美缝材料调色

岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

根据客户要求完成调色与罐装作业，操作流程简便易掌握，需具备三轮车骑行技能

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

【岗位职责】 1. 严格按公司要求，做好每天的单据与报表相关手续，及时交至调墨主管。 2. 配合调墨主管的月盘点工作。 3. 配合调墨主管进行现场管理，做好调墨区域内区域划分、物品摆放、标识、卫生等工作。 4. 严格按技术部要求，在调墨调制过程中，控制好色浆与色浆消耗比例以及加水量。 5. 配合调墨主管对成品墨、下机墨与残墨管理，及时改制下机墨，做好各类油墨的区域管理。 6. 配合调墨主管对包装桶进行管理。

要求有水性涂料生产及调色经验的师傅，年龄在45岁以下，工作认真负责不拖沓。

汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求，工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话

岗位职责： 根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。 及时完成小样的配方生成，调色，制作样板。 FT记录及时整理、归档，汇总完成调色生产报表。 回复CCS流程活动及客户咨询，做好沟通工作，提供技术支持。 熟练掌握各种仪器设备的操作。 做好调色机，震荡机，分光计，烘箱等设备的日常维护、保养。 做好领用材料（基漆，色浆等），工具及其他用品的整理工作，以及区域环境的清洁工作。 通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。 任职要求： 高中或中专以上学历，，有二年以上工作经验。 对色彩敏感、有调色经验优先。 懂调色设备故障原因优先。 熟练操作计算机及相关软件及报表。

主要工作 1、汽车涂料质量问题的解决； 2、开线前涂料状态跟进以及单耗记录； 3、根据客户要求完成试线准备工作。如清洗材料、管路等 4、客户日常的对接沟通； （一：操作工岗位：就是给机器人添加物料可以让机器人持续的喷涂，根据客户要求添加颜色；看设备的状态，看物料有没有用完； 二：初级技术员岗位：机器人喷涂出来的车身、保险杠，车身是高温喷涂，零部件是低温喷涂；油漆的粘度、或者油漆比较稀、喷涂出来可能有气泡；技术员负责找出问题产生的原因并解决问题） 工作环境 1、恒温车间，需要穿无尘服； 2、涂装车间，需要接触油漆，有一定气味 岗位要求 1、25-45岁 2、踏实肯干 3、有上进心 4、汽车涂装厂工作经验

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岗位职责： 1. 负责车间地面、设备表面、门窗及公共区域的日常清洁与消毒工作 2. 及时清理生产过程中产生的垃圾、废料及污渍，保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具、耗材及化学品，做好物品登记与保管 4. 配合安全检查，消除卫生隐患，维护车间5S管理标准 5. 完成主管交办的临时性清洁任务及区域突击保洁工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的卫生意识和职业操守 2. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 3. 服从安排，具备基本沟通能力和团队协作精神 4. 有工厂或车间保洁经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用常规清洁工具

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

招聘工艺品调色及造型工人，无调色经验亦可。 要求具备良好的审美水平和空间造型能力， 能适应高强度工作，态度踏实认真，责任心强。 上班时间为上午8点至下午6点，中午休息一个半小时。 美术专业者优先考虑，非美术专业但动手能力强的同样欢迎。

技服调色师1名（需外派驻厂（惠州），能接受再投） 岗位要求：40岁以下。中专/高中及以上学历，精细化工、高分子材料优先，，对色能力强；3年以上涂料调色+现场技服经验，既会调色，又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱，能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议；沟通能力好，抗压能力强，能接受长期省内/跨省出差；遇到客诉可快速定位问题，给出可执行整改方案；能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。 薪资待遇：月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。

诚聘｜拼豆塑料调色师傅 工作内容： ️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样，把控成品色差 ️生产过程跟踪颜色，及时调整配方，做好配方记录存档 ️兼顾物料整理、理货、打包，配合车间日常生产安排 任职要求： 有塑料/塑胶调色实操经验，懂色粉配比；做事踏实细心，稳定性强，愿意跟着工厂一起成长。 能独立调配方、打样优先，有EVA拼豆调色经验加分。 薪资：面议，技术优秀薪资从优

能准确快速配色

招聘：诚聘车工月入14000薪资：面议原标题：《车工、焊工、数控立车、数控镗床、加工中心》

岗位职责： 1.负责公司化工产品内外技术对接、商务技术沟通、客户答疑及方案对接工作，保障业务有序推进 2.参与产品工艺优化、样品测试与性能调试，梳理技术问题并提出优化改进建议; 3.跟进生产、试验过程，把控产品技术参数与工艺标准，及时解决生产及应用中的技术问题，保障产品质量 4.整理汇总各类技术资料、测试数据，完善技术档案，为产品迭代提供技术支撑; 5.配合销售、生产、市场团队提供全程技术支持，协助产品推广与项目落地; 6.跟进行业新技术、新工艺，助力公司产品技术升级与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，石油工程、化工、采油采气等相关专业。 2.1年以上同行业工作经验，熟悉油气田开发流程，接受出差。 3.具备一定的科研项目管理能力，了解行业技术前沿动态。 4.具备较强的抗压能力、跨部门协调能力及突发事件的应急处置能力。 福利待遇：入职缴纳五险、包住宿、生活补贴、高温补贴。

熟练机修工 岗位职责：设备维修，白班，9小时：7：30-11：30，13：00-18：00。35-50岁。

1.基本要求：持有应急管理局颁发的焊工证 2.会识图，焊出来的焊缝美观，无明显的质量缺陷。 3.年纪20-50岁；高中/中专及以上学历；接受倒班；较强的责任心和安全意识；能吃苦耐劳服从安排、管理。 4.入职需要提供一年内岗前职业病体检报告。 （二）工作内容及工作时间 1.工作内容：负责空调设备罐体拼装、焊接。不用下料，依据图纸选出对应的零件进行组装，要求会用水平尺、角尺、刚卷尺等测量、检测工具。材料厚度2-12mm ，无纵缝，要求焊缝美观。图纸不复杂，做出的产品要求横平竖直、中线对齐。百分之七十时间拼装、百分之三十时间焊接。产品样式都差不多，做两个就会。 2.上班时间：夏08：00-12:00,13:30-17:30。冬08:30-12:00,13:00-17:30。做六休一。 3.厂里面提供劳保用品，夏季装185元/套（含工装、劳保鞋、帽子，劳保鞋可以穿自己的，不扣钱），。 （三）工资待遇及发薪日 1.每个月10号发上个月20号-20号的工资，发银行卡，所有工资均为税前工资。 2.工资：35元/小时，上班发10元餐费补贴，加班提供免费工作餐。目前没有夜班，上夜班有夜班补助（30元一个班）。无住宿，周边很好租房子，既近又便宜。 （四）上班地址：双流区岷江路。 ，没有做满一天。离职提前5天告知。，。

岗位职责： 1、负责精密加工中心的日常操作与维护，确保设备高效稳定运行； 2、根据图纸和技术要求，独立完成加工任务，保证产品质量；编程有相关5年以上相关工作经验，会四轴联动优先。 3、参与工艺改进，优化加工流程，提升生产效率； 4、解决加工过程中出现的技术问题，保证生产连续性。 任职要求： 1、具备扎实的机械加工理论知识，熟悉各类金属材料的加工特性； 2、熟练操作加工中心及相关数控设备，精通G代码和M代码编程； 3、具有较强的动手能力和问题解决能力，能够在高压力环境下保持高效工作； 4、良好的团队合作精神，能够指导并帮助团队成员提升技术水平。

焊工，工厂做集装箱焊接，内外装修

成都招聘底架拼装人员，有意者可报名。

18-50岁 压铸工7000-12000 CNC 7500-14000 成品检验6800-9000 清洗捡漏打磨7500-10000 辅助工5500-6500

岗位职责： 1. 操作/学习等离子喷涂、超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备，对工件进行涂层制备。 2. 严格执行喷涂工艺规程，监控喷涂过程，确保涂层厚度、结合强度等关键指标符合质量要求。 3. 负责喷涂设备的日常点检、维护及常见故障的排除。 4. 完成涂层的加工后处理及质量检验工作，并做好相关生产记录。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，责任心强，能适应一定强度的体力工作。 2. 可学习热喷涂设备操作及工艺流程，1年以上热喷涂相关工作经验，熟悉常见的喷涂工艺（如超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备）者优先。 3. 了解喷涂材料特性（如碳化钨、镍基合金、陶瓷等）及喷涂工艺流程。 4. 会使用计量器具，如外径千分尺、数显卡尺等。 5. 具备良好的质量意识和安全意识，能严格遵守操作规程有团队协作精神，乐于学习新技术，有相关认证或大型企业工作经验者优先。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 季度（绩效）奖金 + 工龄工资，具体面议。 2. 完善的福利保障制度：缴纳五险、提供免费工作餐、节日福利等。 3. 良好的发展空间：提供岗位技能培训，技术通道晋升机会清晰。 4. 和谐的工作氛围：团队氛围简单融洽，领导同事热情友善。

招聘灰工，人数为2至4名。工作地址位于成都崇州江源石鱼村。薪资待遇面议。