招检测员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系贺总

招结果检验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系项静雯

招聘：试验检测员 薪资：6-8K/月 主要从事公路工程道路与桥梁竣（交）工检测。品行端正，能吃苦耐劳。

招外检人员,薪资3000元以上/月,联系李总

招化验员,薪资3000元以上/月,联系苏小姐

能吃苦耐劳，人品好，从事过室内精装修相关工作。

土木工程情报局在湘潭G320国道上招募两名工地试验室检员，要求持有检员证，待遇优厚，有意者请联系湖南湘潭地区，具体需求可进一步了解。

综合骨干试验检测人员 持交通部检测员证或检测师证；专科及以上学历；热爱检测工作、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、沟通力强、积极上进；有桥梁、结构、地基、隧道等相关检测试验工作经验优先；湘潭。 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效+（待遇面谈） 招工人数:2 - 3名 该工作稳定在湖南湘潭市区上班。对于在湘潭安家或计划回湘潭市区上班的试验工作者，是一个极好的机会。 先发简历到邮箱，咨询电话： 工作地址:湖南湘潭雨湖区科大校园内

检测员 环境工程、化学、冶金等相关专业优先；具备一定的化学实操经验；具有一定的化学专业基础知识，较强的学习能力和动手操作能力。 薪资福利:4000 - 6000+ 招工人数:5名

试验检测人员 本地有优先，有两年以上检测经验，有公路水运试验检测证，具备中级职称最佳。检测公司坐班，年后上班 招工人数:5名 工作地址:常德市武陵区洞庭大道

明天要两个打杂，轻松活，120下班转，能来的私聊我，早9晚6，干完提前下班。

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沅厨，11到13号有人带班不，300一天。

邵阳市新宁县招电焊

招聘NACE II 检验员，乙方，工期一年，吃住全包. 电话联系：.

招聘：电性能检测工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 电性能检测工程师

招聘，房建项目质检员，工程地址西安，联系电话陈经理

混凝土品控员 50岁以内，大专以上学历，有C1以上驾照，有中级职称证，有搅拌原材料及成品检测经验优先。负责化验测试和产品质检；操作化验室仪器，进行数据分析 薪资福利:6000 - 8000元/月，公司免费提供住宿，，有月绩效奖励、国内外旅游奖励，年度优秀员工、加薪提名等各项奖励福利，职业发展空间大 招工人数:1名 工作地址:宜昌市白洋镇白洋工业园梅子溪大道2号

物检员兼资料员 45岁以内，大专以上学历，有C1以上驾照，有搅拌原材料及成品检测经验优先。负责原材料到司检测工作兼实验室资料整理 薪资福利:5000 - 6000元/月，公司免费提供住宿，，有月绩效奖励、国内外旅游奖励，年度优秀员工、加薪提名等各项奖励福利，职业发展空间大 招工人数:1名 工作地址:宜昌市白洋镇白洋工业园梅子溪大道2号

公司招一名质检发货，，我们是制造业，东西会稍微重一点，要求可以看懂图纸，28天8小时制 ，加班一比一

岗位职责： 1.负责检验工作（取样、依产品指标检测、做好检验记录、留样管理）2.质量异常反馈与改进3.检测设备的日常点检和维护4.工作区域的7S落实和维护。 任职要求： 1.高中以上学历 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能够看懂工艺文件和作业指导书，书写工整，数据记录清晰 5.服从安排，接受领导调度，积极配合生产进度完成检验任务

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

年后面试—— 整车制造工厂招聘普工 当天安排宿✔ 公司提供一日三餐✔ 免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎（）

检验员/QC 1、高中及以上学历；2、三年以上制造行业检验/QC工作经验；3、能吃苦耐劳，有上进心；4、有良好的沟通协调能力。主要生产汽车座椅线束、SBR(乘员感应器)、座椅加热、座椅通风、座椅电机等汽车产品 薪资福利:4500 - 6000元。1、包吃包住：提供工作餐（四菜一汤）；宿舍配备空调、热水器；2、工龄工资、全勤奖、绩效奖、年终奖；法定节假日带薪休假；3、节日福利发放，定期举办文化活动；4、购买五险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 招工人数:5名 工作地址:湖南省永州经济技术开发区建业路

顺沩新材料扩招 普工：打包/捡料/装模/装卸等岗位，能适应两班倒，吃苦耐劳，综合每月4300-7000，计件薪酬多劳多得，有保底，集体计件和个人计件，夜班有补贴，包吃包住，产品轻便。 另有【质检】、【仓管】岗位，需有经验，具体私聊。 工作地址：宁乡双江口镇（大河西方向） 联系电话：（）彭女士

招聘：产品检验员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：裁床分片/验片薪资：3500元以上/月视力良好,手脚麻利，服从工作安排

品检 1.品检和普工均不限性别，年龄18 - 45岁。2.手脚灵活，视力良好，会识字，吃苦耐劳，反应灵敏3.身体健康，无不良嗜好。4.能力突出者可调薪，提升做管理 薪资福利:3500 - 5500元/月 招工人数:数名

新增产线，现诚聘： 1、钉卷、含浸、组立、套管、成型各工序操作员数名，能适应两班倒； 2、品管员数名，能适应两班倒； 3、钉卷、组套、老化成型机修数名，能适应两班倒； 以上职位包食宿，购买社保。联系电话：（） 地址：龙岭工业园紫竹路