带工人干活，技术型，有责任心

现场主要负责木工外架班组，要有工作经验，工作面议

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

职位职责： 1. 依据中心年度规划，牵头拟定部门年度计划，并将其细化至各下属课室的年度绩效指标与目标； 2. 根据生管部排程安排，统筹调配人力与物资资源，保障生产任务顺利完成； 3. 推进部门各项计划执行进度，并对课室工作提供必要的指导与支持； 4. 负责部门员工入职、在岗、自动离岗及离职等相关事务的全流程管理； 5. 协调处理公司内部跨部门协作事宜，确保信息畅通与高效配合。 任职要求： 1. 熟悉展示架制造流程，掌握五金产品特性及工艺标准，具备扎实的行业知识； 2. 具备五年以上大型企业五金或家具行业同岗位工作经验，曾担任经理及以上职务。

岗位职责: 1. 负责疏浚工程的生产组织与现场管理，保障项目有序推进 2. 统筹项目人员协作，优化作业流程，提升整体运作效率 3. 跟踪施工进度安排，确保各阶段任务按期达成 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力，能高效组织并协调团队完成工作目标 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及合作方保持顺畅协作 3. 具备应变能力，能及时处理施工过程中的突发问题，确保工程品质达标

任职要求： 1.具备大专及以上学历，本科条件更优； 2.具有水厂施工相关经历者优先考虑； 3.拥有两个或以上项目管理岗位实践经验（具备EPC项目经验者优先）； 4.持有一级建造师证书及高级职称者优先录用。

1、负责车间生产管理，组织并监督团队成员按时、按量、安全地完成各项生产任务； 2、制定和完善车间管理制度，并跟进执行与落实情况； 3、激发员工工作热情，提升团队士气，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂、饮料厂或医药车间管理工作经验。 职位福利：创业公司、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术实施、质量管控、安全监督及进度推进，合理调配现场人力、材料与机械设备资源。 2、严格执行国家及行业主管部门颁布的技术政策与标准规范，并确保在项目中有效落实与应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的编制与执行分析，按月开展生产计划完成情况的统计与评估，及时提出调整建议与控制措施，协同完成阶段性验收任务。 5、熟悉行业技术规范、工艺流程及相关技术标准，协助项目总工指导施工员落实现场质量管理措施。 6、落实各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练制定项目施工进度计划。 7、配合开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作，依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，具备（水运方向优先）工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验，精通行业规范、施工流程及技术要点，了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

今天，古田需要壮工 3 名。 技工一名！ 240元 180元

兼职 工作地址:鲤城区·开元盛世广场 12:00-22:00 120元/天 挂吊牌 熨衣服打扫卫生 接待顾客 20-30岁

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宁德屏南找塔吊指挥一名5+2 9小时

施工员，监督核查施工进度，配合项目经理工作，认真服从安排有一定经验即可

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000

主要技术，管理班组现场文明施工。

岗位职责: 1. 全面负责装修工程项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工，确保项目按计划落地； 2. 熟练看懂装修施工图纸，负责技术交底、协调解决施工中的技术问题； 3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范，监督施工质量，把控施工细节； 4. 协助完成项目成本管控，了解装修预算相关知识，配合工程量核算、现场签证及成本优化； 5. 对接甲方、监理、施工班组，做好现场沟通协调，处理现场突发问题； 6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排，做好施工日志及现场资料整理。 任职要求 1. 持有二级建造师证书（建筑/装饰相关专业优先）； 2. 能独立看懂装修施工图、节点图，具备扎实的图纸识图与现场放线能力； 3. 熟悉装修施工全流程工艺，了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制； 4. 有装修项目现场管理经验，具备较强的现场组织、协调及问题处理能力； 5. 工作认真负责，能常驻项目现场，执行力强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1、审核订单计划的合理性并跟进执行情况 2、跟踪生产进度，保障生产流程顺利推进 3、负责生产相关数据的采集、汇总及分析工作 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3、工作态度积极，主动性强

岗位职责: 1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度，确保物料发出的及时性和准确性 2.与供应商保持良好的沟通，及时解决物料供应中的问题 3.与客户保持良好沟通，解决物料无法及时发出等问题 4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行 5.协助采购物料并跟踪物料进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和内部团队有效合作 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理物料跟单相关事务 4.有人事和采购方面经验者优先

1、年龄30岁以上，具备专科及以上学历，食品工程或生物相关专业优先考虑； 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验； 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求； 4、熟悉食品行业市场动态，了解客户需求及市场发展趋势； 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力； 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验； 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。

职位描述：（非管理职） 1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2. 结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造计划； 3. 归纳总结设备运行与维修经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，分析并改进异常维修问题； 5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，提升设备运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算，负责备品备件的日常库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与继任计划，持续推进团队培训与专业能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。

工作职责: 在印花厂进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国轻化工程、染整相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.具备责任心、执行力强，拥有良好的沟通协作能力； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展； 4.心态积极向上，富有梦想的青年学子。

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，