物业经理保安开荒保洁保洁中控员绿化
大学城物业招聘以下岗位：
1. 物业经理1名，男女不限，要求品行端正、诚实守信、有责任心，薪资5000-6000元。
2. 中控室人员2名，男女不限，年龄25-55岁，身体健康，有责任心，薪资3500-4000元/月。
3. 保安2名，限男性，年龄18-63岁，身体健康，有责任心，薪资3000-3500元/月。
4. 绿化人员2名，限男性，年龄40-65岁，身体健康，有责任心，薪资2400-3000元/月。
5. 保洁5名，可选择临时工，薪资100元/天，或按月结算，薪资2800元/月，每月休息4天，提供食宿。
物业经理
招物业项目经理岗位职责：1、全面负责物业整体管理工作，统筹客服、安防、工程、保洁、绿化日常运行；2、管控项目日常成本、物料耗材、控制项目运行开支；3、负责物业团队人员管理、招聘、纪律管理，提高全员服务意识与执行力；4、迎检、资料与对外对接；5、其他物业工作。要求：，年龄55岁以下，有工作经验者、条件优秀者年龄可以放松；薪资：工资面议地点：唐山市高新区龙泽路与大学道交叉口附近电话：
物业经理
招物业项目经理岗位职责：1、全面负责物业整体管理工作，统筹客服、安防、工程、保洁、绿化日常运行；2、管控项目日常成本、物料耗材、控制项目运行开支；3、负责物业团队人员管理、招聘、纪律管理，提高全员服务意识与执行力；4、迎检、资料与对外对接；5、其他物业工作。要求：员工，年龄55岁以下，有工作经验者、条件优秀者年龄可以放松；薪资：工资面议地点：唐山市高新区龙泽路与大学道交叉口附近电话：
物业经理保安开荒保洁保洁中控员绿化
大学城物业招聘以下岗位：
1. 物业经理1名，男女不限，要求品行端正、不说谎、有良心，工资5000-6000元。
2. 中控室人员2名，男女不限，年龄25-55岁，身体健康，有责任心，工资3500-4000元/月。
3. 保安2名，限男性，年龄18-63岁，身体健康，有责任心，工资3000-3500元/月。
4. 绿化人员2名，限男性，年龄40-65岁，身体健康，有责任心，工资2400-3000元/月。
5. 保洁5名，可做临时工，工资100元/天，也可按月结算，工资2800元/月，每月休息四天，包吃包住。
人事主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划招聘与配置
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，严格落实公司标准，扎实开展分支机构人力资源日常管理工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务、仓库及固定资产相关事务。按照集团财务部规定执行现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员履行仓库管理职责，落实货物收发流程，定期组织盘点与库存核对，保障资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。
4、有效整理与分类客户资源，为客户分析及存量客户激活提供数据支持，完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日程安排的规范执行，推动形成积极向上的团队文化，营造良好的工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营支持经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
河北定州鹿尔花园-人事行政主管
5-7千/月
人事经理3-5年大专
【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。
岗位职责：
1、全面负责项目公司的人事行政管理及日常事务。积极协助鹿尔花园园长，做好各部门间的综合协调工作，确保公司规章制度得以有效落实；
2、负责沟通公司内外联系，保证信息的准确上传下达，对会议文件决定的事项进行催办、查办及落实；
3、主管考勤管理、招聘、员工培训开发以及人员考核等相关人事工作；
4、负责公司各项规章制度的修订、制定以及检查监督工作；
5、负责公司后勤管理，涵盖水电管理、办公用品采购与管理、零星修缮事务、行政类相关固定资产管理、卫生与环境维护以及员工宿舍管理等；
6、助力公司企业文化的创建，塑造良好的企业形象，规范企业形象；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历优先考虑，年龄在35岁以下，需具备3年及以上相关工作经验；
2、较强的管理组织能力、良好的表达沟通能力和公关协调能力；
3、具有团队合作精神，执行能力强，具有责任心；
4、工作态度端正，做事认真仔细，具有良好的服务精神；
5、熟悉服务行业一线人员招聘，以及各类人才招聘渠道。
薪资福利待遇：
根据面试结果定薪，入职购买6险，园区提供工作餐；
人事行政主管
7千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业
职位描述：
1、协助总经理开展各项工作，发挥桥梁纽带作用，保障信息畅通与执行到位；
2、负责公司级管理会议的记录整理，并跟进决议事项的落实与检查；
3、统筹负责人事行政管理工作，全面监管厂区各项监督检查事务；
4、搭建并优化人力资源管理体系，规划并设计符合公司发展的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块），制定并完善相关制度与流程，经审批后推动实施；
5、协调各部门梳理规章制度、标准文件等规范化内容，推动解决跨部门管理问题；
6、确保各项管理改进措施有效落地执行，注重实效，杜绝形式主义；
7、主导团队建设与激励机制建设，具备系统性人才梯队搭建、培养与管理能力；
8、负责人事劳动关系管理，及时应对和处理公司运营中的重大人力资源事件，妥善化解劳资争议，组织策划员工团建活动；
9、协助各部门细化岗位职责与规章制度执行细则，促进部门间协作与沟通；
10、完成总经理安排的其他工作任务；
11、年龄25~45周岁，统招大专及以上学历；
12、具备2年以上大型制造企业人事行政管理经验，有金属制品行业背景者优先（熟悉电缆桥架类产品生产者更佳）；
13、熟练操作Office办公软件，持有驾照，具备英语基础者优先；
14、具备战略视野，能结合实际提出有利于企业发展的合理化建议；
15、执行力突出，责任心强，抗压能力好，品行优良，诚实守信。
贴砖3-5人
找三四个铺地板砖师傅和我撘伙铺地板去，唐山市路北区火车站附近，都是大面积18块钱一平米，我一分差价不要，就是撘伙干，要好手，想干的联系，
统计员
4-6千/月
统计员经验不限大专
港口大型实业招聘料场办公室统计岗位做千云系统人员 1名，工资面议。
要求:学历专科毕业以上，能熟练使用电脑，心细、认真、责任心强，有执行力。
能适应倒班：上24休24，工资4500元！
联系电话：[握手]
物业经理其他物业人员
招聘因发展需要招小区主管一名，男女不限年龄60岁以下，熟悉所有设备并操作，月休4天，8小时制/天，工资5000一6000包住地址光明联系人:
物业经理
物业部长，1负责商场日常水、电维修，设备维护、检修及物业管理等工作。，有经验者优先录取，具备较高的水电维修专业知识，较强的事故判断和处理能力，动手能力强40－55周岁，低压电工证
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位：
一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名，薪资2600-3000元/月，性别不限，年龄60岁以下。
工作地点位于勒流政和中路。
绿化
勒流物业公司请：
一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验优先，薪资面议。
二、清洁工、绿化工（多名），2600 - 3000元/月，性别不限，年龄60岁以下。
三、保安员及保安领班（多名），3300 - 4500元：59岁以内。
工作地点：勒流政和中路7号
联系人：余小姐
唐山安美·人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施企业文化建设房地产/建筑销售人力资源/管理类专业
职位详情
招聘人事专员
工作性质：全职岗位
岗位：人事专员
年龄要求：18-46周岁，有经验者可适当放宽
工作时间：
下午1:30—16:30
周六日双休
薪资待遇：
4K起，月薪过万上不封顶！
每月20号发放底薪！
每月25号发放提成！
工作环境轻松，氛围自由，
没有繁杂的规矩束缚，
渴望突破现状、勇于挑战自我、心怀目标的人欢迎联系我！
期待您的加入！
员工福利：
提供零食下午茶，底薪+提成双重收入
水电工
物业公司招聘岗位：维修工师傅负责日常设备维修，水电检修，设施维护，故障排查等工作。有相关维修工作经验，动手能力强，熟悉水电，管道，维修优先。工资面议。联系电话：
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑；
2、具备招聘相关工作经历，能熟练操作常用办公软件；
3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力；
4、年龄要求20—30周岁
岗位职责：
1、协助办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事宜；
2、协助开展公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务管理；
3、协助进行员工考勤数据的统计与日常管理工作；
4、协助建立并维护人事档案、员工名册，确保个人信息和资料及时更新
薪酬福利：
无责底薪3.5k+500全勤奖＋入职（招聘）奖金，综合月收入可达7k以上
上下班时间：8:30-6:00 单双休
温馨提示：本岗位需具备相关工作经验，缺乏经验者请勿投递。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境
人力经理/主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业
岗位名称：人力行政经理兼总经理助理●高薪
“二十年稳定发展老牌企业，上级领导有魄力、有远见、有格局、好相处”
职位亮点：社保、奖金、午餐、管住、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、按时发薪有保障
【高薪！！！！】注：此岗位由咨询公司首席咨询师亲自指导，协同梳理并搭建公司管理体系，属于核心管理岗；过程中将获得咨询团队的专业支持与辅导，是难得的学习成长与能力跃升机会！【珍惜！！！！】
职责描述：
1.统筹公司人力与行政各项事务管理；
2.人力资源管理：
1)主导全公司招聘流程，精准引进匹配岗位需求的人才，推荐优质人选，支撑业务持续扩展；
2)搭建培训体系，规划人才发展路径，制定月度培训方案，组织集中授课，推进师带徒在岗实践，重点强化销售岗、接单员岗的产品知识与专业技能；
3)对其他岗位重点监督工作流程的落地执行情况；
4)牵头绩效管理工作，聚焦各岗位对流程标准的落实程度，保障业务高效运转与输出质量；
5)坚持公平公正原则，杜绝人情干扰，建立规范化运作机制，提升员工职业素养，推动团队专业化建设；
6)参与薪酬模板的设计与优化，依据业务变化动态调整薪酬结构，负责工资核算及员工福利体系建设；
7)落实员工关系管理，定期开展面谈，了解思想动态，及时识别并协助解决员工工作中遇到的问题；办理入职、转正、调动、离职等相关手续；
8)推进企业文化塑造与传播
3.行政事务管理：
1)管理食堂运营、环境卫生、公务车辆、办公耗材、劳保物资的采购发放；组织开展安全教育培训；
2)在保障运行前提下，合理控制行政支出，提升成本意识；
3)筹备各类会议，策划组织团建活动，承担营销类会议的会务支持工作；
4)对接消防检查事项，协调政府相关部门沟通事宜；
5)负责对外联络接待工作；
6)完成其他临时交办任务
4.总经理助理职责：
1)协助安排重要客户的接待工作；
2)发布公司关键文件，并跟踪执行进度；
3)配合处理总经理日常事务性工作；
4)完成领导交办的其他事项
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备系统性学习人力资源知识的经历，或持有二级、一级人力资源管理师证书者优先；
3.拥有3年以上人力或行政管理工作经验；
4.善于人际沟通，同时能坚守原则，做到松紧适度、灵活得体；
5.乐于迎接挑战，积极进取，具备强烈的学习意愿和自我提升意识；
6.具备主动思考能力，善于分析和解决问题，能从总经理视角出发为公司谋划，减轻上级负担，逐步成长为核心骨干力量
河北唐山招聘：招维修工1名，工资2800元，月休4天，管饭，有休息室，工作轻松无压力，有意
2.8千/月
综合维修工包吃1-2人月结
招聘：招维修工1名，工资2800元，月休4天，管饭，有休息室，工作轻松无压力，有意者电话联系：
招聘方向人力资源实习生
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责统筹并执行公司人员招聘相关工作
2. 参与人才评估与面试流程，保障人才引进质量
3. 协助搭建并优化员工培训机制
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务
3. 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力
4. 能熟练操作基础招聘工具，人力资源专业优先
人事主管
4-7千/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试等；
2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；
3.管理和优化员工绩效考核体系，推动绩效提升；
4.维护和发展企业文化，组织各类文化活动和团队建设；
5.处理日常行政事务，包括会议组织、资产管理、办公用品采购等。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用各类管理工具；
3.对员工关系管理有深刻理解，能够妥善处理员工入职、转正、离职等环节；
4.具有较强的组织和规划能力，能够独立策划和实施员工培训和绩效考核项目；
5.对企业文化和团队建设有独到见解，能够激发团队活力，促进公司发展。
人力资源主管（员工关系与招聘方向）
7-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系招聘与配置
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类人事事务。
4. 建立并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核体系运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序；
5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与运作。
唐山分公司人事专员（有财务经验者优先）
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动，发布招聘信息，实施人员招募、筛选与录用工作；
2. 办理员工入职相关手续，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务管理；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算及各项福利待遇的准确发放；
4. 推进并执行员工培训与发展规划的落地实施；
5. 根据公司绩效管理制度，组织绩效考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；
6. 办理员工社会保险及公积金的申报、缴纳与调整等事宜；
7. 编制基础性人事报表，包括人员名册、入离职情况汇总等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调处理办公设备的日常维护与维修报修事项；
10. 协助筹备公司各类会议与活动，做好物资准备工作；
11. 定期向总部提交工作进展报告，并跟进相关审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 能够适应人事与财务兼顾的日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山市物业经理人招聘网在线招聘信息，主要招聘唐山物业经理相关人才。作为物业经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
