物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业项目经理 1、本科及以上学历，40周岁及以内，身体健康，无违法违规记录，能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验，其中3年以上物业项目经理同岗经验；熟悉住宅物业模式，有1次及以上小区交付经验，且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历，能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证，同时具备以下任何一种证书（消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称）。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准，具备扎实的专业功底，确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系，高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力，责任心强、服务意识突出，能承受工作压力，执行力强；熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 招聘原则：1、坚持公平、公正、公开；2、实行考察、面试相结合，择优录用。基本条件：1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；4、身体健康，无违法违纪行为；5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人；2、受过刑事处罚或其他严重处分的；3；5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；6。招聘方式：本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间：1、线上报名投递邮箱：（简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递）。2、报名表：见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日（截止时间9:00）。资格审查及面试：1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名：薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

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小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚，只要有能力，待遇你说了算招工人数:1名

物业项目经理 1、本科及以上学历，40周岁及以内，身体健康，无违法违规记录，能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验，其中3年以上物业项目经理同岗经验；熟悉住宅物业模式，有1次及以上小区交付经验，且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历，能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证，同时具备以下任何一种证书（消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称）。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准，具备扎实的专业功底，确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系，高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力，责任心强、服务意识突出，能承受工作压力，执行力强；熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 招聘原则：1、坚持公平、公正、公开；2、实行考察、面试相结合，择优录用。基本条件：1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；4、身体健康，无违法违纪行为；5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人；2、受过刑事处罚或其他严重处分的；3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；8、其它不适合录用的情形。招聘方式：本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间：1、线上报名投递邮箱：（简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递）。2、报名表：见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日（截止时间9:00）。资格审查及面试：1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况：不符合招聘岗位条件的；现役军人；经认定有考试违纪行为且在停考期内的；曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；被依法列入失信联合惩戒对象的；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

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