项目经理/主任 50岁以下，男女不限，五官端正，大专以上文化，有较强的管理能力，组织协调能力和文字、口头表达能力，了解物业相关的法律法规，有2年以上工作经验者优先 薪资福利:7000 - 8000元/月

秦皇岛森海物业服务有限公司招聘 1.项目经理/主任：7000-8000元/月 ，要求：50岁以下，男女不限，五官端正，大专以上文化，有较强的管理能力，组织协调能力和文字、口头表达能力，了解物业相关的法律法规，有2年以上工作经验者优先。 2.收费员：3700元/月 ，要求：50岁以下，，高中以上文化，身体健康、沟通能力强，会电脑，有相关经验者优先 3.秩序维护员（白班）2700元/月，秩序维护员（夜班）2500元/月，要求：18-45岁，，初中文化以上，身高1.70以上、五官端正、身体健康、会沟通，掌握物业服务知识，了解相关法律法规，服从公司管理，有健康证及保安证者优先，试用期过后，能留下长期工作，可上保险、50岁以上-60岁以下公司上意外险 4.内保洁员 2600元/月，外保洁员 2800元/月，要求：60岁以下、男女不限，身体健康、有服务意识，有健康证者优先，月休两天 5. 市里维修工（有证）3200元/月，维修工（无证）2800元/月，，50岁以下，必须有相关从业资格证及健康证，试用期过后，能留下长期工作，可上保险 联系电话：、

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物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉物业管理相关流程和规范； 4.具有5年以上物业管理经验(主要保洁、保安)。 5.年龄35-45岁，会开车或自己有车的。 岗位职责: 1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作； 2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行； 3. 处理客户反馈问题，提供及时有效的解决方案。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

招聘 托管做饭阿姨 30多人的饭菜 6菜一汤 主食以米饭为主 面食有帮手帮忙 周一到周五 法定节假日休息 薪资：3000起 干好了可以涨 地址:在水一方小学 电话同

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招聘：物业项目主管 薪资：5千-5.5千 一、认真惯彻执行公司各项管理制度，执行总经理的指示决定, 保守公司机密，及时向总经理汇报工作情况。 二、按照国家物业管理政策、法规, 组织实施小区物业管理工作, 实现公司制定的物业服务综合管理目标； 三、负责对各部门工作情况, 设备运行情况, 治安消防等情况进行检查、督促和考核, 抓好工作及时率； 四、及时了解掌握小区情况, 处理业主提出的意见和要求, 最大限度满足业主的需求, 让业主放心、舒心、省心、开心，做业主的贴心人； 五、负责对楼盘员工履行职责情况的检查，对所管楼盘环境卫生、绿化养护、治安消防、机电设备、物业维修、业主投诉等工作进行跟踪检查； 六、加强对楼盘物业管理服务的监管，及时协调处理业主投诉及维修整改，确保物业管理服务各项收费工作顺利开展； 七、督促物管员及时办理业主入住、装修竣工验收工作, 物管收费及接待回访、协调处理工作，确保物业服务收费率90%。 八、加强对小区楼宇、公共设施、绿化景观等物业情况进行检查, 提出维修意见报公司处理。 九、抓好员工行为规范, 做到着装整齐、文明礼貌、热情主动, 细心周道、 树立良好的客户服务形象。 十、做好各部门办公用品管理、文件资料、业主档案管理，做好公共场地管理、会所及运动场所的管理。

【保城就业驿站发布】 保亭县颐温泉度假村有限公司 招聘岗位： 1、水电工1个 要求： 需持证，3～5年经验，不超50岁。 2、土建资料员 要求：男女不限，完整的经过项目验收，可兼职。 3、总 要求：应届生优先 4、物业主管 要求：需有相关经验 薪资待遇：面议 驿站咨询电话：（）

招聘高档住宅楼小区主管，工作地点虹口区、杨浦区、黄埔区，做五休二7：30—17：00，会电脑办公，工资面议（看工作能力）。联系人：纪先生。

物业经理 工作地址:宿州泗县 薪资面议 全面负责高端项目物业管理全盘工作，统筹客服、工程、秩序、环境、行政等全模块运营管理，搭建标准化服务体系。，制定项目管理目标、工作计划及预算方案，严控运营成本、能耗支出，提升物业费收缴率与项目经营效益；主导高端业主/客户服务与关系维护，高效处理重大客诉、突发事件，搭建圈层服务体系，持续提升客户满意度与口碑；负责团队搭建、培训、考核与激励，打造高素质、专业化物业服务团队，保障团队稳定性与执行力；落实消防、安防、设施设备运维、装修管理等安全管控工作，规避运营风险，确保项目安全有序运行；对接开发商、业委会、街道社区、消防、城管等政府及合作单位，维护良好外部关系；推进项目品质巡检、创优评先工作，落地高端物业服务标准，打造标杆化高端物业服务项目。，5年以上高端住宅/顶奢公寓/高端写字楼/商业综合体物业管理经验，3年以上同岗位项目负责人/物业经理独立操盘经验，具有绿城、金地、龙湖、万科等知名企业3年以上、独立管理20万方以上高端住宅小区、商业类型物业管理工作经验，熟悉物业管理法律法规、高端物业SOP流程、设施设备运维、安全管控及成本管控体系；具备极强的团队管理、客户沟通、抗压应变及问题解决能力，擅长高端客户服务与圈层运营；结果导向，执行力强，熟练使用办公软件，可独立撰写方案、汇报材料 30-45岁，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证，注册物业管理师、高级物业管理师证书优先，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业优先

招聘：管理员 薪资：3001-5000元/月 "‌学历‌：高中及以上，大专或物业管理相关专业优先； ‌经验‌：2-3年以上物业服务经验； ‌要求：熟练使用办公软件（Word/Excel）；具备良好的沟通协调能力和服务意识；能处理业主投诉及突发事件。责任心强，吃苦耐劳，无不良记录，持有物业管理员证书优先。"

市里维修工（有证） ，50岁以下，必须有相关从业资格证及健康证，试用期过后，能留下长期工作，可上保险 薪资福利:3200元/月

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河北秦皇岛山海关地区招聘综合维修工，年龄限制在65周岁以下，身体健康，月薪范围在25003000元，每月享有四天休息日。有意者可通过其他渠道了解详情。

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