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快递分拣
4-9千/月
分拣20人以上完工结算全职兼职假期工有周结月结日结
招聘内容:分拣员、扫描、上下车。 要求:男女不限,年龄18到56岁以下,熟手年龄可放宽到58岁,身体健康。 均可,身体无金属。 《班次自选》 白班:06:00一19:00 晚班:19:00一08:00 备注:日结,,后天天日结,18元1小时,周结19元1小时,月结20元1小时,。 要求:提前20分钟集合,上班一定带上身份证。
打包分拣贴标签包吃20人以上日结兼职
岗位职责,分拣,扫码,贴标签,20块钱一个小时,一天200左右,包吃中午,第二天上班结工资,年龄18-45
快递拣货员打包有提成包住20人以上月结全职兼职
你好,目前招聘: 【京东仓储】:拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗(-无通宵夜班,大促会加班1-3小时) 京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 月休4天,排班轮休 工作时间:8-20/13-24 年龄要求18-45岁
配货员发货员理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责: 1. 负责电商仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库及发货数据 4. 保持作业区域整洁有序,协助完成日常盘点与库存整理 5. 遵守仓库安全规范,配合团队高效完成日度发货目标 任职要求: 1. 学历不限,能适应仓储作业环境,吃苦耐劳 2. 无经验要求,有电商仓配工作经验者优先 3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致,具备基本的数据记录能力 5. 包吃包住,工作地点为彭州电商仓,薪资待遇优厚
分拣打包3-5人日结
电商打包员,日结!按单结算!打包小零食,工作内容简单,320 个单 100 元 耗时 3 -4 小时左右!工作时间早上十点到晚上十点之间随意选择!
废品分拣员
4-5千/月
分拣包吃包住1-2人月结
废品回收公司废品分拣员,工人45至60岁生熟手均可,包吃包住,月薪4000元,一个月休假4天
分拣20人以上日结兼职男女不限、大龄工名族不限
双流顺丰小件区日结 170一天 每天日结 18--55岁、 名族不限、货少活轻松 下班当天下午4点前发工资 上班时间: 23:30--11:00 晚上22:20来签到 日结: 170一天、最少做一个月 周结:180一天、每周三发上周工资 这是顺丰新的中转仓、不是顺丰丰泰!不是丰泰! 货少、活路轻松、可以带饮料进去、不收手机 工作内容:小件分拣、扫描、供件、集包、倒包、卸车、没有装车 年龄:、18--55岁、身体健康、服从现场安排 上班地址:双流航枢大道 要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子
招零时工16/h
10-20元/时
分拣1-2人日结兼职
16/小时,时间灵活。
菜市场分拣员日结工
10-20元/时
分拣果蔬分拣11-20人日结兼职
主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系
仓库打包员
3-4千/月
打包
负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班
普工免费培训包吃保险6-10人月结包吃包住不限制经验可以预支工资人走账清长白班
招聘自动化普工不限制经验260一天 岗位职责:负责产品的包装、质检、贴签、打包、分拣坐岗站岗都可以安排 薪资待遇:26/小时 包吃包住月薪6000-7000 加班工资更高 工作时间:8.00~20.00中间吃饭休息时间两小时,正常10小时不加班就是8小时加班自愿加班 任职要求:年满16-49岁,内无金属,会简单写字识字(岗位会有短暂出差,服从出差的可以优先安排) 电梯公寓4-6人间,洗衣机,24小时热水器,独立卫生间 当天面试完,当天就可以安排住宿
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限包吃住不穿无尘服只上白班
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时,综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
家具安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具包工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳
招90后、00后学徒一位。有一定基础的都可以。有住在成都市双流区东升街道,想要在定制家居安装长期发展的朋友,可以与我联系。
成都 双流区
11月10日 09:11拨打电话
成都金牛区工资日结,一天300左右
200-300元/天
开荒保洁日结
成都市金牛区工资日结,一天300左右
成都 金牛区 火车北站
11月10日 09:11拨打电话
四川成都明天麓湖生态城招聘微挖带班人员,寻找附近的人员。
挖机/钩机司机
明天麓湖生态城招聘微挖带班人员,寻找附近的人员。
成都
11月10日 09:11拨打电话
北京丰台区主要负责出货,分货,贴签。要求要20岁一40岁。
4-5千/月
分拣包吃包住1-2人月结全职
主要负责出货,分货,贴签。 要求30一40岁
配货员包住3-5人月结
仓库普工20-45周岁,能吃苦耐劳,服从安排。配货、拉货、整理仓库薪资福利:早9点上班,月休2天,包住,不住补贴300元/月薪酬待遇:6000保底,综合6000-9000招工人数:5名工作地址:义乌市廿三里惠民路510号四号门七楼
乌鲁木齐
11月10日 09:11拨打电话
打包包吃
电商快递打包贴单员,简单识字即可,全天坐着,干活轻松,包中餐,年龄18-45岁,可长期干薪资福利:工资计时工作地址:天元东路30号(新力帝泊湾旁边)
潍坊
11月10日 09:10拨打电话
打包包住6-10人月结全职恒温车间周周预支
许昌恒温医疗仓招聘 不体检、不面试,不查纹身烟疤 长白班/两班倒自由选 女工16-53岁,男工16-45岁 薪资:点对点203/天-225/天,不足点对点按18元/小时; 每周可预支800-1000 岗位:医用口罩、手术衣、棉签等医疗用品包装 包工作餐,早晚餐实惠 免费4人间,可安排夫妻间,宿舍空调热水独卫,水电均摊
打包分拣20人以上日结
长白班,负责仓库日用品,化妆品,零食分拣,扫描,打包,复核,日工资240-300/天左右,月入6000-8000,仓库工作自由,非流水线,上班可带手机
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
招工要求: 16-52周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康, 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时)。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿:4--6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松
包装工包住3-5人月结食品生产流水线穿无尘服熟悉流水线熟悉26个字母健康证
任职条件 1、工作经验:有工厂熟食分装包装经验的优先考虑。 2、个人素质:要求具有强烈的责任心,工作认真、能吃苦耐劳,干净卫生、服从管理, 具备良好的抗压能力。 3、年龄与健康:30岁-50岁(优秀者可放宽至20-50岁),身体健康,并持有有效健康 证。 上班时间: 肉类包装:14:00-23:00,偶尔会加班到凌晨1-2点,单休,员工 肉类切割:9:00-18:00,员工 薪酬待遇:18/小时,月结,包吃住
三角洲线下打手
6千-1万/月
游戏陪玩有提成免费培训3-5人月结全职
三角洲寻宝鼠,有经验干过的来 要求 会玩三角洲
快递拣货员免费培训3-5人月结全职
因公司业务拓展,现众盈云仓急招:3-5名拣货员 要求:年龄20-40岁,初中及以上文化,具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇:综合工资:3500-4000左右;加班补贴,绩效加薪。 工作时间:长白班8:30-18:30,月休4天,可调休。 地址:青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话:曾女士
分拣有提成免费培训包住保险餐补20人以上月结全职装卸车夜班社保
岗位职责: 1. 使用巴枪扫描快件,准确完成分拣、装车及发货操作 2. 负责快件卸车、码货、堆垛及区域整理,保障作业规范高效 3. 严格执行现场管理指令,配合完成高峰期快件处理任务 4. 按标准操作流程进行货品核对与异常上报,确保快件安全准确 5. 协同团队完成日常仓储物流支持工作,维护作业环境整洁有序 任职要求: 1. 年龄20-50周岁,初中及以上学历 2. 身体健康,能适应高强度体力劳动及晚班作业节奏 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场调度与管理安排 4. 无不良记录,具备基础识字与数字计算能力 5. 有物流分拣、仓储操作经验者优先
物流跟单客服
3-4千/月
物流专员
1:客户下单后跟进物流进度,系统更新路由 2:核对重量 3:回复客户提出的问题
临时工日结
11月18-19号世纪城光伏展普通体验官招募场次一18号下午:14:00-17:00,补贴45元场次二19号上午:9:00—12:00,补贴45元内容:参加活动现场随便逛逛可以参与互动领取小礼品要求:身份证年龄20-50岁【次日结超龄无一个身份信息一天只能参加一场】地址:成都世纪城地铁站附近注:在其他人那报名了,就不能在我这报都是同一个活动添加招聘:大量需要人,
成都
11月1日 23:04拨打电话
装卸工工厂搬运工
成都市龙泉驿区生产企业公开招聘装卸岗位(五险一金),名额有限,招满即止工作地点:四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道456号,厂区内部作业,交通方便薪资标准:5000-7000元/月,月结,考勤透明可查任职要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;能适应两班倒及临时加班安排;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸其他福利:全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增
成都 龙泉驿区
11月4日 16:01拨打电话
物流专员
6-7千/月
物流专员3-5年大专
岗位职责: 1、负责业务落地对接、现场管理、异常处理等日常运营工作。 2、负责业务的线路规划、车辆调度工作,并协同安全车技部定期对车辆进行安全隐患排查。 3、负责司机招募、业务培训、考核等管理工作,并协同安全车技部定期对司机进行安全培训和考核工作。 4、协助进行承运商引入、评估、考核、培训、汰换等管理工作。 5、根据部门指标,负责业务运营数据的收集分析,并定期进行复盘和改善。 6、负责业务运营的成本控制和优化改善工作。 7、负责客户日常维护工作。 8、落实上级交办的其他工作。 任职条件: 1、一般应具有大学本科及以上文凭,物流、供应链相关专业; 2、具有5年及以上仓储物流实操经验,有物流项目独立操作经验优先。 3、具备冷链物流和供应链相关知识,熟悉了解物流市场和行业动态,有一定的物流行业资源。 4、有流程管理、数据管理能力,并具备较强的的沟通协调能力、执行力和项目运营能力。 5、中共党员、拥有物流供应链相关资质证书优先。
运输经理/主管5-10年本科水上运输集装箱运输国际物流跨境物流跨境电商
【岗位职责】 1. 对接上游部门仓库与采购,根据预计发运计划、运输时效、线路及特殊作业要求,结合航线知识规划舱位订舱。 2. 统筹订舱、工厂和中转仓提货装柜、拖车调度、入仓装箱、报关商检、货物出运全流程,跟进离港进度,完成系统录入、费用结算,全程管控货代、拖车等供应商服务质量。 3. 负责国际运输全流程制单、对单工作(审核提单、装箱单、报关单、运单等核心单据),统筹订单全周期物流异常沟通协调,联动上下游完成问题处置,保障货物准时交付。确保信息一致且符合海关规范;实时监控处理进度,主动排查遗漏、错漏等问题;梳理异常案例并建立风险预警机制,降低出错概率。 4. 统筹对接本地清关代理、海外仓、监管仓、本地车队,负责海运/海派货物到港后全套尾程操作:换单、清关预报、进口申报、缴税放行、预约派送、海外仓入库全流程跟进。 5. 统筹并实时跟踪货物清关动态,每日同步处理各类清关异常:海关查验、扣货、税率争议、品牌侵权、认证缺失、税金争议,协调代理出具解决方案并跟进放行。 6. 实时同步更新欧美海关最新政策、清关规则、跨境电商清关要求,沉淀问题件处理方案,优化尾程操作时效。 7. 分析现有工作流程瓶颈,提出并推动优化方案落地;编制单证操作标准化手册,统一团队作业规范;持续性优化系统AI工具利用,协助团队提升自动化水平。 8. 数据监控与分析:根据处理量、准确率、异常率等数据,定期向总监汇报分析结果,为决策提供依据。 9. 团队管理与能力建设:负责单证团队日常管理,包括人员分配、工作监督及绩效评估;组织培训提升成员单证处理、系统操作及物流知识水平;制定绩效目标并运用激励机制调动团队积极性,提升整体效能。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,物流管理、国际贸易、报关等相关专业优先;具备海运业务实操经验及团队管理经历。 2. 熟悉外贸出口全流程,对运输、装运、报关等后续环节有深刻理解;精通海关商品归类及HS编码,持有单证员资格证书者优先。 3. 责任心强,严谨细致,具备出色的沟通协调能力和抗压韧性。 4. 熟练使用Office办公软件,反应迅速,具有强烈的时效观念和问题解决意识。 5. 善于协作,富有高度的责任感;乐于接受挑战,能够主动思考并持续优化工作方式,确保输出高质量成果。
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