《招聘》 陕西盛泰浩景建材有限公司招聘岗位如下： 1.内调：男女均可。 要求：高中及以上学历能熟练运用办公软件.4年以上工作经验.40岁以下.身体健康.有良好沟通能力.无重大犯罪记录.适应24小时倒班制。 2.外调： 要求：高中及以上学历能熟练运用办公软件.4年以上工作经验.40岁以下.持有C2驾驶证.身体健康.有良好的沟通能力.能吃苦耐劳.无重大犯罪记录.有较强的安全意识。 地点：西安市长安区滦镇街道办王里村55号。 咨询时间：早9点-12点，下午14-17点 联系人:

岗位名称：调度员； 岗位要求：1. 责任心强；2. 有较强的沟通能力；3. 从事调度工作一年以上经验； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

招【4.2米高栏司机】 ✅ 纯司机岗位，不装卸、不跑平台 ✅ 无押金、无租金，新车随时上岗 ✅ 工资趟结，多劳多得，月入9000-12000+ ✅ 有货运经验者优先录用 招调度主管 车辆调度 ♈ 底薪+提成+全勤，综合3000-6000元 ♈每月公休4天，入职即缴五险 地址：长安区南村庞大汽贸园·河北兰帆物流 电话：（）

物管专员 1.年龄：45周岁以内，生活能够自理，具备胜任对应岗位的身体条件；2.无精神类疾病、无传染性疾病，具备正常的沟通表达能力；3.爱岗敬业、责任心强，具备良好的职业素养和心理素质，严格服从公司工作安排与调度，自觉遵守公司各项规章制度；4.具备对应岗位基础实操能力：物管专员懂基础维修相关操作；5.无违法违纪记录，恪守岗位职业准则。 薪资福利:月薪3200 - 3500元/月，薪资发放及时，无拖欠，享受公司福利。 招工人数:各岗位可根据报名情况灵活分配，共计10名 工作地址:延安市宝塔区万花镇前锁崖村归厚路后山

利用三轮车调度共享单车

雨辰招调度一名，有意者联系，。

招人！招人！ 西安需要四米二司机一名，延安需要两名，一装两卸，自己装，卸货不用管。月薪六千。 西安临潼仓需要调度一名，有经验的优先，每天工作大概六小时左右，月薪六千。 联系人李。

招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位一：水产部经理 1. 负责水产品类的出品标准制定与执行，确保流程规范、出清及时，提升运营效率。 2. 主导订货计划制定、到货验收、陈列管理及食品安全全流程管控，保障商品品质与合规性。 3. 善于运用数据分析优化库存结构与销售策略，具备较强的电脑操作与数据处理能力。 4. 负责团队日常管理，包括人员调度、培训指导与绩效跟进，营造高效协作的工作氛围。 岗位二：肉禽部/熟食部经理 1. 统筹肉禽类及熟食品类的出品标准、作业流程与损耗控制，推动标准化运营落地。 2. 承担订货、收货、陈列、保质期管理及食品安全监督职责，确保各环节合规可控。 3. 熟练使用办公软件，能通过数据分析支持决策，持续优化销售与库存表现。 4. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织员工培训与工作分配，提升整体执行力。

招聘岗位： 1、业务跟单员多名，有物流客服跟单经验者。 2、车辆调度员多名，有物流配送调车经验。 3、薪资面议。 4、以上职位不限性别，年龄20-35岁，意愿长期物流工作的欢迎面谈！ 地址：浐灞国际港元朔大道传化公路港 联系电话：

配送调度 有调度配送经验 薪资福利:月薪6 - 7K，餐补（4小时1餐；10小时2餐）+住宿补贴（暂定130元/月），带薪培训，有晋升空间 上班时间：长白班9:00 - 22:00，月休4天；备注：高陵嘉民

招聘 面中工一个 做米线丸子汤一个 洗碗一个以上工资面谈 月休三天有休息 工资不压电话

招聘，浆砌片石工 260一天，小工160一天管生活，工地在洋县，工资月结。三年工期。连系电话:

眉县奥克斯空调专卖店招聘： 优秀销售经理（可以不到店） 工资待遇优（底薪➕提成） 空调维修工人，2（急） 空调安装工，8人 电话；王 地址：首善街双虎家私名品正对面

泾阳砂石矿招聘铲车司机 职责：会开铲车挖机 要求有B2证件 年龄50岁以内身体健康 包吃住，交五险，稳定长期 工资7000左右可谈 联系人。赵先生

下午或者明天有来丈八干活的吗？

洛阳首捷物流招聘： 销售客服2名，主要跟客户沟通对接。 调度1名，主要平台上货，接听司机电话。 上班时间：8-16点，单休，法定休，底薪+补贴+提成，综合5-8k，缴纳五险，员工福利，节日福利。 要求：40岁以下，有一定的销售经验、客服经验等。 电话：（同v） 地址：洛龙区盛唐至尊20号楼1单元

招聘车队调度（全职+兼职）救援车驾驶员（蓝牌c1可开）岗位职责：1.为自有车辆通过平台配货；2.车辆日常管理，台账的录入，成本核算。任职要求1.具备良好的沟通执行能力；2.高中以上学历；3.年龄20-45岁薪资待遇：底薪+提成1.底薪2000（有责任底薪）；2.提成，运费提成；3.工作时间，早八点晚六点，正常休息，每周休息一天；公司招聘全职及兼职调度，以上为全职调度岗位职责及薪资待遇，兼职调度无底薪，只利用闲余时间为空闲车辆找货即可，不负责台账及车辆的管理，前期公司提供统一培训，提成一单一结。联系电话：

运输公司招聘调度一名，男女不限，本科以上学历，电脑熟练，，有调度经验，主要负责和客户沟通，驾驶员及车辆安排，应急处理能力和沟通能力较强，薪资待遇：前三个月试用期税前6500，三个月后按工作能力调整，有高温费，话补，缴纳上海社保，，工作时间，8：00：-5：00，双休，加班有加班费。杨：

招聘[烟花][烟花]招聘岗位：线上物流调度员大车驾驶证优先有过配货经验者优先稳定老员工月收入不低于一万[烟花]年龄：24-40岁，男女不限[烟花]联系电话：[烟花]工作地址1：茌平周楼路口农商银行楼上[烟花]工作地址2：聊城开发区财富中心3楼

招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

牛奶拣货打包工 男女不限，25～45岁，身体健康，无犯罪记录，不能有逾期。牛奶拣货打包；工作时间8到8，倒班制度，遇到促销需要加班 薪资福利:143/天左右，每周五发放上周工资；住宿吃饭自理 面试时间为每天下午1点/9点厂门口集合；面试禁止穿戴帽子衣服，不要带首饰贵重物品等

铜川市耀州区招搅拌站操作工

三桥废品仓库分拣工长白班 上班时间：7:00-19:00 要求：30-55岁之内 工作：流水线上废品分拣， 工资：底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，综合工资5000+，一日三餐（一天3块）管住宿（多人间，有空调，洗澡间150元/月）

【多多买菜西安仓招聘司机、分拣】 夜班分拣员2名，长期工月工资3000！晚0点上班到早上6点左右下班！ 电话️： 工作地址:灞桥区洪庆街道

最新岗位缺口： 一、中心仓 打托专员：（班次16-03），50岁以内 2.分拣专员：（冻品组/果蔬组/大件组） （班次16-03）男女不限，45岁以内 二、加工仓： 1.加工专员：（班次：中班12-24，选定班次不倒班） 年龄要求：30-45 三、品控组 品控专员：（大专及以上学历，男女不限，要有同类型岗位工作经验）（班次：三班倒，时间为09-18 、13-22、15-24） （注：因岗位特殊性，该岗位不接受内推、转岗以及**流员工，望理解） 联系人：加图来 （）

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业如供应链管理、贸易、市场营销等 2、掌握物流与供应链管理的基本流程及相关专业知识 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的文案撰写与策划能力，以及基础的数据分析能力 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识 5、负责业务所涉车辆的调度安排及运输过程跟踪，对接客户确认发运计划与到货地点，实时监控车辆动态并处理突发情况 6、定期开展客户维护与回访工作，提升客户满意度，及时掌握客户需求，巩固公司与客户的长期合作关系 7、持续优化供应链相关作业流程，执行日常数据库查询与数据分析工作

负责业务洽谈，物流配送

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取