成都市新都区招电梯安装

招聘电梯安装工：学徒 中工。18～50岁 中工：会导轨、门、主机等机械安装，会做日立的优先 联系方式:，微同号。非诚勿扰，

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招聘：综合管理部副经理薪资：4000-4500/月中专或大专学历，形象佳，有一定管理经验、沟通能力和写作能力并熟练使；用办公软件，具备电梯行业安装现场勘察能力，持有小车驾照并有交通工具。

成都市武侯区招电梯安装大工，中工，学徒数名，长年有活。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 参与安装过程中的技术交底与问题反馈，协助解决现场技术难题 5.配合维保团队完成新梯交付前的初步检查与运行测试 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.持有特种设备作业人员证（T证）及登高作业证，证件在有效期内 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 参与安装过程中的技术交底与问题反馈，协助解决现场技术难题 5.配合维保团队完成新梯交付前的初步检查与运行测试 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.持有特种设备作业人员证（T证）及登高作业证，证件在有效期内 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

职位信息 1. 负责与土建施工团队协作，推进项目土建基础工作的实施、监督、跟踪及检查； 2. 对接业主、甲方及项目经理，及时沟通项目进展，协调处理现场问题，保障工程顺利推进； 3. 与公司内部相关岗位协同，掌握项目导入情况，明确项目整体需求（含土建与设备施工内容及技术标准）； 4. 配合项目经理开展项目全过程管理，包括计划制定、执行推进、落地实施和验收等环节，针对质量、工期、成本及客户满意度等方面提供分析报告； 5. 协助完成项目各类资料的审核、整理、汇总及归档工作； 6. 参与市场前期技术交流，提供完整的技术解决方案，具备条件时可直接参与项目承接； 7. 对项目实施过程进行指导、监督和检查，确保各项计划有效落实； 8. 负责项目设备的集成、安装、调试及后期运维工作； 9. 协同项目经理和技术负责人，跟进加工厂结构件及设备的加工进度，做好沟通、协调与运输安排； 10. 协助或独立完成面向客户的文案编制，如建议书、可行性研究报告、初步设计方案、招标文件、方案演示PPT等，满足商务应用场景需求； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 电子、自动化、水文水资源（优先）等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年以上土建及设备现场实施经验，持有C1驾驶证； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等办公软件，具备较强的技术文档编写能力； 4. 具有高度的职业责任感和丰富的技术管理实践经验； 5. 具备良好的系统性思维、语言表达能力、组织协调能力、问题解决能力、分析判断力以及高效执行力； 6. 有实际项目筹备运营经验，或参与过水利水文类工程项目者优先，具备中小型水库大坝安全监测项目经验者更优； 7. 持有高级信息系统项目管理师、水利水电工程一/二级建造师、高级水利自动化与信息化、机电工程一/二级建造师、水文水资源高级工程师、PMP等相关证书者优先； 8. 因工作需要，能适应长期出差安排。

我们岗位职责：负责零食 饮料的包装；服务员 岗位要求：年龄18-45岁以内。 薪资：20元/时 日结200一天 工作时间：8点到8点，（中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时

岗位职责： 1. 方案设计，依据设备技术规范，协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案； 2. 图纸绘制，根据确定的设备方案，完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制； 3. 选型与清单编制，承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作，进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单； 4. 程序开发，依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 5. 程序验证与调试，按技术指标要求对设备进行调试，确保参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持，及时处理安装过程中出现的技术异常； 7. 现场支持，协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化，并协同销售与技术部门开展客户操作培训； 8. 问题汇总与反馈，将调试完成后发现的各项问题通报相关部门，组织专题会议分析解决，并配合销售完成客户设备验收； 9. 技术文档编制，编写设备使用说明书及维修用电路图； 10. 资料管理，负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业；具备3年以上实际项目工作经验。 2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术；精通电气系统设计及硬件接口调试能力；熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够接受阶段性出差安排。 4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。 5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。（累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项，中大型项目不少于3项）

招聘货车司机，负责厢式货车运输普货。工作地点位于四川省成都市双流区黄甲街道黄甲大道48号。薪资为每月7000至8000元。提供住宿和年终奖。工作性质为长期。岗位为副驾。要求持有货运从业资格证，熟练使用手机导航。

一、岗位简介 本岗位主要负责店内酒水、饮品、特色套餐的推广销售与客户维护，是门店业绩提升与顾客消费体验优化的核心岗位。工作氛围轻松、团队年轻化，无需经验、免费培训，多劳多得，收入上不封顶，适合想高薪增收、擅长沟通、热爱服务行业的小伙伴。 二、岗位职责 1. 酒水销售推广：负责店内啤酒、红酒、洋酒、鸡尾酒及特色饮品、零食套餐的推介与销售，根据顾客聚会场景、口味需求，个性化推荐合适的酒水套餐，引导顾客消费，完成个人销售业绩目标。 2. 顾客接待服务：主动接待到店顾客，热情礼貌沟通，配合门店服务流程，协助顾客完成点单、咨询解答等工作，全程维护良好的消费氛围，提升顾客体验感。 3. 客户资源维护：维护新老客户关系，记录客户消费偏好，定期跟进老客、盘活客源，提升顾客复购率，积累个人稳定客户资源。 4. 活动落地执行：熟悉门店节假日、日常酒水促销活动，主动向顾客讲解活动优惠、套餐福利，积极推广门店营销活动，助力门店整体业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄18–30周岁，男女不限，形象气质良好，待人热情大方，无不良从业记录。 2. 学历、工作经验不限，零基础可入职，公司提供全套新人培训，快速上手工作。 3. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，情商高、懂变通，善于拉近客户距离。 4. 有较强的服务意识、责任心和抗压能力，工作主动积极，有上进心，愿意努力提升业绩。 5. 能适应弹性工作时间、晚班及节假日轮班工作，具备良好的团队协作能力，服从门店管理安排。 四、薪资待遇 1. 高薪薪资：底薪+高额酒水提成+业绩奖金+开单奖励+全勤奖+节假日补贴，多劳多得、上不封顶，普通员工月入6000–12000元，优秀销售月入15000+。 2. 福利完善：新人岗前培训，上手快、无压力；每月业绩冠军、销售精英专属现金奖励，年终丰厚奖金。 3. 生活保障：提供食宿，宿舍配套齐全（空调、热水器、卫浴），干净舒适。 4. 晋升透明：营销员→销售组长→销售主管→门店管理层，内部优先晋升，能力决定薪资和职位，给新人广阔发展空间。 5. 额外福利：团队团建、节日福利、生日福利、定期团建聚会，工作氛围轻松融洽，同事年轻好相处。 五、工作时间 工作时间：晚班为主，弹性排班，轮休制度，具体根据门店运营时间安排，月休四天。 六、应聘须知 本岗位正规直招、无入职费、无套路，所有薪资福利公开透明，当天面试、当天安排入职。只要你肯努力、想赚钱，零基础也能快速成长，欢迎热爱销售、想高薪的你加入！

合成村新一经济社招聘，工作地点为电梯厂房，面积为1500方。联系电话为。

招聘电梯安装:中工2名， 年龄要求:20岁-45岁，要求长期工，干短期的勿扰， 主要安装三菱电梯，工作地点在合肥市， 薪资:300-400，具体薪资请电话详谈。

榆林市招聘电梯安装工: 中工:300—350/天 大工:350—400/天 学徒工:210—260/天 干活不墨迹 人走账清 有意者联系 混子勿扰

电梯安装工、小工、会点电焊优先。好手艺、学的快、人走账清。包吃住 、年龄40以内、 加微信招聘全年有效、农忙可以请长假、长春施工。

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