物业招经理主管男女不限有经验优先录用。上五险工资3500~4000联系电话。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

万嘉家园二区明天这个地方用俩日工，开荒保洁成手。

招聘信息，招聘副灶一名，工资7000～8000工作地址，秦皇岛海港区红旗路电话，

秦皇岛市山海关区招玻璃安装、打胶

钻工单价920一米，材料240/5元一个长年不停，上下班坐车，严格要求使工，工作8小时左右，工作地址：秦皇岛市青龙县

秦皇岛市海港区招油漆工、腻子/大白/墙漆

西安合创物业管理有限公司大荔分公司招聘物业项目经理。工作地点位于洛滨大道与东环路十字合创锦悦府小区。要求年龄在30至45岁之间，大专及以上学历。需具备3年以上住宅或商业物业管理经验，熟悉项目全周期运营。擅长处理客户投诉，具备优秀的抗压能力与团队领导力。熟悉物业管理相关法律法规及体系认证，持有ISO认证者优先。核心职责包括全面负责项目日常运营，达成年度经营与满意度指标。统筹安保、保洁、绿化、工程等条线工作标准。维护业委会及社区关系，妥善处理各类突发事件。薪资待遇面议。联系电话为。

岗位名称：百步小区物业主任招聘人数: 1名岗位要求: 身体健康，服从安排，有相关经验优先录用待遇：面议，五险，节假日福利、年终奖等。上班时间:长白班，单休。报名电话：步女士

营区物业现场主管，管吃住，单人宿舍，有空调暖气。 要求年龄55岁以内，有物业现场管理经验优先，懂一定的保洁绿化维修专业知识，服从管理，有责任心。工资面谈。

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，维修工2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

招聘物业经理一名。要求具备三年工作经验。学历不限。薪资福利面议。工作地址位于涿州市松林店镇107国道天成不锈钢装饰有限公司（烤鸭店旁）。

【秦皇岛向秀物业管理有限公司】市第三医院车场收费管理员2名：2600-2800元，周休半天，工作地点：建国路222号联系电话：

如家旗下艾扉酒店招聘前台服务员，3000+全勤+提成+保险+热爱本行业身材匀称，形象较好客房中班服务员1人，下午班1点到9点，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真，薪资面议客房服务员1人，打扫客房卫生，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真（此岗位工作地点在山海关）酒店综合维修工1人，要求有电工证，年龄45-55岁，负责酒店内的设备维护和日常检查，配合客房进行维修等。以上岗位福利待遇:法定节假日三薪，员工福利地址：海港区海阳路263号（新洋洋花卉斜对面）：

招聘物业工程师，岗位为物业维修工程师。岗位要求：具有电工证，负责物业日常维修。工作时间为8点至下午5点，中间休息1小时。薪资待遇为月薪3500元，提供五险员工福利，包括周休一天、法定节假日、高温补贴、餐补以及值班费。

公司直聘综合维修工：工资面议55岁以下，有电工证（应急局颁发的），有三年以上电工工作经验，能适应短期出差，会电气焊优先。工作地点：卢龙北外环（泰和医院西侧），公司免费提供食宿、上五险，工资按时发放，福利待遇优厚，长期稳定的工作，期待您的加入！联系电话:

工程工作地址:酒店12：00-19：00；或者4天休，8：00-17：003500，无休

河北秦皇岛山海关地区招聘综合维修工。年龄限制在65周岁以下，身体健康。月薪范围在2500-3000元，每月享有四天休息日。

招聘昌黎县黄金海岸物业公司，招工程维修人员两名。保洁人员，月工资3000。联系吴先生，电话：

招聘综合维修电工。，年龄26-35岁，持有电工证。需熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具，能进行户外作业。要求会驾驶手动挡与自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，具备吃苦耐劳、认真负责的工作态度，并寻求长期稳定的人员。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。岗位职责包括：负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修及日常保养，并在过程中进行记录与反馈；负责户外道闸、广告门灯箱画面上刊下刊及画面拍照。薪资福利为：试用期薪资4000元，转正后薪资为4500元加贴广告提成，保险后每月收入在4500-5000元以上。本条招聘信息有效期至2026年07月01日。工作地址位于世纪港湾周边。

招聘综合维修电工。，年龄26-35岁，持有电工证，熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具。能进行户外作业，会驾驶手动挡和自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，吃苦耐劳，对工作认真负责，要求长期稳定。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。工作内容包括负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修、日常保养，并记录反馈；负责户外道闸、广告门灯箱画面上刊下刊及画面拍照。薪资福利为试用期4000元，转正后4500元加贴广告提成，保险后每月4500-5000元以上。工作地址在世纪港湾周边。

招聘综合维修电工。，年龄26-35岁，需持有电工证，熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具。能进行户外作业，会驾驶手动挡与自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，要求吃苦耐劳，对工作认真负责，并长期稳定工作。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。工作内容包括：负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修及日常保养，并在过程中记录与反馈；负责户外道闸、广告门灯箱画面的上刊、下刊及画面拍照。薪资福利为：试用期薪资4000元，转正后薪资为4500元加贴广告提成，保险后每月收入在4500-5000元以上。本条招聘信息有效期至2026年07月01日。工作地址位于世纪港湾周边。