
四川成都一医院。室内电梯。两名。3000一个月。有住宿。马上要人。。
3000元/月
电梯司机1-2人月结
成都市一医院。室内电梯。两名。3000一个月。有住宿。马上要人。。
电梯司机1-4天1-2人日结
成都武侯区。天府一街需要一位电梯带班司机。3 月 10 到 11 号。有住宿。 160 一天。9 号下午就得来。,要心电图。血压。血常规。血糖。 55 60 岁。
成都温江区有没有耍起的,明天26顶班一天50岁以下,140天联系电话
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
有没有耍起的,明天26顶班一天50岁以下,140天联系电话
有没有耍起的我这里找1个顶班的三五天一百伍龙泉东安湖一号地块。电话号
150元/天
电梯司机5-14天1-2人
有没有耍起的我这里找1个顶班的三五天一百伍龙泉东安湖一号地块。电话号
维修电梯电梯司机强电工安装电梯
技工,4工作地址:成都金牛区三班两运转,09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理,含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理;执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查,快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况;全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改;负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查,配合能耗系统数据核对与分析;建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账,落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪;配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查,保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠,管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查;掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程;能看懂电气图纸,熟练使用万用表、钳形表等工具;具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁,身体健康,能适应夜班倒班(三班两运转,09:00-21:00,21:00-次日09:00)与应急抢修,高压电工证(必备);电梯安全管理证(A证,可选),高中/中专及以上学历,机电、电气相关专业优先
金融界“华为”-月入5万↑
1.8-2.7万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
一:先认识我们
(1)成都本土正规贷款平台【川银】,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;
(2)公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量;
(3)定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天;
(4)享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%;
(5)根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民;
(6)公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感;
二:薪资待遇
(1)无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成;
(2)2025年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑,中上水平年薪80万-109万↑,销冠年薪270万↑;
(3)25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。
三:员工福利
(1)上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年;
(2)设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;
(3)入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。
四:发展方向
(1)第一种纵向:客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘;
(2)第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。
五:工作时间
(1)9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟内;
(2)带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
六:岗位职责
(1)电销:定向业务数据,推广数据,银行数据,无通时通量要求;
(2)面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。
银行渠道(业务岗)-川银
1.8-2.8万元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限
川银优势:
1、业务“七绝”:绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息
2、完善的培训机制和公开透明晋升体系,成长周期
3、单月人均业绩5万7千,单月人均工资2万3千
4、优质客户资源、成都最牛银行放款渠道
需要你做:
1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交
2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策
任职要求:
1、有一定工作经验,对工作抱有热情与责任心
2、拥有良好的沟通协作能力,积极主动、执行力强
3.、愿意不断学习提升,敢于挑战,与团队共同成长
4.、遵守公司规章制度,具备良好的职业素养
薪资福利:
1、无责底薪3500-5580,通提50%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成
2、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年
3、设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等
信贷客户经理+月收入5万↑+双休
1.8-2.6万元/月
销售专员社保包吃生日福利年终奖五险经验不限学历不限大平台正规国家支持业务越努力收入越高双休100%开单率
无同行经验要求,也要销售小白,只要愿意学都欢迎咨询喔!
工作地点:(万象城)成华发展大厦B座21楼一层,8号/4号地铁双桥路站D口出
薪资待遇
①无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成;
②2025年统计在职1月↑伙伴人均业绩5万↑,人均工资1.8万↑,年薪25万-300万↑;
③25年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。
员工福利
①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年;
②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元;
③3号前入职当月买社保,不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。
发展方向
①第一种纵向:客户经理→团队经理(0.5年-1年)→中心总监(2年-3年)→分公司负责人(3年-5年);
②第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,优先内部适配转岗。
工作时间
①9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,只提倡有效加班(客户处理),无效加班请审视是否合适该岗位;
②带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
岗位职责
①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护;
②无数据成本、无工作量结果导向为主。
银行业务专员-双休-均薪2万3千↑
1.5-3万元/月
销售专员社保经验不限学历不限周末双休不压提成工作氛围轻松愉快领导和蔼温柔自主性强电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成
一:薪资结构
无责底薪:3500-4500/月
额外激励:720-1080/月
额外奖金:500-6800元/月
业绩通提:3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5%
收入情况:人均月收入2万3千↑,年收入25万-320万 (不要觉得夸张,金融贷款行业就是天花板很高,越努力回报就越高)
二:扁平化福利
①3号前入职当月购买社保;
②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。
三:上班假期
①9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,平均加班时长40分钟,只提倡有效加班,无效加班请审视是否合适该岗位;
②带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
四:岗位职责
①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护;
②无数据成本、无工作量结果导向为主。
五:岗位要求
①有挣钱欲望,有行动力,不玻璃心;
②20岁~38岁,学历不限,有无同行经验均可,接纳销售小白。
六:发展路线
①第一种纵向:客户经理→团队经理(0.5年-1年)→中心总监(2年-3年)→分公司负责人(3年-5年);
②第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,优先内部适配转岗。
公司介绍
①【川银】深耕成都本土助贷行业,是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构,市占金融贷款平台前三甲;
②全品类业务板块:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,放款额度灵活,单笔可办理30万-1700万↑资金需求,适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景,客户复贷率65%;
③独有行口支持:工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.5%。
仿真建模工程师
1.2-2.4万元/月
仿真工程师经验不限硕士虚拟筛选VASP高斯MD模拟第一性原理计算
1. 具备一定计算实践经验,熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用;
2. 掌握基本的计算理论知识,了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法;
3. 有计算类科研成果发表经历,包括独立完成或参与合作的学术论文;
4. 关注科研发展动态,能快速把握当前研究热点与趋势;
5. 英语能力良好,可高效阅读和理解英文科技文献;
6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力,需具备硕士学位。
【岗位条件】
1. 硕士及以上学历,或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员;
2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文,拥有高水平期刊文章者优先,且参与过多个模拟计算项目;
3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件,并能举一反三分析其他软件的特点与适用性;
4. 熟练操作超算平台及服务器环境,具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验;
5. 具备扎实的基础化学知识体系,或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备;
6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。
电梯司机1-2人月结
浙江温州平阳新工地,因宿舍招一个电梯工,年龄不限,证件官网可查,来了就上班,工资每月4300,加班20,,信息真实,联系电话,
上海朱家角招电梯司机一名,工资4800加班20,工资,55内,50内,需要体检报告。电话下
电梯司机1-2人
上海朱家角招电梯司机一名,工资4800加班20,工资,55内,50内,需要体检报告。电话下午发布
江苏无锡滨湖区胡埭需要来电梯的,年龄60以下,工资3700加班15,联系电话
130-140元/天
电梯司机长期3-5人月结
江苏无锡胡埭需要电梯司机,年龄60以下,工资3800加班15,联系电话
叉车工1-2人月结
招叉车师傅,工资5300,买社保成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅(一名)要求:年龄45岁以下,身体健康,勤快,有责任心,无不良嗜好,有叉车操作证工作内容:日常叉货,搬货福利待遇:5000+300(餐补),意外险,每月2天休息工作地点:新繁力美市场联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青白江电梯司机找人在线招聘信息,主要招聘成都电梯司机相关人才。作为电梯司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。