工作内容：牛羊肉食材销售 主要针对于餐饮店谈合作 模式：地推陌拜    要求：能接受驻外，有驾照会驾驶。征信状态良好无逾期。有车优先考虑！无明显暴漏纹身.

工作内容 公司提供资源 听从安排执行即可获得收入！不外出奔波 不收取手机 不参与游戏 不刷流量数据 面试保通过！来 就 要！确实缺人 薪资待遇：无责任底薪4000元，无隐藏规则 无扣罚 五险由公司直接缴纳 提成区间10%-40%低门槛快速达标！ 同领域最高提成比例！！客户单价高，转化数据优！！ 五险+13薪+多项福利补贴+节假日照常休息+奖励红包 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30 午休时间长达1.5小时（12:00-13:30） 周六单休 法定节假日正常休假 我们能提供的超预期福利 • 薪资无封顶：基础工资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，表现优异者收入翻倍可期； • 成长无限制：定期邀请行业专家分享 + 个性化管理培训，助力突破职业发展瓶颈； • 团队氛围佳：拒绝内卷与消耗，团队年轻有朝气，下午茶、团建活动、生日会持续不断； • 保障全方位：五险 + 带薪年假 + 节日礼品 + 年度健康体检，给予踏实的归属感。 加入我们，你不是来上班的，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

【想挣快钱的来！新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!】 豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准：逾期结清、涉诉结案等。 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广，渠道拓展与维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源门店；2、高端二手车行、同行中介；3、车抵贷渠道），有资源者优先。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源，具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用（非管理岗）。 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责： 根据公司要求，收集并分析市场行业动态，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约，完成营销任务目标。 1.客户跟进、邀约、销售等工作； 2.市场调研及分析：定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析，为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持，并提出可行性建议； 3.业务拓展与目标达成：依据公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场资源，挖掘或引导客户需求，结合渠道实际制定并执行有效营销方案，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标； 4.客户及合作方洽谈维护：主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发，推动汽车贷款业务落地，完成合作协议的确认、签署与归档；按照公司风控规范，落实协议版本审核，并推进签约流程；建立高效协议签署与回收机制，确保文件及时归集； 5.客户日常关系维护：妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜，定期进行客户走访或电话回访，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务流程，持续提升服务质量，增强客户满意度，巩固长期合作关系； 6.贷前审查与贷后管理：做好客户准入阶段的风险识别与防控，及时预警并处理贷后潜在风险； 7.应收账款管理：严格执行公司应收账款管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款项催收与回款，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，熟悉各类新车、二手车金融产品，拥有一定车商渠道资源者优先； 3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景，掌握一线客户沟通路径与话术技巧； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.具备较强的数据分析与流程梳理能力，逻辑清晰，善于总结归纳，信息捕捉敏锐； 6.业绩突出者可获得快速晋升机会！

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

本企业是合规运营的金融机构（典当行），专注于提供典当资金支持与典当资产管理工作。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照依法经营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高的安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或熟悉真实第三方金融服务运作的资深客户经理加入。如希望深入了解详情，欢迎进一步沟通。

对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历 周末双休 入职五险一金

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全国范围内企业级大客户的开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1开拓市场的能力，优化销售通路布局，统筹团队维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3、跟踪销售数据与市场竞争动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业动向，调整策略以提升整体销售表现； 4、负责销售团队的搭建与管理，引进并培养销售骨干人才； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付效率，增强客户对品牌的认同与信赖； 二、任职及能力要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、全国统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理食品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内外知名食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队曾取得突出销售成果； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好的客户沟通能力，并有实际销售业绩证明； 2、候选人应具备诚信、务实、担当、拼搏、创新等核心品质； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化团队管理方法； 4、对行业趋势敏感，关注新型销售模式，熟练操作办公软件，能适应常态化出差安排

岗位职责： 1.负责线上渠道客户的跟进和回放 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.目标导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力 5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先

鞍山市铁西区招水电班长主体

辽宁沈阳明天来1个替班司机， 浩坦干活

岗位名称：驿站客服；取件业务员；快递员（可选） 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 具备一定的计算机操作能力，熟悉快递业务操作流程；3. 自备电动车、打包袋、打印机，。 薪资待遇：面议（根据经验和能力而定）。

岗位职责： 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经近10年，全国37个城市45个项目，带客户参观体验，根据客户的需要给客户做养老规划，并为客户对接入住事宜二、工作时间 1、每周5天，周六日双休，有客户接待的时候调休 2、每大早9:00--18:00三、薪资待遇 具体按学历、能力、年龄结合面试情况来定 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、新人津贴：5000/月前六个月有效 4、福利、旅游、团建、带薪假期

与团队人员协作开展业务宣传工作。

一、岗位职责 1、深耕所辖区域客群经营与关系维护，达成客户续费及增购目标，对业绩结果负责；   2、统筹新项目全流程接入与实施，高效协调资源推进项目周期管理，保障客户满意度；  3、深度挖掘并精准洞察客户需求，推动内部产品与服务升级迭代，敏捷响应客户多元化业务场景。    二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、珠宝类相关专业优先，能力突出者可放宽至大专；   2、具备沟通协调与商务谈判能力，目标导向意识强，积极主动具有责任心，有客户服务经验者优先；  3、对珠宝行业数智化发展有浓厚兴趣，拥有行业背景或具备强烈学习探索意愿。 三、岗位核心亮点 1、行业深耕20年，国内珠宝SaaS第一梯队 2、SaaS产品&服务交付模式创新及组织创新实践经验 3、轻松的办公氛围，扁平化管理 四、福利&成长体系 1、入职即买五险一金，法定节假日与国家同步休假 2、享受无责薪资，年终丰厚奖金，年度加薪，应有尽有 3、丰富的企业文化活动，徒步、看海、玩手游，每周下午茶、月度生日会惊喜不断，传统节假日现金礼品领不停 4、地铁零距离，通勤轻松无压力，上下班快人一步 5、体系化培训机制（新人&在职培训），资深专业导师，帮你快速熟悉业务和融入团队

【岗位职责】 1. 负责面向政府机关、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别并接触目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 完成合同签署及首单实施交接工作（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩目标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规定、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关制度，有集采、员工福利、办公物资供应或消费激励项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立对接高层客户、进行方案讲解与投标把控的能力，能够适应频繁出差安排。 4. 为人诚信正直，拥有政府或渠道资源者可优先考虑。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1. 清晰简洁地解答患者咨询，需通过电话沟通 2. 为患者提供准确指引，协助完成线上预约挂号流程 3. 介绍院内专家专长及治疗技术，疏导患者心理压力 4. 负责患者信息查询、登记及后续回访工作 5. 医疗相关专业背景者优先考虑（接受应届毕业生） 6. 工作时间：早班8:00-17:00，晚班13:00-21:00（倒班制），月休4天 岗位福利：无责任底薪2000元+餐补+带薪休假+团队聚餐+节日福利+每月固定零食+五险+免费住宿，综合收入约4-9K

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

一、薪资待遇 工资＋保险补助2800＋提成 每半年增加500元保险补助 提供寝室，包住宿 二、工作时间 需轮岗倒班 早班：9点-17点 中班：11点-19点 夜班：19点-次日9点 每班两人，一人值守，一人可在屋内休息 （凌晨1点后可进入卧室睡觉） 每月休息4天 三、工作要求 1、年龄20-40岁，学历不限，无经验者可享带薪培训 2、工作认真，不敷衍怠工 3、具备责任心 4、能进行基础沟通，掌握简单手机操作 5、有良好的团队协作意识，沟通顺畅，表达清晰 工作强度适中 短期务工者请勿投递

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职； 2、年龄18-*****； 薪资待遇： 1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期； 2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。

销售点货员

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一同加入我们的奋斗团队！ 你的任务是通过电话与客户轻松对话，深入了解他们的需求，并贴心推荐我们的优质产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有高度热情，乐于突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速吸收新信息并灵活运用。 我们期待你的到来，一起成长为销售战队中的闪耀之星！

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务品质 任职要求： 熟悉电脑基础操作，年龄不超过45周岁，性别不限 工作内容： 负责中国移动10086客服热线的人工接听工作，为客户提供问题解答服务

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司主营军工五金，工作内容主要是维护公司分配的客户。定期电话沟通维护增强粘性，要单。需要时出差与客户面谈。客户都是沈阳市及周边地区，不需要盲目出差跑市场；定期培训学习产品知识。 情商高，性格开朗，年龄25-40岁优先。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队规模稳定。公司提供丰富的员工活动与具有竞争力的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人喜爱的积极工作氛围。 工作内容：公司配备优质客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，不招短期兼职。 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等多样化员工活动。

岗位职责： 1、负责公司网站的日常运营与维护，处理线上客户的售前、售中及售后相关事务，推动订单顺利完成； 2、处理客户提出的退换货及退款申请，妥善应对客户投诉，维护店铺评价体系，提升客户满意度与好评率； 3、上传优质图片或视频内容，执行店铺页面的日常更新与优化，掌握平台运营规则，积极参与平台营销活动，提升店铺曝光率与访问量； 4、整理网店销售数据及相关资料，助力提升产品影响力与品牌形象，协助达成销售业绩目标； 5、配合完成电商运营相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉网络购物平台操作流程及后台管理规范，拥有天猫、京东、亚马逊客服背景者优先录用； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者更佳； 3、精通主流电商平台常用工具的操作，具备基本客户服务知识与应变能力； 4、具备较强的文字表达能力，可独立撰写文案内容； 5、性格亲和，富有创新意识，具备良好的团队协作精神和高度的责任感，抗压能力强，能胜任高强度工作节奏； 6、集体荣誉感强，善于沟通交流，为人正直诚信，工作态度认真，执行高效； 7、居住在大连金普新区开发区者优先考虑； 8、年龄需在40周岁以下。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

未来城附近旅游纪念品店 招售货员一名白班 工资保底加提成两顿餐 工作轻松，不用站 有无经验均可/有亲和力 咨询

招泵工一名 工资具体事宜电话详谈

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户资源，达成既定业务目标；解答客户疑问，宣传我行各类零售金融产品。 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集客户申请材料，完成面签流程。 3、贷前调查职责：依照总分行零售贷款相关制度要求，落实住房按揭贷款贷前尽调工作。 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，持续提供多样化金融服务，增强客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专或以上学历。 2、个人征信等级为三级（含）以上。 3、本人名下无企业经营记录。 薪酬待遇： 1.税前无责底薪2200＋一线员工补助（400~1500）+绩效综合工资，每月6000-10000+（上不封顶）。 2.入职即缴纳五险一金。 3.提供免费早午两餐（餐标约500元/月）。 4.周末双休，法定节假日休息。 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。