金华招聘物业经理招聘

薪资：办公室主管1、要求在本行业内工作3年以上，有经验；2、按照公司制度要求做好办公室相关工作及工作； 3、要求一定的管理经验和领导能力；4、完成上级临时交代的工作任务；5、熟悉相关专业知识；6、工资待遇面议。

招行政主任一名，有行政经验三年以上，地址金东区低田工业区渔歌路1109唯朵雅针织，

薪资：行政资质管理，职业资格申报，维护。报表填报，办公用品管理维护等办公室工作，适应一定外勤工作。在职资格：踏实仔细认真，有较好的沟通能力和学习能力，有工程类相关工作经验优先具有良好的职业道德品质、责任心。

招聘：行政主管薪资：面议同岗位2年以上工作经验，熟知六大模块。

特尔洁服装机械招聘 因公司业务需要，现急招以下人员：普工 ：9名工资4500-5000元业务员 ：8名 ，45岁以下行政管理：1名仓管 ：2名组装工：8名计件工资5500-6500元气保焊：8名计件工资6000-10000元包住，具体面议！电话： 地址：长松岗兴业街191号厂内

人事行政经理

薪资：行政主管一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善 ；二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ；三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ；四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ；五、负责协助其它部门制定使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ；六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。

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招聘：人事行政经理薪资：面议1. 负责根据公司发展战略，组织制定公司人力资源发展规划和目标，行政后勤管理规划和目标管理提升规划和目标。2. 负责人事行政的岗位设置、职责划分，以及部门内人员的规划与配制。3. 依据公司总目标和经营计划，分解制定本部门的年度、月度目标与实施计划。4. 组织制订、优化本部门的管理制度和流程。5.组织公司各项制度、流程、政策的建设、评审与完善、并跟踪实施。6. 组织完善公司组织体系和流程体系。7. 组织制定公司薪酬体系和调整方案。8. 组织制定公司绩效指标与考评方案的建立。9. 组织定期对人事行政部归口的管理制度和流程的有效性和实用性进行评审，对存在的问题进行分析与改进。

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食品厂白班：补招3人，女18--50岁周结15一小时，月结16一小时夜班：女3人，男一人周结18一小时，月结17一小时（吃饭扣半个小时一餐）要求：18--48岁（不能戴任何首饰，包括项链，耳钉，耳环，手镯，戒指）不能留长指甲工期大约五六天左右联系电话：

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招聘：法务主管薪资：10000元以上/月岗位职责：1、协助各体系日常法律工作，如参与审阅合同、法律尽调现场工作、接受业务法律咨询等；2、协助各类诉讼案件开庭资料的整理及应诉材料准备工作。任职资格：

招聘：行政人事经理薪资：10000元以上/月岗位职责：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；制定年度人力资源规划及预算；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政事务，安全环保，项目申报的管理；制

招聘：人事行政经理薪资：9500元以上/月1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：法务经理薪资：8000元以上/月/

招聘：总经理薪资：6667元以上/月岗位职责：1.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。2.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的

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