岗位职责: 1、配合销售团队完成客户拜访、产品展示及商务沟通工作； 2、负责市场信息的搜集与整理； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求及项目执行情况； 4、推动跨部门协作，保障项目有序推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、无人机相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧； 3、工作积极主动，执行力高，具有目标意识和抗压能力； 4、欢迎实习生或应届毕业生投递。 加分项: 1、有销售类或商务助理类实习经历者优先； 2、对无人机、航空领域或通信设备有一定兴趣或了解者优先。

文职1名，懂最基本的财务，沟通能 力较好，熟练使用常用办公软件，处理货品的进出数据等内勤工作。单休。早9点，下午6点。上班地址，龙泉驿政务中心傍边，第九空间大厦。想长期稳定，如有意直接电话询问相关问题。拒绝闲聊。

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

生产跟单文员：岗位职责 1. 熟悉基本的电脑办公软件操作 2. 负责工作内容审核，核对图片信息，依据订单进行分货、找货，处理各店铺订单发货事宜，具备良好耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3. 遵守并执行上级安排的各项工作任务 工作时间8:50-18:00 每周单休 岗位包含加班需求 需具备加班意愿 享有相应加班补贴 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作态度端正，细致认真，责任心强，行动迅速不拖沓 3. 具备与客户及上级有效沟通并推进工作完成的能力 l 招聘人数2-3人 l 经验不限，欢迎应届毕业生应聘 l 年龄******* l 薪资待遇3000-7000元 l 提供交通补助 l 提供加班补助 l 提供餐食补贴 l 缴纳社会保险

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

学校物业招聘文员会务一名，双休。

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

招聘长期手加工师傅二个要能看懂图纸，水磨长期的技术能过硬的（请打电话联系，。谢谢！）

招聘：机修工（购买五险、城区内厂车免费接送上下班，节假日发放各种礼品等。） 薪资：3500-6500元/月 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，可招收学徒。

成都市龙泉驿区招工地小工/力气大能吃苦耐劳能上架子工资200到240一天

招聘：缝纫工 4000-10000元/月 薪资：4000-10000元/月 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 购买五险，计件制，免费工装，假日福利。

招聘：面部技术工（针车）3500-8500 薪资：3500-8500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强。

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

招聘：福田市场营业员/店面文员（均可） 待遇：试用期6000+300餐补 要求：，有市场店面工作经验，电脑表格熟练，会英语口语 指责：接待客户 记录报价 样品整理 报价做成表格 没有客户的时候核对标签唛头大货照 地址：国际商贸城一区B区四楼二街 联系：

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

✅一、小湾大院农家乐（包吃） 1、土灶烧锅巴师傅：工资3000元，要求身体健康，用土灶做锅巴，不限年龄 2、烧烤师傅：工资面议 3、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 4、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 5、服务员：3200+提成 6、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 7、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 8、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

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我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘执行、员工关系维护、团队建设活动策划，以及配合完成后勤产品登记事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，责任心强。

一、岗位职责： 1. 招聘与员工关系： 1）配合制定并落实招聘方案，保障核心岗位人才供给，优化招聘流程与效果，月均招聘需求约6人； 2）统筹员工入职、离职、调动、转岗等全流程管理与跟进，确保转正率与留存率处于合理水平； 3）协同推进员工成长及培训项目的落地执行。 2. 资产与空间管理： 1）协助完成固定资产及低值易耗品的全周期管理，涵盖采购、登记、盘点、调配、维护及报废处理； 2）牵头办公区域“6S”规范实施，制定管理标准并监督落实； 3）负责仓库日常管理，建立清晰物资台账，确保分类明确、存取高效、账物一致。 3. 流程与文书支持： 1）协助起草、整理、传递及归档公司级行政文件、通知、报告等资料，确保内容规范、信息准确； 2）主导办公用品采购流程，包括供应商沟通、比价议价、合同/订单处理、费用申报与报销事宜； 3）管理部門备用金，做好保管、登记与定期对账，保障资金使用合规、记录完整。 4. 前台与访客接待： 1）负责来访人员的接待、登记、引导及内部通知，展现公司专业友好的对外形象； 2）处理公司邮件、快递、包裹的接收与提醒工作； 3）接听总机来电，礼貌回应，及时转接或记录留言； 4）统一收录并跟踪全国范围内的投诉事项； 5. 综合支持与活动协助： 1）协助组织公司会议、团队建设、庆典仪式及客户活动，承担部分物资准备、场地安排与现场支持任务； 2）完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，具备3年以上综合类行政人事相关工作经验，性格积极主动。 2. 沟通协调能力：具备较强的服务意识与亲和力，拥有良好的客户导向思维，能有效协调内外部协作关系。 3. 细致与责任感：在资产、数据及流程管理方面表现出高度严谨性，工作条理清晰，注重细节把控。 4. 文书表达能力：具备扎实的公文写作与书面表达功底，人际敏感度良好。 5. 主动思考与改进意识：善于识别问题，并能主动提出优化建议或解决方案。 加分项： 1. 可接受工位设于公司前台区域。 2. 具备招聘执行、中小型活动策划或协助经历者优先。 3. 形象端正，气质良好，普通话标准流利。 三、岗位福利： 1. 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 2. 提供午餐补贴，享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 3. 晋升直通机制，节日关怀福利，病假待遇，日常零食福利…… TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人提供广阔发展平台，晋升路径透明友好！欢迎有梦想且执行力强的你加入！

成都市武侯区招电梯安装工资月结8000-12000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及文件归档等行政事务 4.协助组织会议，准备会务材料，做好会议记录与纪要整理 5.配合完成基础人事、财务等跨部门支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责：负责审核公司内部相关资料。 薪资结构：底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元。 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息，年假半个月，因业务调整，春节前采用大小周休假制度。

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

招聘行政前台（兼商务后勤），成都青羊区某科技公司招聘，薪资大概4000，双休，朝九晚六，五险一金

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历要求：不限 5. 工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

岗位职责 1、负责公司内外部函件、申请、通知等文书的撰写与处理； 2、统筹安排公司日常运营事务，包括车辆调度、会议组织、来访接待等，保障各部门高效运转； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 4、负责公司各类行政文件及档案的整理、归档与保管； 5、跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将执行情况及时向管理层汇报； 6、协助领导决策，主动提供有效信息和合理化建议； 7、承担人员招聘相关事务，支持人才引进工作； 8、协同相关部门推进企业文化建设与落地实施。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 2. 有人事管理实际经验，工作认真负责，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。