高薪招聘： 电信驻店经理 工资：3000以上（上不封顶） 上班时间：月休4天

北流8年老店 工作内容: 1:抖音/快手/闲鱼/微信朋友圈汽车信息发布，短视频评论区截流获客 2:对咨询客户做基础的需求分析 上班有人带轻松上手 (宝妈福利、不影响接送小孩、不需要经验、工作简单、) 年龄要求:实岁20~38

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3. 团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线申请，无需自行开拓客源，无需外出展业。客户意向明确，匹配度高，转化效率高，新人平均一周内即可完成首单，上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导，工作轻松入门。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 积极进取者可达3~5w 表现优异者可实现5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱意愿，思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户情况。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔培养，并配备系统化培训支持。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重获生机的机会！具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供保房法律服务，覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2：（1）资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 （2）名下有房贷——但负债超过收入的群体 （3）持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 （4）无法按时还款——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广运营与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：针对性陪跑支持，助力新人完成从小白到行家的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考以达成结果； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

工资底薪加提成

【美团销售经理招聘】 薪资：4000—8000k 福利：五险，国家法定节假日放假 要求：年龄******，男女不限，具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生无经验亦可，表现突出者可进入公司重点培养计划 工作内容： 1，负责商户团购业务的上线对接，包含资料收集、团单信息录入等工作 2，组织并推进团购活动的沟通与申报 3，执行各类助力商家经营增长的相关举措 工作地址：崇左市新城路美团外卖崇左站

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

容县*机修工 工作地址:博白县龙益混凝土有限公司 4000-6000元/月

B证司机 工作地址:玉林容武燃气有限公司 4000-6000元/月 五险

玉林市玉州区招贴砖

玉林市福绵区招电焊(电焊工)

广西玉林拉毛厂招电工机修各一名技术好得得电工可以自己带一个学徒机修联系电话

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3k不等，工作简单，免费培训。

拓展客户资源，做好公司形象

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

大球房2000平，40多张台子加好几间包房， 诚招台球教练，客户经理，助教， 薪资待遇好，经验丰富可面议薪资， 助教岗位也大量招人， 有意愿直接d我

岗位职责： 1、了解企业客户的通信应用场景，挖掘客户需求，针对需求向客户销售相关通信类产品。 2、完成公司制定销售业绩目标，并做好客户维护工作。 3、维护客户关系，深度满足客户需求。 4、有语音线路销售相关渠道 5、有BPO商务经验优先 任职资格： 1、大专以上及以上学历，热爱销售工作，有激情 2、1年以上TOB行业销售相关从业经验，具有TOB行业的客户资源，有语音线路、短信，机器人等相关产品销售经验优 先 3、具有较强沟通能力和语言表达能力及良好的销售技巧 4、具有较强的市场拓展能力，着重于顾问式营销策略 5、沟通能力超强的，可以放宽条件

【广西玉林数字跳动科技有限公司】招聘：岗位：小米之家销售专员地点：小米之家(玉林市玉柴专卖店)岗位职责:1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议；2.维护销售区域的整洁和产品陈列；联系电话：薪资：3k-5k月休4天购买社保

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解其需求（如升学规划、职业培训等），并提供相应解决方案。 2. 以电话沟通为主，向客户讲解产品核心价值，识别潜在客户并持续跟进，达成个人及团队业绩目标。 3. 负责客户关系的维护，公司配备工作手机、电话等必要办公设备。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；有电销相关经验者优先，不考虑无经验人员； 2. 中专或以上学历； 3. 熟练操作常用网络沟通工具及各类办公软件。 薪资待遇：底薪2500+提成3-5/6-12+奖励，综合收入约6000元。 工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，每日工作6.5小时，午休2小时，周末固定双休，无需加班~

岗位职责: 1.在指定区域内进行地面推广活动 2.向当地商铺工厂介绍公司提供的消防器材 3.收集潜在客户的反馈和需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境 4.自带车优先，有油补 5.遵守国家法律法规

楼邦建材诚招渠道销售人员，年龄：25-45岁，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，工资待遇：底薪加提成，月薪2600-5000元不等，有意者可电联：何生

销售专员

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

我们是做饮食，盐焗鸡批发，想找个有销售经验，和市场经验的人，或者合伙，开发同城，

岗位职责： 1、现场接待咨询/信息登记/协助预约到院 2、通过电话或微信跟进，维护潜在客户促进到店 岗位要求： 1、年龄在******，性别不限 2、有美容行业/会籍顾问/相关经验者优先考虑 3、具备生活压力意识，个性积极、目标明确、渴望高收入 4、接受零经验人员，提供7天带薪一对一培训 工作地点：玉林 工作时间： 正班：8：30～18：00 综合待遇：5000～10000元 薪资结构：底薪+提成（每单提成400~600+元） 晋升空间： 咨询顾问——主管——经理，最快3个月晋升 玉林市大型口腔直招，行业前景广阔、医疗刚需、大众信赖。 福利：月休4天，每月团队聚餐，员工看牙享内部优惠价 【温馨提醒】： 参与面试即可获得员工专属福利名额1个，包含免费拍片检查1次

招电话销售专员 以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ 任职要求： 1.22-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 上班地点：博白县城老车站对面中国移动厅 加此咨询