公司提供端口进行招募

主要负责语音主播岗位招聘，无需出镜，提供4000元保底薪资，招聘难度低，无业绩压力 高薪人事岗位，现有人事团队平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息1小时，3000元底薪 提成标准为200元/人，月招聘超过5人部分提成提升至500元/人 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月可休4天，请假提前一天报备即可 根据工作表现，半年或一年后底薪可上调500至1000元，具备完整晋升机制 老板为年轻人，管理风格轻松，工作氛围宽松

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

岗位职责: 1. 组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续办理； 2. 维护员工考勤信息，确保考勤统计准确无误； 3. 办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4. 配合开展人员招聘工作，包括简历初筛与面试协调安排； 5. 负责公司各类证照的申报、更新及日常管理工作，保障运营合规。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2. 熟悉员工入、离、调流程，具备实际操作经验； 3. 熟练操作办公软件及相关行政管理系统； 4. 具有良好的计划性和执行力，能有序推动工作开展； 5. 具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

职位描述： 1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。 能力要求： 1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。 4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

工作时间：9：00-12:00，2：00-6:00（中午午睡2小时） 岗位职责：招聘语音厅主持 职位要求：每月五人（很简单） 岗位福利：公司氛围轻松，平时刷刷抖音 提供两餐，提供单人单间没有费用 薪资：底薪3000招聘员工满一月每人提成200元

岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

主要负责公司售后、直播岗位，客户维护业务经理等岗位

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

今天世纪港湾需要看设备1，12点到晚八点，130/天，饭自理，活简单，认真负责，不玩手机就行，年龄18-35之间，报名

招聘:服务员1名 工资:3700一5000元 招聘:洗碗工 底薪3300元+200(全勤) 工作时间下午4点一凌晨2点 以上工作月休两天(不休加钱)包吃不包住。 工作地点:友谊路不误正夜小炉小串。 电话:辛明

招渣车司机若干名，要求有隧道工作经验，正月十二开工，有意者联系

岗位招聘：礼宾司机和电瓶车司机（园区内），要求应聘者年龄25岁以内，驾驶证过实习期且驾驶技术熟练，具备良好的形象和普通话水平，性格开朗，薪资待遇面议，工作地点在河北秦皇岛。

河北秦皇岛北港物流招聘快递司机，优选年龄在30至40岁的有经验者，月薪约7000元，要求应聘者具备吃苦耐劳精神和服从安排的能力。

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

找一组光伏车棚水槽组件安装班组 要有登高证 安装地点 秦皇岛

招聘：[车间搬运工、叉车工、起重工] 工作地点：秦皇岛机械有限公司 工作时间：早八点-晚五点 车间周转工要求：105/天，工资月结，有无经验均可，长期稳定的，单位有食堂，加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。 起重工要求：有起重证，，工资月结，105/天，每月补助200元。 叉车工要求：有叉车证，工资月结，140/天。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

现场卫生 ，58周岁以下。主要负责卫生清扫、机械化装车、挂钩、苫垛 薪资福利:3400元底薪+计件 公司提供免费住宿，宿舍宽敞明亮，空调，24小时热水澡，生活区院内有食堂，配备台球、乒乓球、羽毛球、篮球场各种娱乐设施 工作地址:秦皇岛市海港区建设大街东段128号（中阿化肥厂）

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责： 1、制定并落地公司人力资源战略及政策，确保人才布局与企业战略发展方向一致； 2、完善招聘流程与拓展多元化渠道，提高招聘响应速度，保障各业务部门用人需求； 3、搭建并推行绩效管理体系，推动员工成长与组织效能双提升； 4、健全员工关系管理机制，妥善处理员工反馈与劳动争议，维护和谐的职场环境； 5、策划并执行员工培训及发展项目，增强团队专业水平与企业文化凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或招聘模块实操经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效应对复杂人事事务； 3、目标感强，善于分析与解决问题，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 4、精通劳动法律法规，具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。

岗位名称：装车卸车工；车间生产拆包工人；接包工人；叉车工； 岗位要求：1.装车卸车工：要求有经验，年龄55周岁以下。2.车间生产拆包工人：年龄55周岁以下。3.接包工人：操作机器辅助接包，工人，年龄55岁。 薪资待遇：1.装车卸车工：工资65008000+餐补+租房补贴。2.车间生产拆包工人：工资50006500+餐补+租房补贴。3.接包工人：月薪40005000。4.叉车工：工资6500+餐补+租房补贴。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理； 2、负责与当地燃气公司客户的对接协调，推动项目在区域及客户侧的合作落地，包括流程衔接、服务执行及回款跟进等工作； 3、依据总部运营规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险； 4、组织跨部门协作，联动本地销售、设计、施工团队，保障项目内部信息高效传递与工作协同； 5、监督客户服务执行与数据统计工作，处理客户反馈与投诉，整合销售及服务数据并提出改进优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上中后台综合管理经验，需具备人事或财务实操基础之一； 3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历，具备多部门协同经验（如总部与一线团队对接）者优先； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在秦皇岛长期稳定发展。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利待遇； 3、提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工能力提升与职业发展。 【备注】 该岗位常驻秦皇岛市，可接受短期出差安排 上班地点：秦皇岛海港区玉峰国际公寓38栋1单元

岗位需求 5年工作经验，本科学历 具备3年以上猎头经验 沟通好，自驱力强