岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：开发潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，巩固长期合作关系； 2、销售计划实施与目标管理：执行销售方案，推进月度/季度业绩达成，结合市场变化分析数据并优化应对策略； 3、全程业务支持：涵盖产品介绍、商务洽谈、订单跟进、售后协调及客户问题处理； 4、协同内部运作：联动生产、仓储、物流等环节确保订单顺利交付，及时传递市场反馈助力产品升级。 任职要求: 1、具备良好沟通与谈判技巧：能够准确理解客户需求，推动合作顺利落地； 2、具备数据解读能力：能基于销售表现和市场趋势制定有效行动方案； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境及阶段性高强度任务； 4、职业操守良好：恪守商业规范，注重企业声誉，具有积极的团队合作精神； 5、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，有食品行业销售背景者优先考虑。

一、企业介绍：双枪公司于2021年8月5日上市，总部坐落于风景如画的杭州西子湖畔，中国A股主板上市企业，荣耀地成为了北京奥运会、上海世博会、杭州 G20 峰会、杭州亚运会等国宴筷提供者。从事筷子、砧板、牙签、一次性卫生筷、餐具、烧烤炭等厨房配件的生产、销售。 二、工作内容： 1.客户开发与拜访： 负责每天下午4点至晚上12点的黄金时段，主动上门拜访餐饮门店（包括但不限于烧烤店、烤肉店、火锅店、特色餐厅等）。通过专业的陌拜和地推形式，开发新客户，建立并维护客户关系。 2.产品推介与销售： 深入了解我司竹炭产品的特性、优势及应用场景，能向餐饮客户清晰阐述产品价值，解决客户痛点。根据客户的具体需求，提供专业的竹炭使用解决方案，并成功促成合作。 3.客户关系维护： 与已合作的餐饮门店保持良好沟通，定期回访，了解产品使用情况，收集客户反馈，确保客户满意度。挖掘老客户的潜在需求及转介绍机会，实现持续销售。 4.市场信息收集： 在拜访过程中，敏锐收集餐饮行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，并及时反馈给公司，为市场策略调整提供依据。 5.销售流程管理： 按时完成每日的客户拜访计划，并使用勤策软件准确记录拜访情况、客户信息及销售进度。 6.应收账款管理： 完成销售动作后，需要及时收回货款，保证应收款的良性周转。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营目标制定个人销售方案，并推动落地执行 2、联动内外部协作团队，策划多元化销售策略，面向全球市场开发客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定高效的协同关系 4、配合相关职能参与重点客户/重大项目投标及核心合同磋商签约，主导常规合同审核流程 5、定期开展人力外包、定制化项目、解决方案及系统集成等领域的市场研究与趋势分析，把握行业变化，具备良好的沟通协调与资源整合能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语熟练，可基于业务需求在潜在客户或现有客户群体中独立开展市场拓展与商务对接 2、3年以上IT行业销售从业经历，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成类销售工作 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的挖掘与开发 4、具备出色的客户拓展、公共关系处理与客户维护能力，拥有较强的团队协作意识与组织管理能力 5、沟通表达能力强，工作积极主动，服务意识佳，富有责任感和团队协作精神，抗压性好，能接受出差安排

岗位职责： 1. 协助覆盖区域内6-7所学校开展销售类培训，分析各校业务现状，识别培训需求，制定针对性培训方案； 2. 落地新入职CC的带教培训计划，并持续追踪培训成果与实际应用效果； 3. 编写销售白皮书及标准化操作流程，输出配套培训资料，推动销售成长工具在一线的有效实施； 4. 支持区域销售团队发展，助力新人快速上手，构建完善的培训带教机制并实现闭环管理，为业务端提供培训支持与能力赋能，熟悉产品特性、行业动态及竞争格局，提升销售团队的专业素养与实战能力，协助解决日常工作中遇到的挑战，全面提升其综合业务水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的英语能力，能熟练使用英语进行工作沟通者优先； 2. 精通PPT制作，具备优秀的文档呈现能力； 3. 拥有5-10年教育领域销售培训与运营管理经验，具备青少儿英语市场深度运营背景者更佳； 4. 能打通教学、销售与运营环节，沉淀并输出专业化的沟通话术体系； 5. 具备大型会议主持及规模化培训组织经验； 能适应灵活办公安排，接受跨校区巡访及现场销售支持工作。

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，激发客户潜力，推动合作达成； 3. 完成销售任务及回款指标，实现既定绩效目标； 4. 收集并整理市场动态，涵盖行业趋势及竞争方信息； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 对销售工作有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3. 具备吃苦精神，积极进取，拥有持续学习和开拓市场的能力； 4. 能承受工作压力，适应长期出差安排。

岗位职责: 1.负责圣牧低温乳品在无锡、济南、上海区域的销售运营，涵盖市场分析、客户维护及销售方案规划等核心工作。 2.带领销售团队完成既定业绩指标，推动团队整体效能提升。 3.持续关注行业与市场变化，灵活优化销售策略，确保业务持续增长。 任职要求： 1、具备两年以上乳制品行业销售经历，同时拥有快消品领域销售背景者优先（覆盖B端与C端） 2、有烘焙或茶饮渠道相关从业经验者优先考虑 3、能适应全国范围内出差安排 4、年龄要求20-40岁，大专及以上学历 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性 6、拥有扎实的销售实战经验，可独立开拓市场并实现销售成果 7、具备敏锐的市场感知能力，能精准识别客户需求，制定高效可行的销售策略 base：无锡，济南，上海，负责上述三地业务，无固定办公场所

岗位职责： 1、依据公司下达的市场营销总体目标，统筹整合资源，制定所辖区域的营销执行计划（涵盖分区域、分季度、分月度及各项指标的细化分解），同步规划达成路径、预算安排与资源配置方案，并组织实施、全程跟进，确保计划有效落地； 2、负责收集所辖区域内竞品动态、市场行情、消费趋势、需求变动、对手策略及客户反馈等关键信息，确保数据准确，为公司销售策略与营销规划提供有力支撑； 3、推动所辖区域利润目标与门店经营损益达成，包括人员配置及各类可控成本的管控；全面管理全国销售团队，主导人才引进与优化淘汰机制，降低人员流失率，合理控制人力支出，持续提升销售团队整体作战效能； 4、通过多种渠道和方式，提升公司在所辖区域的品牌认知度与市场影响力； 5、结合公司既有的销售制度、政策、流程与规范，制定符合本区域实际的销售运营与执行方案，并组织推进落实； 6、汇总并分析区域销售数据，借助日报、周报、月报等形式监控业绩进展，基于数据分析提出可行性建议与调整策略，从运营管理角度保障各项指标顺利达成； 7、协调处理所辖区域内的突发事件及重大员工或客户投诉事项，及时向总部汇报，并协同相关部门高效解决； 8、根据区域业务规模及不同门店类型，科学规划人员编制，优化人力配置，提升店员工作效率与队伍稳定性，确保年度人力成本控制目标实现； 9、主导区域团队文化塑造与人才梯队建设，涵盖招聘、选拔、培训、激励及绩效考核等环节，联合人力资源部门制定核心岗位与高潜质员工的发展计划，持续为公司培养并输送优秀人才；配合总部培训体系推进各层级员工能力建设与人才储备； 10、通过面谈、会议、实地走访等方式与销售团队保持高频沟通，传递企业价值观，增强团队凝聚力与执行力，保障业务有序推进；同时主动对接各职能部门，促进资源协同与项目高效落地； 11、联动品牌市场部门，指导区域门店运用私域流量及线上平台开展用户引流与营销活动； 12、负责所辖区域商品运营管理工作，实时掌握各店铺库存与销售情况，为商品部门提供合理的调拨建议与推广策略支持； 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： ·大专及以上学历，具备8年以上零售行业工作经验，其中至少5年团队管理经历； ·在零售或相关领域拥有丰富的销售管理实践经验，有成功带领团队达成销售目标的案例； ·具备优秀的领导力，擅长团队搭建、激励与发展； ·熟悉市场调研与分析工具，能够依托数据进行决策并制定有效的销售策略； ·拥有出色的沟通协调与谈判能力，可与不同层级、背景的人员建立良好合作关系； ·具备较强的商业敏锐度与市场洞察力，能精准把握市场需求与竞争态势，制定切实可行的销售战略。

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升品牌影响力与市场份额 3.协同总部职能部门，推动产品落地、服务升级及数字化工具在本地的应用执行 4.监控城市经营数据，定期复盘分析，及时优化资源配置与业务流程 5.建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴的良好关系，营造健康可持续的区域生态 任职要求： 1. 具备3-5年及以上团队管理经验，有跨部门协同与城市级项目统筹实操经历 2.熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能独立撰写方案、汇报进展并推动落地 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.工作地点需常驻指定城市，接受阶段性出差

岗位职责： 1，负责大健康品类产品的市场销售，达成销售目标，确保产品的市场占有率； 2，负责所辖区域的销售团队建设，推动销售团队的成长，提高整体销售能力； 3，制定并执行销售计划，确保销售目标达成，对销售情况进行定期分析和调整，形成有效的销售策略； 4，推动跨领域合作，扩大产品销售渠道，提升产品市场竞争力；5，建立和维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度； 6，定期提交销售工作报告，对销售情况进行定期总结和反思，提出改进意见和建议； 7，领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1，大专及以上学历。市场营销，销售或生物学等相关专业； 2,8年以上生物医药行业销售经验，5年以上大健康品类销售经验，有类似产品销售经验为佳，有民营体检机构等大健康渠道资源者优先； 3，熟悉大健康品类产品，具备一定的市场推广能力，有较好的市场销售敏锐度及执行能力； 4，具备良好的团队合作能力，沟通能力和自我驱动能力，具备一定的管理能力； 5，适应销售工作压力，具备较强的抗压能力。

诚招带班350两天。

梅川路真光路1219号友谊商场招做一休一（本月双号班），时间:9点到21点30分，工资2913元，联系人:丁经理

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公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:日结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史！ 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，新能源汽车荣威ET5续航420到500可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!

补人，补人，11号比斯特小镇补临时店铺保安，要求身高170以上，年龄48岁内，上班时间10:00-21:00工资230，管吃连续2天上班在室内，上班黑白配，光头胖子匆扰！。

工作职责及要求： 1、流通渠道业务：负责区域内经销商的拓展，日常市场运营维护及促销活动落地执行。 2、商超便利渠道业务：负责商超及便利店系统的日常运营与管理。 3、以上岗位按渠道类型划分，职责分工明确，互不交叉。 4、要求年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历，性别不限。 工作地点：四川外区 区域经理待遇： 基本工资5000元，绩效工资2500元，绩效超额部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天； 业务主管待遇： 基本工资4000元，绩效工资2000元，绩效超额部分按1%提成； 油补1000元/月，话费补贴200元/月，出差补助200元/天；

工作职责： 1、在资深员工指导协助下，经过3个月培养可独立完成投标文件的撰写与编制。 2、办理项目投标过程中所需的各项手续事务。 3、开展项目信息检索（包括部分商务电商平台的网页查看、资料筛选、分类及整理，并将有价值的招标与报价信息及时上报主管领导）。 4、办理项目执行阶段相关流程性手续。 5、负责电子商务平台账号的注册、信息更新、内容完善及日常维护。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，专业不限。 2、年龄要求：28周岁以下。 3、在校期间曾任学生干部或为中共党员者优先考虑。 4、对能源或电力领域有浓厚兴趣，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力。 5、熟练操作各类办公软件，文字编辑速度快，思维逻辑清晰，工作认真负责。 6、具有较强团队协作意识，能与同事保持良好互动并协同配合。 7、特殊情况需配合临时加班，能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、薪资范围：4000—8000元/月。 2、社会保险。 3、餐食补贴。 4、生日礼金、节日福利金。 5、年度健康体检。 6、关怀补贴。 7、员工及直系亲属患病慰问金。 工作地点说明： 公司办公场所位于高新区德商国际B座和龙泉驿区经开区南四路965号。入职后可根据个人情况选择其一作为主要办公地点，但部分工作任务需两处协调联动，建议居住位置处于两地之间的求职者优先投递。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 负责成都区域内中包装产品的市场开拓、销售渠道建设及客户资源开发； 2. 对接生产团队，全程跟进订单执行，确保交付时效与回款进度，实现业务闭环管理； 3. 解决中包装产品客户的售后需求，提高客户满意度，保障合作关系持续稳定； 4. 完成公司下达的餐饮领域销售指标，同步推进老客户维护与新客户拓展。 要求：年龄45岁以下；具备餐饮行业相关销售经验及客户资源

岗位职责： 1、负责新客户、新合作伙伴及新市场的开拓，制定并落地针对性商务拓展计划，达成业务增长目标。 2、主导商务谈判，推进合作方案制定、合同签署，协调内外部资源确保项目顺利落地与交付。 3、维护核心客户及合作伙伴关系，定期沟通需求，解决合作问题，提升客户满意度与复购/续约率。 4、调研行业动态、竞品情况及市场需求，输出分析报告，为公司业务策略调整提供依据。 5、 联动各部门，推动跨部门协同，保障商务项目高效推进。 任职要求： 1、统招本科学历，1-3年商务拓展、销售或相关岗位经验，形象气质佳。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开发客户、推进合作，有成功项目案例者优先。 3、对市场敏感，有较强的洞察力和战略思维，能快速捕捉业务机会。 4、目标感强，抗压能力优秀，具备良好的责任心与团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 你将获得： 1、极具竞争力的薪酬（底薪+高提成）及绩效奖金，上不封顶； 2、清晰的职业晋升路径，完善的岗前及在职培训体系； 3、与行业优秀团队共事，接触核心客户资源，快速提升个人综合能力。

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋奖金（3000-30000），入职前3个月提供3000元住房补贴，销冠月入可达几十万 开门红奖励、开单奖励、周度奖励、月度奖励、单量奖励、绩效奖励，所有激励政策均可叠加发放，收入拿到手软 职位详情： 1、主要负责推广银行信贷产品，客户为有资金需求的个人，自主申请并自行还款。采用电销与面销结合的方式邀约客户到公司办理相关业务，协助客户解决资金难题（前期由主管协助谈单，可直接参与提成分配） 2、使用短平快推送的实时数据，包含贷后名单及历史跟进名单 3、拓展新客户资源，同时维护已有客户关系 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力 2、性格外向、乐观进取、有责任感 3、工作认真细致，原则性强，具备较强的执行力和应变水平 4、欢迎应届生及无经验者加入，小白也可报名，入职即享带薪培训

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

底薪6000-9000+（20%~50%）阶梯提成+开单奖励+上门奖励+公司提供下午茶+员工生日会+季度团建旅游，公司配备高质量精准客户资源，轻松实现月入过万，实际收入普遍在3-5万元之间。我们秉持专注利他、诚实守信、合作共赢、持续复利的核心理念！新员工入职即享带薪培训，注重长期成长能力培养，与传统电销模式中盲目拨打大量电话完全不同！通话时长和频次并非考核重点，我们更关注昨日总结、今日进展与明日成果，最终以结果为导向，收入才是关键！我们只打造精英团队，服务高端优质客户！ 一、岗位职责 1.使用公司提供的精准客户名单，主要通过电话方式与客户沟通，推广公司产品；若擅长微信运营也可灵活运用，鼓励个性化展业方式，尊重每位员工的优势与选择。 2.完成销售任务，推动客户达成业务合作。 3.准确记录客户资料、沟通详情及跟进进度，及时录入销售系统或提交相关报告。 4.持续维护已有客户关系，做好沟通留痕，推进合作进程，介绍公司产品服务内容，清晰讲解优势与合作模式，及时回应客户疑问。 5.严格执行公司销售规范与流程，保障销售工作合规高效开展。 二、任职要求： 1.年龄23-40岁（能力突出者可适当放宽），口齿清楚，学历不限，具备良好表达能力，思维敏捷，适应力强，抗压能力强。 2.经验不限，欢迎零基础新人加入。 3.具备一定的客户维系与沟通技巧，能有效拓展并维护客户关系。 4.熟悉基础电脑操作及常用办公软件，可胜任8小时坐班工作节奏。 5.接受单休制度。 三、岗位福利及待遇 1.享受法定节假日带薪休假、带薪年假等基本权益。 2.节日礼品发放，定期组织团队建设、户外出行、聚餐与下午茶活动。 3.薪资结构：浮动底薪6000-8000元+阶梯式高提成（20%-50%），综合月薪8-15K，上不封顶，按业绩兑现收入，公司销售冠军月收入可达25W以上，月回款超50万！ 4.制度透明，发展平台完善，体系化运作，团队协作氛围佳，晋升通道畅通。提供系统岗前培训及持续职业成长支持，依据表现提供具有竞争力的调薪与晋升机会。 5.行业利润空间大，市场需求旺盛，客户意向明确，职业前景广阔，轻资产运营模式利于未来自主创业。 6.公司安排带薪培训，日常有销冠级同事实时指导协作，新人留存率高，入职首月即可实现业绩突破。

1.达成assigned销售指标 2.开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程关键环节 4.建立客户档案体系，定期进行售后回访，维护长期合作关系

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟及联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心方案的财富管理生态体系。 目前在中国境内家族办公室整体孵化与赋能领域，具备最全面且专业的服务能力，是最早实现线上与线下融合，覆盖“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的综合性集团公司。 工作内容： 1、全渠道招生运营：统筹管理线上线下招生全流程，承接来自新媒体渠道（公众号/视频号/私域社群）的精准客户资源（由市场部提供支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准化流程，通过1V1沟通、社群运营等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：聚焦高净值人群及泛金融从业者，提供专业的家族与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室线下沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无硬性考核指标），持续优化招生策略与服务体验，提升招生规模与转化效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投资银行、私募基金等）、财经服务或高端教育培训领域面向高净值客户的销售经验，具备法律、财税与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识与高度责任感，工作积极主动，作风严谨，诚实守信，始终保持专业态度与职业素养； 3、思维逻辑清晰，拥有较强的自我管理能力，能合理规划时间，高效应对多任务并行及突发状况； 4、熟悉互联网及社交平台工具，能够熟练运用各类线上渠道进行内容传播与推广运作。

岗位职责： 1、策划并落实公司线上或线下资源的市场开拓方案，推动销售任务达成与业务持续增长； 2、主动发掘潜在客户及合作机会，建立有效联系并推进商务沟通与合作落地，覆盖对象包括但不限于金融机构、投资银行、高净值人群等； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的财富管理服务建议，涵盖投资顾问、资产规划、法律支持等方面； 4、跟踪研究行业动态与竞争格局，输出有价值的市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同的协商、签署及执行全过程，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保业务执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金周转效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的市场研判能力与表达能力，能高效开展客户对接与商务谈判； 3、富有职业热情和进取心，适应变化与挑战，具备较强的抗压能力； 4、具有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知或浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障； 3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏； 4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大； 5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

一、岗位详情 1.招聘岗位：销售专员 2.薪资待遇：有责底薪，月薪1万以上，具体薪资面谈，上不封顶，多劳多得，充分认可你的努力与价值。 3.工作时间：自由灵活。（结果导向） 4.上班地点：静安，徐汇、宝山、青浦 二、岗位职责 1.客户关系管理：紧密对接医生，深入了解其需求，不断优化客户关系，全力维护与医生的业务合作及情感联系，搭建稳固合作桥梁。客户拓展。 2.负责区域内的医药信息沟通工作。熟练掌握产品知识，向客户介绍产品信息。 3.订单处理：获取订单信息，认真沟通并仔细核对订单信息，高效准确完成订单流程。 4.目标达成：全力完成公司制定的业务量考核指标，且完成行为目标（培训、业务考核、工作计划）。 三、任职要求 1.年龄在18岁到35青春活力，充满干劲，在职业黄金期开启精彩篇章。 2.学历不限，英雄不问出处，只要你有能力、有热情，这里就是你的舞台。 3.具备一定的外貌身材条件，形象气质佳，在商务洽谈与合作交流中展现良好企业风貌。