
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述
负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
资料录入员(双休+社保)
6000-12000元/月
文员经验不限高中售前客服售后客服
岗位职责:
1、整理客户信息,通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜
2、在客户操作困难时,提供必要的指导与支持,帮助完成相关流程
3、持续跟踪知识产权业务办理进展,并及时向客户传达最新状态
4、依据公司制定的培训安排,系统学习知识产权领域的专业知识
薪资待遇:
1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假,综合收入普遍达8k以上
2、工作时间:8:30-17:40,午间休息两小时,享受法定假日及5-7天年假
岗位福利:
1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益
2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利
3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责
1. 负责员工考勤,对接合作供应商,沟通人员相关事务
2. 接待到岗员工,做好引导安排
3. 组织开展安全、作业培训,做好培训记录
4. 制作人效表及各类报表,汇总数据并完成汇报
任职要求
男女不限,年龄23-40周岁
工作环境
主要在3-8℃冷藏库作业,需适应低温环境
政府事务储备岗(派驻陕西、山西、河南、河北等地区)
6000-8000元/月
文员经验不限本科政府拓展政策研究政企合作
苏商集团主营基础设施建设,2025年再次入选世界500强企业,位列第338 位。
岗位职责
1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作;
2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系;
3. 搜集并评估潜在项目信息,掌握当地市场情况,推进投资建设类项目沟通洽谈;
4. 参与商务谈判环节,协同集团经营中心拓展市场,推动工程类项目合作;
5. 配合完成项目招投标相关支持工作;
6. 协助推进项目市场运营,跟进协议执行进度,保障项目顺利落地;
7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务;
8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、2026届本科及以上学历,播音主持、表演等艺术类专业,语言表达能力突出者优先;
2、能适应商务用酒场景,具备工程项目拓展、政府关系维系或商务接待经验,熟悉商务礼仪者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4、女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm,形象良好,性格开朗,自信得体;
5、具备较强的沟通协调能力,良好的适应性与抗压性,能在新市场和新领域快速融入并开展工作者优先录用;
6、工作地点:陕西渭南、兴平;河北定州;山西临汾;海南海口、澄迈、文昌;云南西双版纳等地区派驻或出差,须接受公司异地派遣及统一调配安排。
福利待遇:
1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(依据地域及个人综合能力核定,可面议)+项目奖金;
2、入职即办理五险;
3、实行弹性工作制,无特殊安排情况下周末正常休假,外派员工享受季度探亲假;每季度(3个月)享有12天带薪探亲假,接近半个月假期,便于安排出行计划!
4、集团提供政府及社会资源支持,并配备车辆、三餐、住宿等基础保障;
5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会;
6、其他福利:节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。
应聘流程及岗位分配:
1、共三轮面试,优先采用线上视频形式,特殊情况可申请线下面试,集团承担全部差旅费用;
2、面试通过后正式入职,在平台公司成熟区域进行带薪在岗培训2-3个月,各项考核达标后统一分配具体工作地点。
管培生(市场推广方向)
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场推广
【企业介绍】
公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业,以“农垦系列品牌超市”为窗口,构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域,顺应消费升级与健康理念兴起的趋势。目前公司在职员工200余人,旗下直营连锁门店11家,覆盖西安市区东南西北各区域。
【岗位职责】
1. 产品推广与销售:
负责公司产品的市场推广及销售落地,主动发掘客户潜在需求,清晰传递产品优势,完成个人销售任务目标。
2. 客户关系管理:
积极拓展新客户资源,同时对存量客户进行细致维护与持续挖掘,建立持久互信的合作关系,提升客户复购率与黏性。
3. 营销活动支持:
配合部门负责人高效推进市场促销、主题活动等营销项目的前期准备、现场执行及后续跟进工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,形象端正,综合能力突出者可适度放宽条件。
2. 经验不限,具备销售或客户服务经验者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达、沟通协调与人际互动能力,能准确把握客户需求,具备开发新客户及维系老客户的能力。
4. 热爱销售工作,目标感强,具有强烈的学习动力和进取心。
5. 具备团队合作意识,能主动融入集体,协同完成团队任务。
【岗位亮点】
1. 朝阳行业:聚焦有机食品与大健康零售终端,提供可持续发展的职业成长空间。
2. 提供住宿:公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍,助力降低生活开支。
3. 活力团队:每店配置10-20人的年轻化队伍,内部沟通高效,协作顺畅。
4. 坚实保障:[无责任底薪4500元]作为基础保障,叠加高比例提成机制,提成自首单起计,收入与业绩直接挂钩,上不封顶,综合月收入可达8-13k。
5. 专业成长:提供带薪培训,入职初期由资深员工一对一指导,公司处于快速扩张阶段,晋升机会丰富。
6. 暖心关怀:享受超长带薪年假,定期开展团建活动,发放节日福利与生日礼品。
注:公司总部直招,面试及入职全程不收取任何费用!
应届毕业管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科门店运营电商运营市场营销方向销售方向运营方向
阳光财产保险股份有限公司西安市中心支公司2026届校园管培生招聘简章 一、企业简介 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强、上市公司。成立3年跻身七大保险集团,公司主要股东有中国石化、中国铝业、南方航空、中国外运、广东电力等国有企业,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。 阳光财产保险成立于2005年7月,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来,连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展,目前已有36家二级机构开业运营,三四级分支机构1500余家,服务网络实现全国覆盖。 二、岗位核心定位 专属2026届应届本科及以上毕业生专属校招管培岗,无从业经验硬性要求、无需前置保险行业基础。依托公司标准化专项培养体系,全周期跨核心业务部门轮岗实训,一站式夯实财险内勤办公、专业核保风控、合规客户经营、合规展业协同全流程实操能力。为期一年定向集训考核,综合考评个人适配度、实操履职能力、职场综合表现,双向匹配锁定正式定岗编制,直通机构核心业务骨干、基层管理后备梯队,成长路径清晰无断层。 三、两大定向培养方向(双向自主选择) 方向一:个人客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖:沉浸式轮岗入驻销售管理部、车险部、车商业务团队、外拓业务团队四大核心一线内勤及业务联动部门。 核心实训履职内容:系统研习车辆保险、常规个人非车险全品类产品;实操落地日常内勤录单、业务数据、保险合规等常态化内勤工作;标准化对接车险智能生命表、人工辅助核保全流程实操,严控业务合规关口;协同一线销售展业、存量客户盘活维护、意向客群精准对接、渠道联动赋能,全方位吃透个人端险种全业务链路实操要点。 方向二:团体客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖:定向深耕机构非车险部、政企团体专属非车险直营业务核心团队两大重点职能板块,聚焦企业端、政企端、中小微商户端团体业务全场景。 核心实训履职内容:专项研学企事业单位团体财产险、公众责任险、雇主责任险、工程险、各类专项团体非车险产品体系及风控适配标准;统筹落地团体客户业务专属内勤全流程工作,涵盖业务资料审核、录单归档、政企项目全周期跟进运维;精准实操团体非车险专项核保风险研判评估、资质审核核心工作;协同政企、中小微企业业务团队进行拓客展业、制作团体非车险承保方案、业务合规落地跟进,打造政企团体业务专属复合型实操能力。 四、任职硬性招聘要求 学历身份:2026届统招本科及以上应届毕业生,学历层级直接匹配梯度薪资标准。 综合素养:品行端正诚信,严格恪守金融保险行业合规底线,无不良征信、无违规违纪记录;沟通表达顺畅得体,具备基础办公软件实操能力,适配内勤、外勤协同双向办公场景。 适配特质:责任心强、执行力高效,服从公司统一轮岗排班、属地岗位调配;认可保险金融行业合规发展节奏,愿意扎根西安本地长期稳定深耕发展。 专业放宽:不限专业,金融、保险、财会、市场营销、行政管理、经济类相关专业优先择优录用。 五、薪资标准与专属保障福利 月度固定综合薪资:4000—6000元/月,严格按照本科及以上梯度学历分级核定,学历越高薪资档位越高,薪资发放准时足额、透明无克扣。 配套专属职场福利:正规合规用工手续、完善职场办公环境、团队年轻化氛围轻松融洽;定期业务专项赋能集训;法定节假日正常休假、节日暖心福利、职场基础保障配齐;一年培养周期期满,考核达标直接定岗定责,解锁长线晋升加薪专属通道。 六、培养节奏与定岗发展规则 全程为期12个月闭环定向管培培养,按月开展实操履职复盘、按季度开展综合能力考评,全程记录实训成长台账;培养周期内不进行业绩考核,侧重业务实操、职场适配度、团队协作能力综合培育;期满结合个人意向岗位、轮岗实操综合表现、部门核心用人需求,双向择优匹配锁定正式固定岗位,直接纳入阳光财险西安中支青年核心人才储备库,优先竞聘基层管理储备岗、核心内勤骨干岗、专项核保专员岗,职业发展全程保驾护航。 七、工作属地与投递须知 工作地点:西安市高新区木塔寺地铁口,无异地外派、无高频出差安排。 岗位优势:正规中国500强企业背景平台、校招专属定岗编制、零基础培养、成长路径透明、职场稳定性拉满,是26届应届生扎根西安、稳健入行金融财险行业优质优选岗位。
医药开票员+线上系统+大型平台
6000-8000元/月
文员1-3年大专全白班售前客服售后客服
岗位职责:
1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作;
2. 负责客户日常的管理与维护;
3. 协助客户完成账户注册,并引导其进行线上药品采购;
4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务;
5. 完成部门主管交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:医学、市场营销、管理类或相关专业;
3. 经验要求:具有一年以上客服工作经验者优先考虑;
4. 其他要求:具备较强的分析与问题解决能力;
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管,保障资料齐全与安全可控;
2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进,确保信息传递及时准确;
3. 协助团队维护客户联系,并参与新客户的接洽与拓展工作。
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和保密观念,能踏实完成各项事务;
2. 具备出色的沟通协作能力,可与不同部门顺畅对接,推动问题解决;
3. 拥有一定统筹规划能力,能独立开展工作,适应高效紧凑的工作节奏。
通信管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培养机制,在较短时间内,将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人,塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观,全面掌握公司各环节运作流程,拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才,为公司长远战略发展储备关键骨干力量。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,立志投身管理或技术岗位,愿意为目标持续投入与奋斗;
3、富有进取精神,能够适应快速成长中的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
货运司机B2
陕西聚润供应链管理有限公司招聘人数:司机1人薪资待遇:面议工作时间:8:00-18:00工作地址:西咸新区泾河新城陕西国储物流园联系电话:
A2货运司机
招聘A2学手副驾一位,要求能开好高速,180厢车,西安至乌市,上去快递,回来谱货联系电话干过大方车的优先
铝模1-2人
西安市未央区招铝模工2人,能吃苦,服从现场管理,要求好手,打酱油的勿扰!单价19,不含定位筋,有错层阳台,300多平还有13个标准层,进场体检三级教育,活美钱利索,有意向者联系!!联系电话
文员临时工
招工地点海南灵山车管所月薪6000~8000包车费,包吃不包住工作内容每日将车管所的纸质档案扫描为电子档案人数10人。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
户外拓展文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 协助策划师整理拓展方案:根据客户需求,排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。
2. 整理项目资料:收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案,更新项目库。
3. 合同草拟:起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。
4 对接销售/客户:微信、电话答疑,统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群(老人、小孩、伤病员)。
5 核对订单信息:人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置,汇总下单。
6. 活动前通知:群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。
7. 台账登记:客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。
8. 整理:收集、、物料票据,整理走报销。
9. 日常行政:考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4.有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公室文员
3000-4000元/月
文员物业内勤3-5年学历不限
招聘办公室文员
【岗位职责】
1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领
2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合
3、协助财务、人事对接基础工作,完成领导交办事务
【任职要求】
1、会Word、Excel基础操作,打字熟练
2、工作认真有耐心,服从安排,责任心强
3、有无经验均可,应届生可培养
【薪资福利】
薪资面议,稳定长白班,准时发工资,双休,法休,+过年超长假期(至少十天)
洗衣店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
主要负责前台接待,衣物整理,维护客情关系以及处理客诉,店内卫生以及简单的清洗服务
零距离健身吉祥店前台客服
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
零距离健身招聘开始啦
吉祥店诚聘前台
平均月薪:3000——3500元/月。
上班时间:8小时。
岗位职责:
1.负责会员接待及服务工作;
2.负责收银工作;
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.普通话标准、流利,有较强的沟通能力,有亲和力;
2.计算机操作熟练;
3.有责任心。
特殊福利:员工宿舍,免费健身、游泳、上各类操课!
公司晋升机制:
前台运营- 前台主管-运营经理
只要你有梦想,我们欢迎你的加入,公司处于高速发展时期,大力提倡内部晋升,欢迎各位有志青年的加入!
奕斯伟-普工操作工-五险一金-包吃住
4000-5000元/月
操作工车间普工包吃夜班补贴五险一金包住月结
正式工!
本地最优企业【奕斯伟】
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【招聘岗位】操作工
【岗位要求】,18-27周岁,不要学生工。有半导体材料工作经验优先,可接受26年毕业实习生,全日制 中专,大专,技校,学历(要有毕业证);
【工作时间】8:30—20:30 (两班倒)夜班纯酱油,夜班补贴50/天,可换班休息,上六休一
【薪资待遇】综合4500-5000元(15号发薪),
主要负责操作调控生产机器!无尘恒温恒湿车间,工作舒适度高!(环境最好,西安第一)
【食宿情况】吃住免费。
【企业福利】直签正式工,五险一金,管吃管住四人间是上床下桌,节日生日福利,疾病报销,通勤班车,厂区免费车位,体育馆、健身房、KTV等娱乐设施一应俱全
高新电子厂坐岗管吃管住
4000-6000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
高新电子厂~周一三中午面试
大部分白班+管吃管住+坐岗
【招聘岗位】普工
【招聘要求】女生 18-40 岁男生 18-35 岁
【工作时间】8.00-20.00,中间可休息吃饭
【薪资福利】综合4500元-6500元,净赚工资,节假日礼品、年终奖金、,当天面试,次日上班!不穿尘服,工作轻松,恒温车间,10号发上月工资
【食宿情况】包吃包住
【面试备注】工作地址:长安区发展大道18号,距离长里村步行10分钟左右
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
新厂小件封箱【日结36O/天随走随结】+月保底9000+空调车间+包吃住
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1:薪资:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
急招普工/操作工,贴标签,检验,搬运,叉车
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:实际工作城市芜湖
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行政综合事务管理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。
2、牵头公司管理制度的修订完善,并对各部门执行情况进行督导检查,确保制度落实到位。
3、统筹企业文化建设工作,策划文化活动,维护更新公司网站内容,开展员工思想道德教育,提升团队整体精神风貌和文化素养。
4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督,对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。
5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,汇总各部门考核结果,推动考核机制在管理中的应用,并依据考核结论执行相关措施。
6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁,严格执行公章管理制度,规范用印审批流程,监督各部门印章使用情况。
7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销,定期与财务对账,做好资产台账管理,同时承担办公设备的维修保养任务。
8、办理公司各项资质证件的相关手续,包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作,按要求完成资料整理、归档备案,确保证照安全合规。
9、监督管理劳动保护用品的配备与使用,建立劳保用品台账,依照劳保制度执行管理措施,对违规使用行为进行考核追责。
10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管,行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能,保障行车安全与使用合规。
11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理,严格落实后勤管理制度,确保生产运营所需的后勤支持及时有效。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年建筑施工行业工作经验,具备独立开展本岗位工作的能力。
2、具备良好的责任心和执行力。
办公室文员兼客服
4000-7000元/月
文员经验不限大专电话客服网络客服
公司直聘,提供客户资源,月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。
一、任职资格:
资历:不限经验,具备电话销售或客服背景者优先;
能力:责任心强,具备良好的服务意识,能适应一定强度的工作节奏,主动性强,执行高效,善于沟通表达;
潜力:热爱销售岗位,性格亲和,积极向上,思维灵活。
二、工作内容:
1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售;
2、负责有效客户的筛选与维护,深入挖掘客户需求,拓展并维系目标客户关系,建立持久合作(客户资源由公司提供);
3、跟进商务合同执行过程,及时协调处理相关问题,确保服务顺利推进。
三、薪酬待遇:
薪资:无责底薪3500-5000+高提成10%-20%+全勤奖+其他奖金
福利:社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会
晋升通道:专员(入职带教)—主管—经理—区域总监—企业合伙人
四、工作休假时间
工作日出勤时间:8:50-18:00
中午休息时间:11:50-13:30
周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
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