无责底薪＋高提成，做五休二。 任职要求： 一：不限经验、不限学历，接受小白,老员工一对一从零教起 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有赚钱的欲望。 三：有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营辅导，协助打造标杆案例； 3. 达成新签、续签及配套生态产品的销售任务目标。 一、具体职责： 1. 采用电话预约、上门面谈等方式，推动区域内外贸企业达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制个性化流量产品方案，助力提升询盘量与转化效率，实现订单增长，促进商家发展； 3. 挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球品牌出海推广，帮助优质产品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1. 大专及以上学历，有意向从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4. 年龄20岁*****； 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验（行业及销售类型不限） 待遇 1、薪资结构：综合底薪[5000-8000]（由负责人复试后直接确定，重点参考销售能力及过往业绩）+ 销售提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度激励奖金 + 业绩达标奖品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升调薪机会 上班时间： 8:40 公司打卡后可外出办公 下班时间视主管安排而定（无固定时长，可早可晚），需参加当日工作总结会 若无特殊会议或客户跟进事项，通常约19:00下班 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 单休周为行政班，无需外出陌拜，周日工作时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑。 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购业务拓展、终端网点开发与维护、客户关系管理、销售氛围打造、商品动线管理、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见领袖培养及市场信息采集等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 年龄要求：20-45周岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒销售行业同岗工作经验（白酒市场一线销售），了解区域市场环境，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：熟悉白酒销售模式及酒类渠道运营机制，具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，服务意识强，表达清晰，客户沟通能力突出。 5. 个人品质与态度：性格乐观外向，积极主动；富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度。具备良好的团队协作精神，责任心强，执行力佳。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5500元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖 员工福利：五险一金 + 年节福利 + 工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公费用补贴共计900元

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能随心享受！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings无封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监亲自指导； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【周到的办公支持】：配齐所有办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合企业资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售任务。 2、协同商务部完成投标文件、方案文档的撰写，落实投标全过程工作，提升中标率。 3、按计划走访客户，完成月度拜访目标，及时维护客户信息，跟进潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比、用户特征画像及行业动态研判等销售拓展相关分析；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈全流程工作。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的顺畅衔接，并监督执行过程。 5、持续跟踪项目订单量级、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的销售目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源； 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受短期或阶段性出差安排。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

1.个人业绩突出，具备引领团队的能力 2.配合主管或校长进行销售团队管理，承担培训指导、带教成单、监督每日任务等职责，定期策划团队建设活动 3.兼顾前后端工作，在推动新签的同时，落实在读学员的服务跟进，关注停课、退费、结课数据，提升学员留存率 4.主动与教学部门协作沟通，及时化解前后端信息不对称问题，避免矛盾累积 5.工作时间安排如下 ——常规学期：周一休息，周二16:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周六日轮班，早班7:50-21:00，中班9:50-21:00 ——寒暑假：周一与周二轮休一天，其余时间轮早班，早班7:50-21:00，中班9:50-21:00 ——节假日：参照周末工作时间执行 福利待遇 ——享受年假，带薪休假制度 ——提供培训机会，支持系统化成长学习 ——节日享有公司发放的专属福利 ——组织秋游、年会、春游等集体活动 ——日常校区配备零食、奶茶、咖啡、蛋糕等关怀物资

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 5、面销，不坐班 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售5年以上经验。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-45岁 3、熟悉商用厨房设备

时间全日制，做6休1，沟通能力，统筹能力，运营能力，线上线下会运营优先

周三面试大量招人[抱拳]众百路采埃孚愿意做包进装配车间：165cm以上，空调车间环境好，带看车间，提供豪华宿舍公寓（600米）预支工资装配：元/小时，12小时两班倒、工厂主要生产汽车转向器、主要工作装配、免费工作餐，伙食好，加班多，福利待遇超级好！活轻松、车间环境好叉车工：元/小时适应站立工作，林德堆高车优先，熟练操作高位叉车并有仓库相关工作经验者优先；做六休一6个月后转劳务工，[强][强]工时非常稳定！月工资以上备注：，，地址：众百路12:30面试咨询/报名：

[抱拳][抱拳]浦东要住家阿姨房屋面积：60平常住人口：3吃饭口味:清淡家务：做饭保洁阿姨是否有自己的房间：有工作内容：和家里人搭配做家务加带21个月宝宝，不需要带睡对阿姨要求：性格好，做事踏实，眼里有活。一定要带同龄宝宝有经验的。年龄：48岁以下薪资预算：8000~8500元做六休一有符合的阿姨联系胡老师

日结18（老员工价格不变长期20一个小时18-38岁（安装洗衣机螺丝，简单有人教，包吃长白班，包吃新浜上班年轻就行包吃白班9点到6点做六休一新浜上班长期，报名方式身份证电话拍照联系电话

徐汇明天需要一名60反手顶班技术一定要好最好熟悉的

上海建工四建集团下面劳务公司，招熟练丶能吃苦安徽籍施工员二名，有意向者请电联：俞工

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

万豪酒店中餐招聘 营销经理 1 名 工资8000～11000/月 楼面经理1名（要求有潮粤菜.4年工作优先） 工资（8000-10000） 楼面主管 2 名 工资6000-6800/月 服务管家5名（身高1.60起） 工资4500-5500/月 传菜员 2 名 工资4500-5200 洗碗工2名（60岁以下） 工资4500-4800 要求年龄18-40岁左右 公司福利：包吃包住、宿舍有空调洗衣机；工作时间8.5小时，购买社保，有提成奖金。工作满一年可享受有新年假5天。每年生日会奖100元 工作地点：深圳福田车公庙 联系☎

全面协调并管理本部门各项事务

薪资详情： 薪资构成：底薪+高提成 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 试用薪资:5000元/月，有提成。 ！！！成熟公司，需要新业务扩展市场，有机会！！！抓住机会赚钱！！ 职位详情： 招财税销售3-10名，企业服务行业，带薪培训 信贷、企业服务、教培行业做过的优先，有电销经验的优先考虑 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与企业建立联系，为中小企业客户提供财税咨询与相关企业服务。 2、！！！公司有资源给你开发， 公司有培训好好学习，就能上手， 能赚到钱！！！！ 3、！！！！公司有资源给你开发， 公司有培训好好学习，就能上手， 能赚到钱！！！ 4、公司这边安排完成有效的客户开发系统， 能赚到钱的 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2、，有销售经验或具备一定财税知识的优先。 3、想赚钱的人优先考虑，想赚钱的来; 4、公司这边有培训， 学习能力强，上手很快的 5、最好有抖音 、小红书、公众号运营经验 工作时间: 上班打卡制：周一至周五8小时工作制，9:00-12:00；13:00-18:00。 周末双休+正常法休，五险一金

公司年轻团队氛围好 老板热情豪爽 本人郑重声明信息真实可靠，欢迎各位能人志士前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤 不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为大型中央空调房 来上班记得带件薄毯子 否则容易冷得打哆嗦 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 表现良好：15000+ 业绩顶尖：50000+ 4月入职5月提奥迪A6 8月入职9月直接换路虎 对比其他公司的优势： 1，上班自由安排时间，睡到自然醒，告别早高峰挤地铁。 3，你有能力，就该加入我们，助力你快速成长，实现收入跃升。 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！！ 节假日正常休息！！！！！ 年终奖 年底双薪 室内办公不加班无绩效压力 工作内容简单 易上手 不限学历背景 只要你有赚钱的决心，我们就提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间，下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励一应俱全！！ 这种不加班薪资又可观的机会已经不多了 快来快来~~~ 欢迎实地考察详细了解 行业经验：

【岗位职责】 1、以客户服务为核心，依托电商平台开展线上产品的推广与营销，实现销售转化； 2、通过线上沟通、电话联络及数字化营销手段开发客户资源，推动业务持续增长； 3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方法； 4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析能力，完善需求挖掘、方案制定及跟进流程的标准化体系； 5、带领团队完成业绩指标，定期与合作客户保持互动，维护长期稳定的协作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上电话销售管理经验，有团队管理实践经历； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、具备互联网数字营销经验者优先，有2B销售背景或产品类销售经验者优先考虑； 5、服务意识强，思维灵活，目标导向明确。

岗位内容： 1.负责区域内经销商、连锁客户的开发和日常维护，完成既定销售目标； 2. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标； 3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案； 4.公司各部门之间的内部协调，保证订单按时交付； 6.维护客情关系并扩大客户群体； 任职要求： 1.有食品销售经验者优先，勤学奋进者、应届毕业生也可接受。 2.有新客户（B端）开拓经验，能适应出差。 3. 熟悉餐饮市场，对冷冻品、即食产品有一定的经验。 4.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 5. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验优先。 6. 熟悉快消行业运作模式，能吃苦耐劳，拥有自驱力，能够主动发现问题解决问题，责任心及抗压能力强。

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解需求 2、通过电话邀约客户到所面谈【有专人接待，无需亲自出面】 3、兼顾呼出与接听来电，两种工作模式结合开展 4、无需盲打外呼，客户资源精准定向分配 律所统一配备手机及电话卡，通话费用全包 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或其他相关销售经历者优先 2、有课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 三、薪酬福利： 无责任底薪+高比例提成，业绩突出者月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎优秀人才详谈待遇） 提供专业培训、五险一金、节日福利、生日礼品、定期下午茶 四、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻化 职位亮点：高薪岗位、工作压力小、福利待遇优厚

核心职责 渠道开拓与策略：制定并落实To B渠道拓展计划，聚焦货代软件、ERP、SaaS平台及行业协会等关键合作方向，深入挖掘潜力伙伴，构建稳固的渠道合作生态。 全周期合作管理：主导合作伙伴的发掘、商务接洽、合同签订及项目上线全过程，推动建立可持续、深层次的战略协作关系。 合作运营与赋能：负责合作落地后的日常运营管理，通过联合推广、专项培训、数据回顾等方式，持续优化合作机制，提升渠道贡献与伙伴认可度。 市场与竞品分析：跟踪行业趋势、竞争对手合作动向及新兴渠道机会，为渠道战略迭代提供有力支撑。 任职要求 必备经验： 3年及以上To B渠道拓展、生态合作或商务运营相关经历，其中至少1年专注于软件/平台类渠道（如货代、物流、SaaS、企业服务等领域）的合作开发与维护。 具备从零启动并成功落地合作项目的完整实践经验。 了解软件系统间API对接、平台集成等常见技术协作方式。 核心能力： 商务拓展能力：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能快速识别合作契机并高效推进进程。 项目管理能力：擅长跨部门协作，可统筹产品、技术、运营等资源，保障合作项目按时高质量交付。 业务理解力：能够迅速掌握合作伙伴的业务逻辑与核心需求，设计切实可行的共赢方案。 结果导向：注重目标达成，具备较强的数据分析与绩效管理能力。 加分项： 具备保险、金融科技或企业服务领域渠道运作经验。 拥有丰富的软件/平台类合作资源与行业人脉。 具有一定技术认知或对技术驱动型合作模式有深入理解。

【岗位职责】 - 全面负责散杂货船货运代理新业务板块的规划与执行，制定发展战略、拓展路径及业绩目标，主导推进新业务落地实施与深度运营，推动实现规模化发展； - 牵头开发散杂货船货代领域的新客户与新合作渠道，整合船东、货主、同行代理等关键资源，构建稳定高效的业务合作网络，维护高价值客户关系； - 统筹管理新业务团队（如配置），指导成员完成订舱操作、报关报检、运输协调等相关作业流程，持续提升团队专业水平与执行效率； - 深入跟踪散杂货船货代行业动态、市场走向及竞争格局，优化运营机制与定价模型，有效识别并防控业务风险，增强市场应对能力； - 协同公司内部各职能部门，保障新业务全流程高效运转，妥善处理重大事项、商务谈判及突发情况； - 主导新业务绩效回顾与数据复盘，动态调整发展策略，确保达成公司设定的业绩目标，逐步建立核心竞争优势。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理等相关专业优先，专业背景不限； - 核心要求：具有散杂货船货代行业实际工作经验，熟悉业务全流程（包括订舱、报关、运输、结算等环节），具备新业务开拓或团队管理经历者优先； - 技能要求：掌握丰富的船东、货主等核心资源，深谙散杂货船货代市场运作规则，能够独立主导新业务拓展和商务对接工作； - 能力要求：具备出色的战略规划能力、市场攻坚能力、全局统筹能力和抗压能力，目标导向清晰，善于把握行业窗口期，实现业务突破； - 英语要求：具备良好的英语听说读写能力，可熟练处理英文业务文件及与海外客户、船东进行日常沟通； - 其他要求：具备优良的职业操守、领导才能和协作意识，认同企业价值观，责任心强、事业心强，能系统性推动新业务高质量成长。 【薪资待遇】 - 薪资面议：根据行业经验年限、新业务开拓实力、管理资历综合评定，具体面谈确定； - 绩效激励：设置绩效奖金计提+新业务专项提成，贡献越大回报越高，上不封顶（提成比例优厚，激励力度强）； - 其他福利：依法缴纳五险一金、节日慰问、带薪年休假、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖、总监岗位补贴等（以公司现行制度为准）； - 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享有法定节假日，工作节奏合理，无强制加班安排。

三天挣一万，你来体验 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位工作： 网络电话销售客服岗位 高效利用线上广告投放所获取的客户资源开展工作。 1. 负责解答客户在装修前期的相关咨询问题； 2. 负责对线上报名客户进行前期电话邀约到店，并做好后期回访以推动成交； 3. 负责签约后的跟单服务，工作内容包含销售性质及业绩要求。 任职要求： 1. 大专或以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 专业不限，具备电话销售经验或家装行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4. 综合素质良好，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责 1. 依据公司营销策略，分解并执行各阶段营销任务，达成既定目标，提升市场渗透率与份额； 2. 深入挖掘并整合内外部优势资源，积极拓展保险领域客户群体； 3. 跟踪分析市场变化，收集整理客户资料、竞争格局及行业趋势，助力公司维持市场敏锐度； 4. 表现突出者有机会晋升为销售主管岗位。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上软件销售工作经验，有IT解决方案销售背景者优先； 3. 具备从零开始独立开发客户及推动项目落地的实践经验； 4. 沟通表达能力强，工作认真细致，思维灵活，具备良好的市场洞察力、学习能力与发展潜力； 5. 具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，具备持久战斗力。