
调色工程师1-3年学历不限
油墨管理员(调墨专员,长白班)
岗位职责
1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,管控油墨消耗,统计损耗数据;
2. 根据生产工单需求,精准调配专色油墨、标准色墨,核对色样,保障印刷上机色彩达标;
3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用,管控成本,减少浪费;
4. 油墨仓库整理、密封存放,做好危化品规范摆放,落实防火、防静电、安全管理;
5. 配合机长、车间主任,记录油墨配比参数,留存色卡档案。
任职要求
1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先,看得懂色样,基础色差辨别能力良好;
2. 细心稳重,会简单台账记录,具备成本管控意识;
3. 了解油墨基础特性,知晓油墨安全存放、使用规范;
4.服从车间工作安排。
调色/配色技术员-月入8000
6-8千/月
调色工程师高中
【岗位职责】
1. 严格按公司要求,做好每天的单据与报表相关手续,及时交至调墨主管。
2. 配合调墨主管的月盘点工作。
3. 配合调墨主管进行现场管理,做好调墨区域内区域划分、物品摆放、标识、卫生等工作。
4. 严格按技术部要求,在调墨调制过程中,控制好色浆与色浆消耗比例以及加水量。
5. 配合调墨主管对成品墨、下机墨与残墨管理,及时改制下机墨,做好各类油墨的区域管理。
6. 配合调墨主管对包装桶进行管理。
调色工程师高中
岗位职责:
根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。
及时完成小样的配方生成,调色,制作样板。
FT记录及时整理、归档,汇总完成调色生产报表。
回复CCS流程活动及客户咨询,做好沟通工作,提供技术支持。
熟练掌握各种仪器设备的操作。
做好调色机,震荡机,分光计,烘箱等设备的日常维护、保养。
做好领用材料(基漆,色浆等),工具及其他用品的整理工作,以及区域环境的清洁工作。
通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。
任职要求:
高中或中专以上学历,,有二年以上工作经验。
对色彩敏感、有调色经验优先。
懂调色设备故障原因优先。
熟练操作计算机及相关软件及报表。
诚招调色/配色技术员-月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软体产品的色彩搭配,主导产品整体色调的把控与协调;
2、掌握面料特性,根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配;
3、熟悉产品制作工艺,参与新品打样过程,组织并评审新款式工艺方案;
4、关注行业流行动态与市场产品走向,开展市场调研,为产品研发提供可行性建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业优先;
2、具备2年以上软体产品配色经验,对面料有深入了解;
3、具有良好的手绘功底,熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件;
4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力,拥有较强的产品创新与设计能力,能带领团队推进产品开发;
5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。
原标题:《配色师(软体产品)》
成都龙泉驿区汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
1-1.5万/月
调色工程师3-5年中专/中技
汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
打磨
1-1.1万/月
底漆面漆灰工家具打磨修色月结全职要有上夜班,吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责木制品或家具表面的灰工处理(刮灰、找平、打磨),确保基面平整无瑕
2.独立完成底漆喷涂/刷涂作业,控制漆膜厚度与干燥效果,避免流挂、颗粒等缺陷
3. 精准调配与施涂面漆,保障色泽均匀、光泽一致,符合客户色板或工艺标准
4.进行修色处理,修正色差、接痕及局部瑕疵,提升整体视觉一致性
5.按工序规范完成各阶段打磨(干磨/水磨),确保层间附着力与表面细腻度
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉常用木器漆特性、施工工艺及安全防护要求
3. 手法稳定、责任心强,注重细节与成品质量
4.能适应车间环境,服从生产安排,具备基本团队协作能力
5.有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先
280一天多劳多得漆工
6-7千/月
喷漆工包住包吃20人以上月结食品生产电子电器新能源汽车制造吃苦耐劳坐班恒温车间
福利待遇:280左右一天。多劳多得。每周可以预支工资。
招聘要求:18—55岁。身体健康,能做体力活。
工作内容:汽车框架,汽车外壳的喷漆,无需经验。
工作时间:长白班,月休4天。
食宿:包住宿,包吃
养老服务站站长。
5-8千/月
店长1-2人月结全职养老赛道
岗位职责:
1.全面负责站点日常运营管理,包括人员排班
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护站点形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习意愿与责任心
5. 认同企业价值观,注重服务细节与结果导向
手机副业|有短视频账号即可
50-60元/天
客服专员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)
外卖骑手10:30上班、月8000+/回家过年/年前短期过渡可来
8千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
长期工、短期工、暑假工、寒假工、短期过渡均可。
【福 利】
1、社保,意外险,餐票,住宿,站点均提供。
2、新人补贴1400 (首月住宿免费补贴400,送装备衣服头盔箱子补贴300,新人奖励700-1200)
【工作内容】负责门店外卖配送工作,将美味送至顾客手中或指定地点
【配送距离】店周围约0-3公里范围内派单方式:系统派单,无需抢单,主打一个快乐和谐又能赚钱的环境
【送餐工具】公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔,工作制服等全套装备。
【薪资待遇】
600单责任底薪:3290元+(6-10)元/单
1000单责任底薪:保底6000-6200+(6-10)元/单
新手第一个月900单-1000单≈6000+
第二个月1200单-1400单≈7000-8000+
第三个月1500单以上≈1万+
二、多因素补贴
全勤奖:300元(车补) + 200元(满日程奖)
工龄奖:400-600元
月度贡献奖:150元
星级奖励:100-1300不等(0.06-0.61元/单)
距离补贴:0.5-2元/单
时段补贴:1-2元/单
大额补贴:2-80元/单
重量补贴:0.4-1.6元/单
企客补贴:0.2元/单
综合说明:
单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴
平均单价:6-8元/单
站点晋升空间大,如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。
我们是站点直招,面试,入职,师傅带跑,都是在站点办理的。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色修形操作工
5千-1万/月
调色工程师经验不限学历不限长白班
招聘工艺品调色及造型工人,无调色经验亦可。
要求具备良好的审美水平和空间造型能力,
能适应高强度工作,态度踏实认真,责任心强。
上班时间为上午8点至下午6点,中午休息一个半小时。
美术专业者优先考虑,非美术专业但动手能力强的同样欢迎。
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
5千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
岗位要求:40岁以下。中专/高中及以上学历,精细化工、高分子材料优先,,对色能力强;3年以上涂料调色+现场技服经验,既会调色,又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱,能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议;沟通能力好,抗压能力强,能接受长期省内/跨省出差;遇到客诉可快速定位问题,给出可执行整改方案;能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。
薪资待遇:月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。
调色师傅
7千-1.2万/月
调色工程师1-3年学历不限拼豆
诚聘|拼豆塑料调色师傅
工作内容:
️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样,把控成品色差
️生产过程跟踪颜色,及时调整配方,做好配方记录存档
️兼顾物料整理、理货、打包,配合车间日常生产安排
任职要求:
有塑料/塑胶调色实操经验,懂色粉配比;做事踏实细心,稳定性强,愿意跟着工厂一起成长。
能独立调配方、打样优先,有EVA拼豆调色经验加分。
薪资:面议,技术优秀薪资从优
成都都江堰市焊框薪资福利:待遇电谈或面谈招工人数:2名卡门铸铝门厂工作地址:四川都江堰
工厂焊工1-2人
焊框薪资福利:待遇电谈或面谈招工人数:2名卡门铸铝门厂工作地址:四川都江堰
化学分析员本科
理工科气相色谱仪空气检测化工环保
主要工作内容
1.化学分析、产品质量检测;
2.数据整理分析;
3.实验室的设备、试剂管理;
4.实验室的内务管理;
岗位要求:
1、化学专业本科及以上学历;
2、能熟练操作各类分析仪器和设备,比如气相色谱仪、
水分仪、氧分仪等。
3、有化学分析相关经验工作经验优先;
4、吃苦耐劳、有良好的学习能力、工作有责任心,团
队合作精神;
5、应届毕业生亦可。
岗位福利:节假日福利,餐补,年底旅游
上班时间8:00-17:30(12:00-13:30休息)
数控班长
6-8千/月
数控
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
岗位职责:
1、负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2、根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3、监督员工按工艺、sop规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4、落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5、负责班组人员的考勤、纪律、考核、培训、现场指导等工作;
6、配合生产领导开展车间各项精益改善、降本增效工作;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造相关专业,条件优秀可放宽;
2、3年以上机加制造业生产基层管理经验,有刀具制造行业经验优先;
3、懂基本机加制造业生产工艺,具备生产报表分析能力,了解生产管理关注重点;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,自我驱动能力强;
5、沟通协作良好,原则性强,责任心强;
具备良好的团队管理和问题处理能力。
装配电工电工证
主要负责轨道交通车辆的电气组装、布线接线、通电调试、故障排查。
一、核心工作内容
1. 电气柜/控制柜装配
按图纸安装断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、伺服驱动器、端子排等元件。
安装导轨、线槽、线号管,完成柜内布线、捆扎、固定,做到横平竖直、强弱电分离、接地可靠。
线缆裁剪、剥线、压端子、打线号、紧固接线,确保牢固、无松动、标识清晰。
2. 设备现场布线与接线
设备本体接线:电机、传感器、限位、电磁阀、操作面板、急停按钮等。
现场电缆铺设、桥架安装、穿管布线,连接控制柜与现场执行元件。
3. 通电前检查与基础调试
用万用表、兆欧表做通断、绝缘、接地电阻测试,排查短路/断路/漏电。
协助工程师上电、点动、IO点测试、简单参数设置,配合整机调试。
4. 故障排查与整改
装配/调试中快速定位接线错误、接触不良、元件损坏等问题并修复。
整理图纸问题反馈,优化布线工艺。
5. 安全、工艺与现场管理
严格执行低压电工安全规范,持证上岗,做好绝缘、接地、防护。
二、岗位要求
年龄:20-35岁
学历:中专/技校及以上,电气/机电相关专业优。
证书:低压或高压电工证必备。
经验:1–3年电气装配/接线工作经验,能吃苦耐劳,接受加班
维修工
5-8千/月
机械维修社保保险1-2人月结全职登高证
岗位名称:维修工(持特种作业证优先)
【岗位职责】
1.负责设备、管道、电气设施等日常巡检、维护与维修工作,及时排查设备故障,保障生产正常运行;
2.配合团队完成项目相关的设备维修、现场协助等其他事宜。
【任职要求】
1.2 年以上工业设备维修实操经验,熟练掌握机械、电气、液压等至少一项维修技能。
2.了解设备维修保养标准及安全操作规程,责任心强,工作认真细致,响应及时;
3.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能配合项目进度完成工作任务;
4.持有特种作业证者优先;
5.有工厂维修经验者优先录取,具备设备、管道或电气设施维修相关经验者优先。
【工作时间】
•休息制度:单休(每周休息 1 天);
•弹性安排:需服从项目工作进度安排,根据生产任务需求配合调整休息时间(如有加班按公司规定核算加班费)。
【福利待遇】
•薪资:5000-8000 元 / 月(根据技能水平面议);
•福利:五险、节日福利、13 薪;
装配钳工餐补包住20人以上月结钳工锂电设备自动化设备3C电子厂整机装配调试技术好机械仪器电子电器新能源无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
简阳海目星
简阳新能源·超级大厂#长白班
#可预支
1.电工:
20-47岁,男女不限
中工40-44元/小时
大工46-50元/小时
会电气原理图,会接线、PLC,做过自动化设备接线
2.装配钳工:
20-47 岁
中工41元/小时
大工44元/小时
能看懂机械图纸,做过非标自动化设备、发动机装配等
时间:8:30-18:00+加班
吃住:包住+餐补
提示:入职需要
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
装配钳工
4-6千/月
装配钳工1-2人
根据机械装配图、零件图及工艺要求,使用各类工具完成零部件的组装、定位与精度校准;对装配好的设备进行上电、通气等测试,完成参数设置、功能验证和动作流程调试,确保设备达到设计性能。每天工作8H,购买意外险,不包吃住,有电工证的优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都油漆涂料招聘调色师在线招聘信息,主要招聘成都调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。