控、成品检验，解决品质异常问题。​ 4.制定品质检验标准与流程，统筹 QC 团队管理、培训与考核，提升团队专业能力与执行力。​ 5.跟踪客户品质反馈，组织分析不良原因，制定整改措施并验证效果；统计品质数据，输出品质报告。​ 6.配合研发部门开展新品试产品质验证；能接受出差（供应商审核、客户对接等），工作积极主动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子、品质管理等相关专业优先。​ 2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验，对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。​ 3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程，有体系推行与审核经验。​ 4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点，具备扎实的品质工具应用能力（如 SPC、FMEA 等）。​ 5.擅长供应商品质管理，有丰富的供应商审核、异常处理经验；具备良好的问题分析与解决能力。​ 6.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能接受出差。

诚聘 因生产需要招品质组长1名，18-35岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，要求3-5年制造品质管理经验，有成型、印刷、喷涂等相关领域工作经验者优先，包吃住，薪资面议。 联系人：陈小姐 电话；（）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编写和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系（如ISO9001） 4. 对生产异常进行根本原因分析，提出预防与改进措施 5. 协同研发、生产、采购等部门开展质量协同工作，提升整体交付质量 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本流程与常用工具（如QC七大手法、测试管理平台） 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析报告 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与跨部门协作意识 4. 有相关行业质量或测试经验者优先，接受应届毕业生（需有实习或项目实践经历） 5. 学习能力强，愿意持续提升质量专业能力与标准化意识

本公司专业生产手机显示屏，工作环境有无尘车间，中央空调，因业务需求，现在特招技术员2名，组长1名，维修人员10名，测试人员6名，操作员10名，待遇:普工工资5000到7000，其他面试可按月薪包住，有吃饭补贴，可提前预支，地址:沙井新桥横岗第一工业区。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的理化性能与可靠性测试，出具规范检测报告 2. 按标准操作流程执行测试任务，确保数据准确、可追溯 3. 参与测试方法验证与优化，协助完善质量检验体系 4. 配合质量部门分析异常数据，提出改进建议 5. 做好仪器设备日常维护与校准记录，保障测试环境合规 任职要求： 1. 材料科学、高分子、化学、物理等相关专业背景，接受优秀应届毕业生 2. 具备基础实验操作能力，熟悉常用检测设备（如万能试验机、DSC、TGA等）者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与分析习惯 4. 具备较强的学习能力和团队协作意识 5. 无经验要求，有实验室实习经历者更佳

熟手、适合两班倒

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

岗位职责： 1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等测试工作，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测试性改进建议 3. 使用测试工具进行缺陷跟踪、复现与回归验证，输出测试报告 4. 协同开发、产品团队高效推进问题闭环，保障交付质量 5. 在指导下学习自动化测试基础或参与简单脚本维护 任职要求： 1. 对质量管理/测试工作有基本认知，接受零经验转岗或应届生 2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，责任心强 3. 熟悉常用办公软件，了解软件开发与测试基本流程者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可投递 5. 能适应阶段性加班与协作节奏，具备持续学习意愿

岗位职责： 1、上架老化操作：将组装完成、初步检测合格的充电宝，按规定数量放入老化柜/老化架，正确连接充放电线路，设置好对应的老化程序（比如循环充放电次数、温度、电压参数等），启动老化设备。 2、过程巡检监控：在老化过程中定时巡查，观察充电宝是否有发烫、鼓包、漏液、异味等异常现象，留意老化设备的运行指示是否正常，及时记录并处理突发故障或异常停机情况。 3、下架与初步分选：老化周期结束后，按规范摘除连接线、取出产品，依据老化系统的测试数据（如容量衰减、充放电异常记录），把不合格品剔出并放置到指定返修/报废区域，合格品流转到下一工序。 4、设备与现场维护：负责老化柜、温控仪等设备的日常清洁、基本保养，保持老化测试区域整齐，做好当班老化数量、良率、异常情况的纸质或电子台账记录，方便品质部门追溯。 温馨提示：此岗位需要上夜班，不能接受夜班勿扰！

广告牌地基【需要带斗车，混凝土震动棒】

深圳市坪山区招随车吊司机 1 名、吊车司机 1 名，要求年龄 50 岁以内，工作经验 5 年以上，证件齐全，身体健康，散单包月都能做，只想干包月的勿扰！！招的长期工，不稳定来回跳槽的勿扰，二把刀勿扰。吊车司机要求会开 25～50 吨。

深圳市福田区招水电、管道安装不锈钢管，排水管，每天9小时，工资320至330元，每月生活费5000元，下剩。捣江湖匆拢

职位亮点 1.综合薪资11000-15000元，月入稳定1万3+，里程补贴最高1200元 2.入职缴纳深圳五险，保障完善 3.公司直招，无中介，岗位需求稳定 岗位要求 1.持A2驾驶证+货运从业资格证，证件有效合规 2.A2准驾车型驾龄3年以上，无重大交通事故责任记录 3.年龄25-45周岁 4.入职提供1个月内三甲医院体检证明 岗位职责 1.驾驶18米半挂货车，按调度指令安全、准时完成运输任务 2.负责车辆日常检查、清洁、保养，及时上报故障并跟进处理 3.严格遵守交通法规，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶等违规行为

深圳高铁站需要木工，不搭架，不拆木，光做工了35元每平方，做点工也可以，年龄不能超过60，，电话

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）26/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

年龄要求16-53岁 1.工作要求：长白班坐班，独立岗位 2.薪资：每月7-8千，工时稳定，不裁人 3.工作内容：电子厂产品包装，功能测试，贴标，物料领取摆放，产品外观自检，筛选不良品分类放置。岗位职责： 1.负责电子厂产品包装、功能测试、贴标等产线基础作业 2.按规范领取、摆放物料，确保生产流程顺畅 3.对产品外观进行自检，准确识别并分类不良品 4. 严格遵守长白班坐班安排，独立完成assigned 岗位任务 5.配合班组管理，落实质量与安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性劳动 3.工作认真细致，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受岗前培训，具备基本学习能力

【伊顿电气】正式工！ 男女不限 班次：二班倒 岗位：装配  测试 年龄：18-42岁 加班2.5H 薪资：底薪：2850-3000，车补200，绩效500—700，基本薪资3600左右，到手薪资5000左右，加班每个月55-80小时，当月工资当月低发放。 生产产品：漏电保护器 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，包吃无住宿无厂车。 入职缴纳缴纳五险一金，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

长白班 全坐班 在职率99% 工时高320+ 普工工衣 工作轻松好上手 吃住环境超好 【岗位】蓝牙耳机组装、包装、测试等岗位。 【招聘要求】16-45岁，男女不限，纹身长袖盖住，初中文化，长白班，全坐班，普通工衣 【食宿】住宿免费，水电平摊。入职充饭卡300元/月，电梯豪华公寓宿舍4人间，有热水，空调，有独立卫生间

[庆祝][庆祝]青秀区伶俐新能源厂招聘[庆祝][庆祝] 工资周结：工作出勤打卡满七天可申请周结800-1000元[红包][红包][红包]，每周周四都可申请，周五晚放款至微信，剩余工资至发薪日15号统一发放！！！ ️工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单轻松，部分车间可带手机上班 要求：18-35岁，男女不限，经验不限，接收实习生可盖章 [红包]操作工17元/时[红包] ️保底月薪5000-6000/月左右 ，每月15号发薪 转正底薪（2700-3200）根据学历/岗位不同定薪+加班工资（按劳动法计算）+津贴，餐补每天25元，购买五险一金 ️上班时间：两班倒、8:00-20:00（上午10点停线休息15分钟，11点下班吃饭，下午14点和16点停线休息15分钟，17点下班吃饭） ️食宿待遇：包住有餐补（15元/天，餐补跟工资发）宿舍4-6人/间上床下桌

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的评估与审核，确保新进供应商满足技术和品质标准。 3.搭建并持续更新合格供应商资源库，结合项目实际需求，推荐兼具质量保障和成本优势的潜在合作方。 二、供应商质量问题处理与预防 1.配合项目质量管理团队应对整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检验数据与质量趋势分析，识别系统性风险点，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力优化 1.对表现不达标或存在高风险的供应商执行突击审核，发现体系运行和制程控制中的薄弱环节，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的替代供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪资依据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和完善的带薪培训机制，全面提升专业技能与综合竞争力； 4、福利丰富：享受生日活动、团建下午茶、节日礼品等多项员工关怀活动。

广东省深圳市坪山区招测量员一名，包吃包住月薪8000至9000，要求熟练图纸、熟练操作各种测绘仪器设备等，公司项目在福建的宁德福鼎市钢结构桥梁安装项目，有意联系闫经理

深圳市宝安区招测量员/测绘员/放线

1、负责质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、GMP等）的搭建、运行维护及持续改进；统筹内部审核与管理评审工作，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环，保障体系有效运转。 2、关注并解读国内外电子烟相关法规动态（含中国电子烟国家标准），确保产品全生命周期符合监管规范。 3、开展供应商质量体系评估与审核，保证来料及零部件满足品质标准；监督生产过程合规执行，确保现场符合GMP要求，定期巡查并优化标准作业流程（SOP）。 4、主导质量体系文件的编制与更新，确保文档完整、受控且可追溯；组织内部宣导培训，强化全员合规意识，协助各部门落实体系执行要求。 5、统筹应对第三方认证机构审核（如ISO、GMP等），协调资源确保顺利通过外部审核。 6、负责部门内各类文件归档与管控，涵盖生产品质相关的受控资料管理，包括但不限于BOM清单、物料图纸、物料承认文件、变更记录、体系流程文档、公司资质证书等；同时承担ERP系统维护、人员考勤及品质支持类事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上电子烟行业体系管理经验，精通GMP、ISO13485等相关标准；具有GMP或ISO认证项目经历者优先考虑。 3、了解电子烟结构设计、工作原理及制造工艺流程；熟练操作办公软件（如Excel、Word）、数据透视表及常用质量管理工具；具备良好的英文读写能力。 4、持有ISO9001/ISO14001内审员资格证书；思维条理清晰，执行力突出，善于推动跨部门协同作业。

岗位职责 1. 负责原材料、生产过程及最终产品的质量检验，及时反馈异常情况并完成数据统计，编制产品合格证明及相关出货资料； 2. 负责检测仪器的日常维护、年度校验及台账记录管理； 3. 负责质量体系文件的起草、更新与动态维护； 4. 协助开展体系审核及客户验厂准备工作，落实整改措施并跟踪闭环； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、化工等相关理工类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 工作态度积极，认真细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协调与问题汇报能力； 3. 具备基础质量意识，实操能力强，能熟练操作常用检验器具，责任心强； 4. 认同企业质量管理理念，服从安排，具有团队合作精神。

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

招聘储备工程师（技术支持方向）。薪资为8k-12k。要求电子类、自动化、通信工程、计算机类等相关专业，面向26届或27届毕业生。入职后进行3至6个月轮岗培训，轮岗期间深入产品、调试与维修等部门，系统学习示波器与全系列精密探头的测量原理及应用，参与客户现场应用方案验证，承担客户技术咨询、疑难问题复现分析和技术文档沉淀等职责。该岗位实行导师制、轮岗制与定期评估，重点培养仪器测量技术功底、客户沟通和跨部门协作能力。定岗后进行专业性培养和定薪，目标是在1至2年内成长为技术支持方向的专业工程师。

工作职责： 1. 负责车载摄像头、激光雷达及车载投影模组相关结构件、材料与元器件的失效分析、DPS实施及工艺材料透明化工作，能够制定售后及可靠性问题产品的分析策略，高效定位根本原因，推动问题迅速解决并闭环，防止同类问题重复发生； 2. 参与搭建失效分析能力体系，梳理模组类失效分析的技术路径与常用检测设备的标准操作流程。 3. 运用常规可靠性测试设备开展实验以激发潜在失效模式。 能力要求： 1. 具备整机、模组及元器件层级的可靠性失效分析经验，掌握常用失效分析仪器的操作与应用； 2. 熟悉主流模组生产工艺流程及相关技术方法。 专业知识要求： 1. 电子、力学、材料、自动化、汽车、机械等相关专业背景； 工作地点：东莞

工作职责： 1.全面管理品质部内部与外部质量工作； 2.把控公司质量方针与目标； 3.建立和督促质量管控流程的运行及实施状况； 4.主导公司内外部重大异常的处理及改善； 5.搭建和维护公司重要客户的合作关系； 6.对跨部门工作的沟通和协调起到决策性的作用； 7.协助公司高层统筹和策划质量管控方向和布局。 任职要求： 1.质量管理经验十年以上。 2.精通质量管理工具及实施技能。 3.精通质量管理体系运行模式和实施落地方案。 4.具有部门统筹和规划能力，决断力强。 5.有电脑连接器/手机连接器行业经验。

职位描述 1、负责代工厂及原材料供应商的统筹管理，建立并完善相应的质量管理体系； 2、指导并监督供应商体系运行，对审核发现的问题进行闭环跟踪与有效性验证； 3、主导市场退货数据的分析工作，推动根本原因排查与持续改进措施落地； 4、搭建供应商质量信息共享平台与沟通机制，促进质量信息互通，提升协同管理效率； 5、制定供应商质量绩效评估方案，并组织实施考核工作； 6、牵头完成供应商质量合同标准条款的编制与确认，明确质量责任与要求； 7、协同参与供应商开发过程，协助提升其质量能力，降低供应链交付风险； 8、规划并维护供应商质量管理相关文件体系，确保流程标准化与可追溯； 职位要求 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉跨境电商领域的质量管控模式，具有丰富的3C电子类产品或塑胶零部件质量管理经验者优先，有摄影配件行业背景者更佳； 3、精通ISO质量管理体系，能够独立制定产品质量标准及供应商评审机制，并有效推行与优化； 4、思维逻辑清晰，具备较强的分析归纳能力，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力。