水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
成都新都区招冷柜安装学徒工，主要从事门店设备安装，懂水电，铜管焊接者优先，工资面议……
3000-8000元/月
工地学徒工焊接铜管水电工
招冷柜安装学徒工，主要从事门店设备安装，懂水电，铜管焊接者优先，工资面议……
电工1-2人月结电工证
招聘：物业电工一人 ，早九晚五
薪资：3700-4200元/月
招聘条件及工作内容：物业电工：持电工证，会弱电操作，有物业相关工作经验，服从管理。入职购买社保。 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。
建筑木工翻新高空作业防水工泥瓦工焊三轮车水电工1-2人
成都新都区号外号外
长期招人：本团队专业从事防水补漏、房屋维修、局部改造装饰翻新、钢结构、混凝土、高空作业等房屋维修，固定铺面。
【长期招聘】有意从事防水补漏房屋维修改造的师傅，待遇从优，可提供住宿，有餐补。
【要求】
1、身体健康，无职业病或基础疾病。
2、自备电瓶车，或会熟练驾驶电动三轮车。
3、一专多能，泥瓦、涂料、木工、防水、水电、焊工等，强于一项，其他工种多少会一二。
4、责任心强，细致灵活，善于学习，勤快，有专业经验，小白请绕行，懒人勿扰。
5、铺面地址：新都区三河街道保利198海棠花语。
6、家住附近成华、天**、三河、大丰、新都、龙潭优先，太远就不考虑了。无住宿的可提供住宿。
物流叉车工装卸工
中介谢绝打扰━━━━━━━━━━━━★保快捷物流（西藏专线）招聘因业务需求■叉车工2名，板车装车师傅数名。服从安排，有装西藏线路平板车经验者优先。（夹板、篷布钱工人自行分配）。■月休两天，包吃住，有年终福利！年龄45岁以下■工作地址:新都斑竹园■联系电话:
彩绘师工地学徒工
本作坊主做明青花、清青花，因生产需要，诚招:①*仿明、清，青花画师若干，>>要求:线条流畅、长期稳定，>>刚出师学徒也可以。②*踏水师傅地址:新都附近电话:()：
物流公司业务推广员
10-500元/天
地推3-5人完工结算1-3年大专兼职销售岗客户开发商户合作广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
成都，遂宁，内江，西昌，乐山等地做推广，找业务，找合作的物流公司和工厂
理疗师月结
凉州区舒怡智能养生馆招聘：理疗师若干名，有工作经验者优先。无经验者免费培训。年龄50岁以下，男女不限。工作内容简单月综合工资5000元有意向的联系我[胜利]地址：聚银新都
技术员电路维修设备电气工
招聘自动化设备维修技术人员。薪资为每月2500元以上。岗位职责包括负责各类电子仪器、电子电气设备、驱动器及电路板维修，做好维修记录，并服从日常工作安排。提供提成。
廊坊广阳区招通风安装/维修、工地小工/杂工、吊顶、水电
180-230元/天
水电工吊顶小工通风安装1-4天1-2人日结个人
廊坊市广阳区招通风安装/维修、工地小工/杂工、吊顶、水电
苏州昆山市高工价玉山镇杰士德调试工价58元/时包吃包住工期2个月必须做过黑灯螺丝机电话面试
灯具机电工
高工价昆山玉山镇杰士德调试工价58元/时包吃包住工期2个月必须做过黑灯螺丝机电话面试
弱电工监控强电工门禁安装水电工1-2人月结电工证技术好
岗位职责：
1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试、维护及故障排查
2. 承担强电系统（配电箱、照明、动力线路等）的施工布线、设备安装与安全运行管理3.完成给排水、暖通、电气等水电综合管线的现场施工、验收及日常巡检维保
4. 配合项目进度编制施工计划，确保弱电/强电/水电各系统协同交付5.严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理制度，落实安全生产责任制
任职要求：
1.学历不限，具备弱电/安防、强电或水电相关实操经验者优先
2.熟悉常用品牌设备（如海康、大华、施耐德、ABB等）及行业施工标准
3.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证或消防设施操作员证者更佳
4. 责任心强，能适应工地环境，具备基础识图能力与沟通协调能力
5. 无不良从业记录，服从工作安排，接受项目制外派
安防工程维修门禁智能化强电工安装监控弱电工1-2人
成都市新都区招强电、弱电/安防
岗位职责：
1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理
2. 负责弱电/安防系统（监控、门禁、报警、网络布线等）的部署、维护与升级
3.编制日常维保计划，填写巡检及维修记录，确保设备安全稳定运行
4.配合项目施工进度，完成强弱电管线敷设、设备安装及系统联调
5.严格执行电气安全操作规程，落实防火防盗及用电安全管理要求
任职要求：
1.强电、弱电或安防相关领域工作经验，熟悉国家电气及智能化工程规范
2.熟练掌握强电配电系统、UPS、发电机等设备原理；了解主流安防品牌（如海康、大华）设备配置与调试
3.持有有效电工证，具备登高作业证或安防工程师证书者优先
4. 具备基本识图能力，能独立阅读强弱电施工图纸
5.责任心强，具备现场问题分析与解决能力，适应新都区属地化作业
数控车工
7000-12000元/月
数控车工CNC社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床精密零部件加工广数电气机械/电力设备通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
能够独立编程操作数控车床40/50机有限额，有斜轨经验更佳，系统广数980/988，要能够胜任单散件的加工。长白班，偶尔加班至晚上8.00，要有责任心。
机械维修/保养
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机电设备
职位描述
招聘条件及工作内容： 岗位职责
1、负责进行车间设备巡查，处理临时设备故障；
2、负责在清场时对设备进行维护；
3、核实预防性维护计划的执行情况；
4、配合部门完成设备的改造措施。
任职要求：
1、中专及以上学历，机电相关专业；
2、懂机械设计原理和电气工作原理，有相关维修经验；
3、能适应班倒工作（上四休二或上六休三）；
【福利待遇】
入职即缴纳社保+科伦爱心基金+带薪年休+过节福利+免费工作餐+包住宿+工会福利
水电工月结电工证
四川成都新都区招聘招数名水电工。薪资3000~3500元，30~55岁，持电工证，2~3年水电经验，懂基础土建，能吃苦。8:30~18:00，包餐、购社保，有物业经验优先经验优先。包餐，单休+法定假日，购社保■联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新都区物业水电工招聘信息在线招聘信息，主要招聘新都水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
