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物业公司直聘以下岗位： 1. 秩序维护主管1名：要求身高170CM以上，年龄45周岁以下，退伍军考虑，有三年以上安保管理经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 秩序员6名：要求身高168CM以上，年龄50周岁以内（条件好可适当放宽），身体健康，形象良好，无犯罪记录，退伍军，12小时两班倒。 3. 电工3名：要求年龄53周岁以下，需持低压电工作业证或以上操作证。 4. 绿化工2名：要求年龄55周岁以下，形象较佳，有绿化工作经验者优先。 工作地点：惠州市惠城区。详细情况面议。

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招聘临时工要2名，工资150地址浙江省温州市乐清市柳市镇柳黄路1号(西仁宕工业区)联系电话

招聘全职夜班，年龄25岁，，

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工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

1. 学历不限，经验优先；有充电桩、新能源、场地拓展、物业渠道、市政园区资源者优先。 2. 熟悉城市公共停车场、园区、商圈、社区场站开发逻辑，能独立完成选址、场勘、谈判、签约全流程。 3. 具备基础数据整理能力，能看懂场站基本收益、电价、枪数、场地成本，可独立做初步项目筛选。 4. 沟通能力强，抗压能力强，善于商务谈判、关系维护，执行力高，能落地结果。 5. 自带片区场地资源、物业资源、电力渠道资源者优先录用、薪资可面议。

惠州大亚湾，淡水，新寮，秋长，急招十几名临时工，日结 260-400，可兼职可长期，18-59， 男女均可，长期有活干。

【岗位职责】 1. 负责区域内，房产中介，售楼部，小区等的地推工作。 【岗位要求】 1. 按要求完成地推指标。 2. 需要自备交通工具。

明天十个名额给我，员工打卡18。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

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岗位职责： 1.为《无畏契约》玩家提供专业、愉快的游戏陪玩服务，包括技术指导、战术配合与情绪陪伴 2.根据客户需求定制化陪玩方案，兼顾娱乐性与成长性，助力客户提升游戏体验与技术水平 3.主动营造轻松友好的互动氛围，及时响应客户反馈，持续提供高情绪价值服务 4. 遵守平台规则及游戏礼仪，维护良好口碑与用户信任 5.配合完成基础服务记录与用户满意度反馈 任职要求： 1. 熟练掌握《无畏契约》游戏机制、角色技能及主流打法，具备稳定上分能力 2. 具备良好的沟通表达能力与共情力，性格开朗，有耐心、责任心强 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，保证服务稳定性与连续性 4. 无不良游戏行为记录，认同健康、正向的电竞文化价值观 5.学历不限，热爱游戏行业，有陪玩经验或社群运营经验者优先

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发负责惠州区域（惠城、惠阳）水果、果切、商超等门店的开发与维护，通过地推、拜访等方式，拓展新客户并提升客户合作深度。 2.客户关系管理定期拜访客户，了解客户需求，提供门店经营建议，为客户增值。协助售后处理及跟进，增进客户信任，提升客户满意度。 3.销售目标达成根据公司下达的销售目标，制定个人工作计划，确保销售目标的完成，提升自身业务能力和业绩。 4.市场动态分析收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。根据市场变化，及时调整销售策略，保持公司在区域内的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈推进新品上市，协助客户选品，提升产品市场竞争力。收集客户反馈，及时反馈市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 二、任职要求 1.教育背景中专/中技及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 2.工作经验1年以上销售经验，有快消品、生鲜行业销售经验者优先。 具备一定的市场开拓能力，熟悉销售流程和渠道开发。 3.技能与能力具备较强的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立完成客户拜访和销售谈判。 具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的环境中工作。熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力和客户管理能力。 4.个人素质热爱销售工作，对市场拓展充满热情。具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度。 热爱生鲜行业，看好行业发展趋势，有责任心和事业心。 三、薪资待遇薪资范围：7,000-12,000元/月，具体根据个人能力和经验面议。 四、福利：五险 五、绩效奖金：根据个人工作表现和销售业绩发放，激励员工提升业绩。 团建聚餐：定期组织团队建设活动和聚餐，增强团队凝聚力。 六、职业发展 1.晋升通道：BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展：公司提供完善的培训体系，包括销售技巧、商务谈判、市场分析等方面的培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。 3.内部转岗机会：表现优秀的员工有机会参与公司其他部门的项目，拓宽职业发展路径. 可以联系区域负责人张经理：***********（在中午11:00后电话联系） （该岗位需自带汽车）

招聘：审批助理（驻场）薪资：6000-7000元岗位职责：

岗位职责: 1. 负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户联络与对接事宜 2. 精准响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业周到的服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售意识 2. 能迅速适应岗位节奏，积极融入集体协作环境 3. 拥有较强的学习领悟力和内在进取心 4. 年龄18***** 薪资待遇： 1. 底薪6000元起+提成+团队奖励，每月5日准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习与积累，但只要付出努力，月收入轻松突破1W+。是否渴望一份高回报的职业？这里无需加班，没有繁琐无效的条框约束，结果导向，以业绩说话！ 选择混日子，就拿基础薪资；选择拼一把，月薪1W+不是梦（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只聚焦实干出成果——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期： 公司配备完善的培训机制与成长体系，由资深销售主管一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪酬待遇与正式员工完全一致。

工作轻松！时间自由可自行安排，无任务量要求 接受无经验小白，有团队队长全程指导 【工作职责】 1、负责我司共享充电宝产品（快充品牌）的线下铺设与安装 2、完成签约商户设备到店后的安装及调试工作 3、日常客户关系的维护与跟进 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、对本地市场有一定了解；（无经验者也可培养） 2、热爱销售与市场拓展工作，具备积极的工作态度； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升个人技能与实战经验； 3、晋升通道畅通，晋升业务主管（带队）：底薪8000 　　　　　　　　晋升业务经理（带队）：底薪10000 4、月综合收入8000-12000 薪资待遇： 底薪5000 + 300全勤奖 + 200车补　高温补贴500～2000 入职即购买人身意外险 业务员每日平均铺设5台设备，底薪即可达5500，叠加提成月入过万，专业组长带教，无隐藏套路，真实可靠，欢迎详询 教育背景：市场营销专业