岗位职责： 1、负责仓库日常收货、发货统筹处理，跟进货物出入库流程，确保仓储流转顺畅、账目清晰； 2、负责家电（冰箱、洗衣机等）配送调度工作，对接配送司机，合理规划、协调运输路线，优化配送效率； 3、负责订单单量统计、客户预约信息核对与处理，及时同步配送信息，跟进订单履约进度； 4、协调仓储、配送、客户之间的对接工作，及时处理配送异常、预约变更等问题，保障配送服务质量。 任职要求 1、熟练使用Office等办公软件，能够熟练做好订单登记、数据整理、信息汇总工作； 2、思维灵活，反应迅速，具备优秀的现场应变能力，可妥善处理突发配送问题； 3、沟通表达能力良好，具备较强的服务意识与责任心，耐心对接司机及客户； 4、持有驾驶证、能开4米2电车（偶尔需要开车），会电脑基本操作； 5、工作踏实稳定，服从工作安排，有仓储、调度、物流相关经验者优先。

招聘：调度员薪资：6000-8000元/月工作内容：-接收客户和仓库的运输订单，录入系统并核对货物件数、目的地、时效要求-根据车辆位置、载重和线路情况，给司机派单并确认装货时间-跟踪在途车辆，处理堵车、延误、改址等异常，及时通知仓库和收货方-与司机、仓库、收货方电话沟通，调整装车顺序和到货时间-记录每日派车、运费、回单等信息，交接未完成事项岗位职责：-熟悉本地及周边线路，能看懂地图和运输单据-会使用调度系统、Excel或手机派车软件-能适应早晚班轮换，在电话多、节奏快时保持条理-对数字敏感，能核对吨位、方数、车牌和单据-能同时处理多台车辆派单，不遗漏关键时间节点

招聘物流调度员数名，陕西省榆林市范围内，每月10800至12200元，厂车接送、有伙食补助，可预支，服从安排；住宿有空调

调度员男女不限，熟悉电脑，对市场有敏锐的洞察能力，有较好的协调及管理能力，熟悉办公自动化软件，全日制大专以上学历。负责订单的日常合理调度及客服处理薪资福利:2500+招工人数:1名上班时间：9:00-16:00、16:00-23:00（2班倒）工作地址:绥德县雅荷家园一区侧旁淘宝闪购办公室

调度员懂电脑基础软件，全程有人带，要求长期稳定，平台订单调度，2年起，35岁内。工作轻松、平台订单调度薪资福利:2600+，上班时间自由招工人数:1名上班时间：16:00-00:00（可提前下班）

乾县天东混凝土有限公司招聘生产调度员一名，乾县、永寿周边地段优先，无工作经验有潜质也可。联系人：王先生联系电话：

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

招聘：物流调度员薪资：做成业务赚的钱，个人和公司对半分，50%分成，多劳多得，上不封顶，无底薪，凭能力挣钱。工作内容1. 负责物流接单、联系货主，匹配货车司机，安排车辆运输2. 跟进订单全程，处理运输路上的问题，做好订单记录3. 维护司机、货主资源，挖掘货源任职要求1. 会玩手机，能打电话沟通，熟悉等物流平台优先2. 做事踏实，反应快，能抗压，有物流调度经验优先，新手愿意学也可以3. 细心，会记台账，善于和司机、货主沟通上班时间：8：00-10：0014：00-16：00有意向打电话同微

岗位名称：物流运输相关岗位（神木北运费管理员；店塔运费管理员等）；岗位要求：1.负责货物运输的调度和安排；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.熟悉物流运输流程以及货运市场情况。薪资待遇：月薪为当地同行业平均水平，具体面议，根据个人经验和能力可调整薪资。

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

管道切割。 工作地点湖北宜昌市

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘四名小工，负责铺设地膜，薪资为每天240元。

招聘A2司机，负责韵达快运哈尔滨至西安往返线路。哈尔滨休息24小时，西安甩挂德龙气头。工资23000元，每月28号打卡，不压工资。主驾可带副驾。非诚勿扰。可回家。

西安市灞桥区招氩弧焊

招聘调度员1.工作内容:在货运平台发布货源，通过接电话给公司安排公司所需车辆，工作简单易上手，有专人带工作时间:8:30-12点，下午1点-5:30公司管饭2.工作地点:訾杨门村对面（阳红新疆运输）3.薪资待遇:工资2000+提成，每周末调休一天4.工作要求:性别，性格开朗，可以大方交流有意者联系

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

负责运满满订单的分配，不需要自己找货 冷藏车运力池管理

物流调度只限女性，只限常村镇周围薪资福利:保底3000招工人数:两名详细信息电话沟通

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包等操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序 5. 协助处理日常异常情况，如错发、漏发、破损等 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先

石家庄丰美果业今天招聘夜班人员，工作时间为7点半至次日7点半，共需50人，日薪300元。另需3名员工，薪资为300元。

【岗位职责】 1. 负责快递现场日常运营的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 监督快件分拣、装卸、发运等作业流程，提升操作规范性与时效达成率； 3. 协调人员、设备及场地资源，应对高峰作业及突发运营状况； 4. 推动现场标准化建设，落实安全管理和质量控制要求； 【岗位要求】

物流人员招聘-陕西省榆林市-月工资7500-8900元-周结-交通补助-能吃苦耐劳。活源稳定；买工伤险，熟手优先，年龄18-50岁

招聘：快递装车（五险+工作餐+长白班）薪资：5000-6000元/月陕西全棉工坊无纺科技有限公司：主营棉柔巾研发、生产与销售，产品包括一次性棉柔巾、洗脸巾、压缩毛巾等招聘岗位：快递装车福利待遇：5000元—6000元福利待遇：五险+工作餐+长白班1、协助电商组员工完成快递产品的包装，贴单工作；2、负责当日快递发货，棉柔巾产品的装车工作。任职要求：四十五内，吃苦耐劳，工作细心，有责任心。

我们上班时间是晚上，也可以兼职，七点到晚上12点半左右，看货的多少决定下班的时间。货少12点就能下班，，因为需要搬的货有的比较重，还需要搬上车

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导与经营管理支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中跟进至终止合作的全流程管理； 3、市场调研：搜集货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为工作开展提供数据支撑与决策依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研讨实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及上门配送等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的行业人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

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1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户进行系统化讲解与演示。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并开展分析。 3、设计具有创新性和实际可操作性的解决方案，并清晰阐述方案价值。 4、协同内外部相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收工作。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹能力和团队协作精神，工作认真负责，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案设计与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用场景与部署逻辑，曾成功主导2个以上大型智能仓项目者优先； 6、思维活跃，善于归纳总结，能准确理解产品核心并有效融合至解决方案中； 7、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。