我们的客户经理主要是负责订房销售，第一个月无责底薪2000，提成%10-%50男：10000任务5000底薪，女：10000任务底薪6000为客人订房，第一个月无责底薪2000，量房（朋友聚会）按%10，商务（叫了人有外人，有应酬等）起步%30，举例雪花纯生360按30,480按50。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

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对接好客户

招兵买马诚邀日用品销售工资待遇：打打酱油3000-5000元、跺跺小脚5000-8000元，张牙舞爪1万～5万左右以上 【四不招】 1、视金钱如粪土的。 2、身在曹营心在汉的。 3、这山望着那山高的。 4、当下↓躺平的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困。 2、负债累累 3、有房贷、有车贷、 符合以上要求的！直接录用

职位描述： 1. **制定销售策略**：结合公司发展战略，规划并执行无人机产品的市场销售方案，确保各项销售指标顺利达成。 2. **市场开拓**：积极拓展新区域市场，发掘潜在客户资源，构建并维护客户及合作方的长期稳定合作关系。 3. **客户管理**：深入掌握客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，持续提升客户体验与满意度。 4. **团队管理**：带领销售队伍，设定团队业绩目标，组织培训与激励工作，推动团队整体能力与绩效提升。 5. **市场分析**：系统收集行业信息，研判市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，巩固公司在行业的领先地位。 6. **跨部门协作**：与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同，保障客户需求快速响应与有效解决。 任职要求： 1. **学历要求**：本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理经历者优先。 3. **行业知识**：熟知无人机领域发展现状，掌握核心技术特点及典型应用场景，具有敏锐的市场感知力。 4. **销售能力**：拥有扎实的销售实战技巧和谈判功底，能独立推进项目并完成既定销售任务。 5. **沟通能力**：具备优秀的表达与协调能力，善于与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通协作。 6. **抗压能力**：能在高强度工作节奏下保持稳定输出，具备良好的应变与自我调节能力。 7. **出差要求**：能接受常态化出差安排。 #### 薪资福利： 1. **薪资待遇**：底薪+提成，具体面议。 2. **福利待遇**：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. **职业发展**：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 期待您的加入，与我们一起推动无人机技术的创新与应用！

1、依托公司平台的车抵贷产品，面向有车客户群体，制定专业化的融资解决方案。 2、负责客户贷款申请的全流程处理，包括资质审核、资料收集、沟通协调及签约放款等环节，确保业务顺利推进。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与优质的服务意识； 2、工作积极主动，乐于学习，具有良好的团队协作态度； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成無上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点上班，下午无需打卡，周末双休，五险一金，享受所有法定节假日，无电销性质，专注线下业务开展； 3、有相关行业经验者优先考虑！我们是业绩领先的团队，资源支持更到位，成单更高效； 4、当月业绩达50万及以上，次月享受上下班免打卡待遇。

媒介经理 职位描述： 1.负责客户的开拓与维护工作 2.完成与客户沟通、拜访，建立与企业的深度合作关系 3.完成公司安排的销售计划和目标 任职要求： 1.年龄25岁及以上 2.有销售经验一年以上 3.学历大专及以上 4.熟悉乐山本地生活服务市场，定向目标客户招商 薪酬福利： 1.综合收入8K+ 2.购买五险 3.早九晚五，周末双休，节假日正常休息

招车前袋一名（斜袋口），大墩创新南路85号，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

高铁二衬防水 今明天能出发的 成都

南外升华招聘一名点菜分菜员，电话 工资店里谈。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

负责门店整体销售，引流成交

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

装修业务员

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

岗位主要职责： 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发： 开展商业客户分销，拓展连锁渠道，挖掘潜在客户资源，推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成： 主导商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务： 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户关系，识别新增需求，快速响应并解决客户问题，增强客户黏性； 收款跟进：配合或独立完成应收账款追踪，保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集： 市场信息反馈：采集市场变化、行业动向及客户建议，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品分析：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态，提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作： 产品知识学习：主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识，持续提升专业能力； 经验共享与协同支持：积极分享实战经验，配合团队共同达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力突出，可独立完成各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力强，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注于销售岗位，谢绝兼职应聘。

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备责任心，拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医药批发与零售、医疗器械

需要有面销经验，给客人提供情绪价值。 工作轻松，工作氛围好。

1、负责成都区域KA团队的搭建及销售运营管理工作； 2、开展辖区内外大型连锁客户的开拓与既有客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成； 3、统筹策划并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上KA管理经验，具有独立项目运作经历； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、有志于在医药行业持续深耕发展； 4、可适应川渝范围内短期出差安排 薪酬福利：面议+双休+五险+弹性工作+大平台+各项补贴+节日福利+多重奖金