索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

哈尔滨市道里区招建筑木工，群力，用2个木工拆模，有闲着的联系我。

明天需要1人，6点出发，前往江北学院路。供吃，工作内容为刷东西，活不累，年龄要求50岁左右。

招聘青用替班人员，驾驶75型号的车。

明天需要招聘两名摘树莓的人员，薪资根据市场行情确定。

哈尔滨江北招聘消防水技工和力工。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

招聘房嫂一名，50周岁以下，要求有电三轮，早8晚6，工资2800元，电话

酒店客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务，清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。

需要有3个月以上店长工作经验 可独立运营门店 10小时工作制 每个月保底5000元工资，奖金及工龄奖令算综合5000-6000元 工作地点：哈尔滨哈西区域

岗位职责： 1. 监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合标准 2. 指导与培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能 3. 巡查现场服务质量、环境卫生及出品质量，及时发现问题并整改 4. 协调前厅与后厨沟通协作，保障顾客用餐体验顺畅 5. 统计分析营运数据（如翻台率、客诉率、员工出勤等），提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉连锁或中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，执行力高，注重细节与服务品质 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理类证书或成功带教经验者优先

道外巴洛克招房嫂： 1、周一到周五打扫好房间就下班，周六周日早8点半到5点 2、月休2天，底薪3300+满勤200+车补150，月薪4200左右 3、底房3间+提成 4、一共17间房 要求： 1、52岁以下 2、打扫卫生干净，认真 3、有房嫂经验

王家岛码头海鲜小馆招聘主管7000元左右招聘岗位:门店主管1名薪资待遇:底薪5000元+满勤200元+提成休息制度:月休3天任职要求:有相关工作经验者优先录用，工作踏实、责任心强,能胜任门店日常管理工作。CC(赵)本店生意稳定、薪资准时、工作氛围良好

学校食堂招聘厨师长1名负责后厨全面管理，制定学生餐食谱，管控食材成本，落实食品安全，敬业、人品好，管理后厨班组。要求：55岁以内，有学校食堂“大锅”炒制能力和经验，能菜品创新。薪资7000，提供食宿，有保险，周六、日休息，寒假有补助，试用期1个月。联系电话:

火锅店招聘经理1名:5000～6000小店免费提供食宿小店每月享有带薪工休6个半天选择比努力更重要，发现比发挥更重要地址:天山路3-3号应聘电话:

火锅店招聘主管1名工资5000-6000元要求50岁以下男女均可包吃住地址：哈尔滨道里区电话：

哈尔滨市南岗区招聘火锅厨师长月薪7000-8000

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资