打卡15天返1000【赛赛汽车-通用凯迪拉克研发车间】[色]长白班，通用研发车间开始招聘啦！实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作，加班多工时超稳定！活超级轻松！没有流水线！[抱拳][抱拳]工作内容很有发展前景[强]20~45岁以下，愿意做全部包进综合月薪7000-9000元[666]员工26元一小时，工资轻松，简单，打酱油的活，（通用食堂吃饭很便宜）每天11-14小时[色]不是流水线，空调车间上班轻松，给技术员打打下手，能学术，可带手机，可抽烟。[爱心]提供住宿，骑车10分钟，，水电平摊面试时间地址：周四9点准时到金海路1000号金领之都24号楼楼下集合，过时不候电话

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

拜安科技[庆祝][庆祝]抓紧报名周五中午一点面试空调车间～工作轻松！户籍不限小时工26元每小时长白班，9点上班，工25--40岁大专毕业，每小时26元，做过激光焊接或测试的优选，稍微有点懂的，接触过也可以试试，（做的好可以转正）工资6500左右注：，入职3天，（现在岗位不穿尘服）～免费工作餐，需要体检的（二个月以内都可以用）上班地址：宝钱公路4500号1栋注：

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理； - 协调与日本客户的沟通，处理质量问题并推动持续改进； - 制定并执行品质管理制度和流程，提升整体质量管理水平； - 组织质量数据分析，提出优化建议并推动实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有汽车配件品质经验优先； - 3年及以上品质或相关岗位工作经验，具备日语沟通能力； - 年龄28-42岁，性格稳重，有良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉ISO9001、IATF16949、QC手法质量管理体系，有日企或涉外工作经验者优先考虑。 公司福利：一年13薪、包吃住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 协助品质经理对质量标准进行建立和完善; 　协助品质经理对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理; 　对日常质量数据进行输入、统计及维护; 　协助品质经理完成非常规测试,并形成测试报告; 　实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试; 　为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力; 　协助跟进客户验货； 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 任职要求： 大专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质管理工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用各种检具，检测仪器； 　　熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先; 　　对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的'沟通能力及执行能力; 具备较强的问题分析及处理能力; 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。

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浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

高薪正式工招聘｜长白班多、五险一金、吃住无忧、稳定靠谱 直招没有任何费用 【公司简介】 主营铌酸锂光芯片、光纤激光器件、光通信元器件、车载激光雷达配件等，厂区3万+平，员工4000余人，订单常年稳定、上市公司制度规范，晋升透明。 车间全恒温无尘空调房，小件光学组装、显微镜点检、产品测试，绝大多数坐班，无重体力、无油污粉尘。 【岗位】 组装、装配、调试、测试、检验、研磨等轻松坐班岗位，面试统一分配。 【综合薪资】6000-8500元/月 注：综合薪资=基本工资+加班费+津贴+产能绩效+特岗补贴+工龄奖 【食宿待遇】 ①伙食：免费工作餐 ②住宿：免费4–6人宿舍，水电费平摊 【福利保障】 ①购买五险一金 ②年度免费体检、节日福利、带薪年假、正规合同 【班次时间】（主打长白班） ①长白班（占比85~90%） 白班8：30-17：30，加班3H到21：00 【要求】： ①18–40周岁，身体健康、手部灵活无手汗； ②无案底、无经济纠纷、无重大疾病史； ③形象端正、无怪异发色、无明显纹身； ④接受无尘服、坐班、显微镜岗位及少量倒班。 面试简单、通过率高，稳定长期岗位！

薪资待遇 小时工：26一小时（包含2元绩效）包吃包住，每月按实发薪资月，，， 长期工：月薪资保底8000-9000带薪培训 入职10天可以预支生活费 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求 工作时间：7：00-19：00 年龄：18-43周岁（老员工年龄不限制）不查纹身，案底 公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等）。 入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，当天入职当天安排宿舍. 【工作职责】：插线、绕胶带、电测试、打包、检验 面试参观车厢/上班能带手机/不过安检无经验好上手 免费包吃两餐 工作稳定/轻松

1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队，进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作，包括产品质量数据分析、质量控制，处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发，PM阶段的客户联络，将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等，协调公司内部相关部门应对客户MQE需求，并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉，进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接，主导品质会议检讨，8D改善报告，及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验，有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先； 3、了解各种品质工具（如QC七大手法、品质管理五大工具等）。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练，有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力，抗压能力强。

薪资结构：底薪税前5-6k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习，实习期间日薪180元（不提供食宿），次月20日统一结算，毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间：日常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目进度安排班次，通常需周末出勤，周中灵活调休，整体工作强度较高，现阶段基本实行做六休一模式，可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责： 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务（公司提供系统化岗前培训）； 2、按规范记录测试过程，准确提交测试结果； 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业方向：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 能力要求：能够按时、保质、保量完成本职工作； 个人特质：细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力（因工作强度较大）； 其他条件：能适应项目制排班安排，包括频繁的周末工作及周中调休。

岗位描述： 1.负责水质、空气、土壤、金属等样品的理化、微生物及有机无机成分的检测与分析工作； 2.按照标准流程完成各项实验任务，并出具准确、规范的检测报告； 3.承担实验室常用分析设备的日常维护与基础故障排查； 4.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境科学、化学、生物等相关专业背景； 2.掌握实验室常规分析操作，熟练使用分光光度计、气相色谱仪等仪器，具备实验问题识别与解决能力，可运用新方法进行分析验证； 3.具备化学分析基础，有环境检测相关经验者优先考虑； 4.工作踏实严谨，诚实守信，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 5.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。 福利：五险两金、带薪培训、节日礼品 上班时间：做五休二（9:00-18:00）

正式工丨五险一金丨包吃住，福利拉满 普工 18-40 岁【不限】 工作:半坐半站，手工活。 长白班为主，部分车间（中/夜班） 底薪:底薪2880元 提示:结合满月出勤，整体八小时计件达标) 质检员 25-40 岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 仓管员:25-40岁，有仓管经验，素质要高。 试用期底：3140元300元绩效， 转正后底薪：3280元600元绩效 所有工种:加班工资平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍。 以上所有工种缴纳交上海五险一金 本周缺口大，愿意做基本没问题。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

【岗位职责】： 1. 协助实验员开展日常科研实验的前期准备，如实验材料归类、仪器清洗及整理等工作； 2. 在指导下逐步掌握Western Blot（WB）、PCR、质粒提取等基础实验技术； 3. 参与实验室常规运维，包括更换枪头、高温灭菌、废液分类处理等事务； 4. 协助完成实验数据记录与资料归档，培养规范、细致的实验操作习惯。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者； 2. 对实验室工作具备兴趣，乐于学习实操技能，态度认真、责任心强； 3. 具备良好的理解与执行能力，能够协同团队高效完成各项任务； 4. 身体健康，动作协调，重视实验安全与环境卫生。 【薪资待遇】面议，表现优异者有机会转为正式长期岗位

周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）。

岗位职责： 协助有源医疗部门开展实验室的日常管理与运行，承担CNAS/CMA等检测资质相关质量体系工作的推进与维护； 依据GB 9706、GB 4793、IEC 60601、IEC 61010系列标准及配套ISO/IEC医疗器械相关规范，编制测试方案并完成测试报告的撰写； 统筹有源医疗检测项目的资源调配，协调部门间协作流程，保障检测任务高效执行； 为销售团队及客户提供专业技术支持与技术咨询指导服务。 任职要求： 全日制本科及以上学历，生物医学工程、电气工程等相关专业背景； 具备有源医疗器械检测或认证领域实际工作经验； 熟练掌握GB 9706及IEC 60601系列标准内容； 持有中级职称资格； 具备一定的项目管理实践经历。

岗位职责： 1.负责自营品类订单的全流程跟进，包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息，对接并创建采购单，协调工厂下单，安排到仓加工及出货等相关事宜； 2.组织并落实业务团队会议的相关事务，包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理； 3.汇总销售预测与实际销售数据，整理基础资料，完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出； 4.协同各部门运作：与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通，推动信息高效传递与工作协同； 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年运营管理相关工作经验，有建材行业运营背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，表达清晰，善于人际互动； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度；学习能力强，具备良好的适应性，可快速融入公司业务节奏与环境变化。

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。