薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责: 1. 负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2. 配合上级推进食堂项目的日常运营及管理工作。 3. 负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅协作。 2. 有餐饮行业工作经验，持有健康证者优先。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折

全年招聘兼职文员、设计、助教、主讲老师，工作时间可根据自身情况灵活选择，待遇好、结算快，工作稳定性强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程 顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资 使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据 处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

发布标题：成都武侯区花园挖土，70㎡×20cm，14方，挖+清运 • 工种选：小工/杂工、土方清运 •日结 • 优势：全是成都本地工人，直接打电话，无中介费

专业贴砖 有住宿 搞完付钱330-400一天/9小时

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

招聘：地推卖体验卡 薪资：120-160元/天 用人单位基本情况：美容工作室 工作内容：地推卖体验卡 工作时间：自由 人员要求：形象干净 口齿清晰 表达能力强 薪资待遇：体验卡一百一张卖的金额多少都归自己无上限 上班地址：成都市武侯区天府五街

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 线上处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：早九晚六 八小时工作制度 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

16-40周岁的可以报名 无需外出，零基础可做。

招聘：零售管培生 薪资：10000.0 1、负责顾客接待商品咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、协助店长完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、协助店长门店清洁、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、协助店长组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效； 6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。 2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。 3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。 4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。 5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。 6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。 3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。 5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

岗位职责： 1.负责公司党务日常管理工作，完成年度党建工作责任制考核和整改工作； 2.负责党内重大主题活动的组织开展，协助完成上级党组织巡视等重要工作； 3.负责起草及修订党建、全面从严治党相关制度、年度工作要点、工作总结、重要情况报告等材料； 4.组织筹备支委会、组织生活会等相关会议，负责会议记录及会议决定事项的督办落实工作； 5.负责公司各类会议、各类活动的组织和保障。包括组织召开年度工作会议、例会、专题会议、业务会谈以及签约仪式、开工仪式等活动；负责会议的高效召开，监控会议保障质量，并将会议布置工作有效督办落实； 6.具有一定的法律分析和解决问题的能力，能提供一定的法律意见及咨询，对相关事件提出研判和建议； 7.公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、法学等相关专业； 2.中共党员； 3.2年以上党务管理或组织管理相关工作经验； 4.熟练使用各种办公软件，良好的中文口头表达能力；了解文秘、公文写作的常识，具有较强的阅读能力、写作能力和书面表达能力。 5.具有金融或科技相关行业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、负责公司网络系统的日常运维，确保办公网络及局域网稳定运行，及时处理网络延迟、中断、设备无法连接等各类故障；落实网络安全防护措施，防范病毒传播、非法入侵等安全威胁，定期开展网络设备安全巡检，做好办公平台账号与密码的基础管理工作； 2、统筹公司IT资产的全生命周期管理，涵盖网络设备、视频会议系统、电话会议系统、监控系统、办公电子设备及服务器等，实施日常维护、定期巡检与保养维修，发现异常及时处置，保障设施设备高效运转；按期组织资产盘点，完成设备登记、变更与核销台账管理； 3、承担人事基础事务性工作，包括员工入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同及相关文书的签署与归档，员工档案的建立与更新，社保公积金人员增减操作及日常业务处理，参与招聘环节中的简历初步筛选等支持性工作； 4、负责企业办公系统（如企微、OA、NAS）的账号权限分配、流程表单设置及IT资源调配，配合推进公司信息化与AI化建设的基础执行任务，协助新系统上线后的操作培训、数据录入与运行状态监控，整理并归集信息化项目相关文档资料； 5、落实办公环境6S管理要求，定期组织检查并公示结果；维护办公秩序，提供全面的行政后勤支持：涵盖车辆日常管理、保险购买、维修保养及年审安排，办公用品的采购、发放与库存管控，专线、网络、通讯、水电物管、快递、名片等费用的执行支付，办公区域日常维护，会议会务基础保障，来访接待，员工活动策划与执行，及时响应并落实各项后勤需求，开展行政经费的基础数据统计与核对； 6、负责公司合同、资质证照、印章使用的基础登记管理，协助完成工商年报申报、证照续期缴费等事务；建立健全行政、人事、网络管理类基础台账，定期汇总分析相关数据并报送行政人事总监，妥善整理和归档各类文件资料，严防丢失与信息泄露； 7、协助行政人事总监开展基础风险防控工作，制定网络与设备管理相关的风险检查清单，定期组织实施排查，及时上报发现的问题，推动落实各项预防整改措施。完成上级交办的专项或临时性工作任务。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，计算机、自动化控制、通信智能化系统、网络工程、电子信息、行政管理等相关专业； （2）具有3年以上网络运维服务经验及2年以上行政专员岗位工作经验； （3）熟悉主流操作系统、存储设备及数据库软件，具备常用系统与数据库的安装配置能力； （4）有门禁系统、监控系统、广播系统、电话系统等施工或维护经验者优先考虑； （5）具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，可独立应对较复杂的技术难题； （6）责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及行政人事招聘等相关职能； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有软件行业从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收法规，掌握财务核算与成本控制相关方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

负责接待到访人员，形象气质佳优先考虑，有人事招聘经验更好，住房、交通、话费补贴都有，公司福利待遇好，团队氛围融洽

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

多平台招聘，不限于当前展示信息，具体详情可进一步沟通咨询 本岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责打车类APP的后台事务处理工作，具体内容可深入沟通了解 属于纯文职类岗位，无任何销售类任务或考核要求 薪资福利： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月收入4-7K，绩效部分上不封顶 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设有专项激励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等多样化礼品； （2）享有带薪年假及各类节日福利，定期组织员工活动，生日当月享专属惊喜； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围轻松，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 实行标准8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月休息8-10天 晋升方向： 横向发展路径：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位 纵向发展路径：专员→组长→主管→经理 每年开放两次晋升通道，支持纵向与横向双重成长机会 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

1. 能熟练使用基础表格工具 2. 负责在平台发布岗位并主动邀约候选人 3. 同时承担部分人事相关工作 4. 薪资结构：3000底薪 + 1200绩效 + 1%总流水提成 5. 特别说明：此岗位非主播！非主播！非主播！！！ 6. 设置7天试岗期 7. 公司不与主播签订合约，因此无绑定、违约或赔偿问题，招聘门槛低，易上手 工作时间：上午11点至晚上20点 单休，每周休息一天，每月15号准时发薪 Ps：请勿询问前台为何需提交照片等资质问题，恳请配合！ 性格挑剔、有公主病或仅想混日子的人员勿扰，不提供食宿，请自行确认条件后再投递，节约彼此时间！