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矿长
生产经理
具有大专以上,地质矿山相关专业,大专以上毕业十年以上。工资优惠。嗯嗯
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责: 1. 负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进 2. 统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率 3. 跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作 3. 具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
房建项目经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
任职要求: 1.具备大专及以上学历,本科条件更优; 2.具有水厂施工相关经历者优先考虑; 3.拥有两个或以上项目管理岗位实践经验(具备EPC项目经验者优先); 4.持有一级建造师证书及高级职称者优先录用。
农村污水管道施工现场生产总负责,带工人干活,技术型,有责任
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
带工人干活,技术型,有责任心
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专/中技
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
项目经理
1.2-1.3万元/月
一级建造师学历不限
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理
岗位职责: 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作,监督现场环境整洁与设备设施的安全运转,确保符合公司质量管理体系要求; 统筹物料进出库作业,准确完成库存数据录入及系统维护,保障金蝶ERP系统账目与实物相符,实现“物、账、卡”三者一致; 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,持续优化仓储作业流程; 负责不合格品(含不良品、异常原材料)的隔离存放、标识管理与处理执行,杜绝非合格物料进入生产或出货流程; 主导销售出库及客户退货操作流程,确保作业及时准确,并同步完成系统记录与相关资料归档; 协助推进库存管控与结构优化,定期开展盘点工作,协同制定降库存方案,提高库存周转率; 负责仓库团队的日常组织与任务分配,指导员工规范作业,提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求: 中专及以上学历,物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先; 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备较强的数据处理与报表分析能力; 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够有效推动跨部门协作落实; 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的问题分析与流程改进意识; 能适应仓库现场工作环境,严格遵守公司各项管理制度。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
主管经验不限学历不限
因生产需要,现招聘以下职位: 1、内层涂布:招聘1人,40岁以下(熟手优先) 2、内层开料:招聘1人,40岁以下 3、压合锣边:招聘1人,40岁以下 4、压合X-ray:招聘1人, 5、压合PP开料:招聘1人,,40岁以下 6、压合主管:招聘1人,,需3~5年以上管理经验! 工资面议,有意者可联系欧主管: 地点:惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。
主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
龙岩长汀县招管道,管工与管道电焊
管道安装电焊1-2人
龙岩市长汀县招管道电焊
龙岩 长汀县
3月27日 11:19拨打电话
印花工1-2人月结
开发室诚招 1⃣招高频印花工一名(会调油墨),2⃣电脑车1名 工资月发,准时发放, 地址:清濛开发区 联系电话:
泉州
3月27日 11:19拨打电话
厦门集美区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工3-6个月1-2人月结劳务
厦门市集美区招工地小工/杂工
厦门 集美区 杏林
3月27日 11:19拨打电话
福建莆田招电脑车工2名电话地址:黄石雅仕龙旁
缝纫工1-2人
招电脑车工2名 电话 地址:黄石雅仕龙旁
莆田
3月27日 11:18拨打电话
福州市闽清县招充电桩安装,有应急局发的低压电工证,施工车辆。
8000-12000元/月
充电桩安装长期1-2人月结
招充电桩安装,有应急局发的低压电工证,施工车辆。
高速公路路基工程现场生产主管
1.1-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
具有丰富路基施工现场管理协调经验,重庆本地人更好
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
公司生产部员工
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况,明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期,主导召开项目启动会议,协调业主、设计、施工等相关方,确定监理目标、职责划分与工作流程。 2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。 3、现场支持与问题协调:当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时,生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。 4、监督项目部按期提交各项工程资料,并在项目完工后牵头组织资料归档与审查,确保建设过程全程可追溯。 5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源,根据项目进展动态优化人力资源配置,防止资源闲置或不足,提升整体运作效率。 6、要求本科及以上学历,持有相关注册执业证书者优先(如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师)。 7、提供五险及法定节假日待遇。
招聘生产经理一名
9000-11000元/月
生产经理5-10年学历不限
招聘生产经理一名
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责: 1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
生产主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
办公室内勤文员
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
招工厂办公室的内勤文员跟踪订单,发货,对帐等
品质主管经理
主管
英语要好,熟悉ISO9000等薪资面议
泉州南安市车间文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限
车间文员
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验合成革其他配料
熟悉二液的干法配料,这是硬性要求 一、岗位职责 1、根据下达的生产任务进行科学规划,掌握生产动态并合理调整; 2、监督产线依照工艺标准执行生产,提升产品品级率; 3、审核每日生产报表,管控原材料、日常耗材及劳保用品使用,降低损耗; 4、落实生产安全培训,强化安全生产管理,监督设备维护保养工作; 5、开展现场生产组织与管理,推动员工操作技能持续提升; 6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅高效。 二、任职条件 1、大专及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历; 2、掌握干法配料车间的工艺流程,具备一定的车间日常管理经验; 3、具备基本读写能力,了解干法配料工艺相关技术知识; 4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
机电安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年中专/中技
机电 项目经理 甲方沟通 协调现场工作 报进度
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。 6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。 7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强; 3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
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