1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

在线接待客户，及时解答用户咨询问题； 工作内容简单清晰，无销售考核压力。 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1. 综合收入3500+，绩效上不封顶 2. 每月休息6-8天 3. 享有法定节假日及年假 4. 提供食堂及员工住宿 5. 晋升机制公开透明 6. 缴纳七险 7. 上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

⼯作内容： 素材整理⽂员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.⽉休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.⼀对一带教

岗位职责: 1.负责后勤办公室的日常管理，确保办公环境整洁有序 2.配合完成公司下达的各项后勤支持任务，助力工程项目顺利推进 3.与团队保持良好协作，及时沟通反馈，持续优化后勤服务流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类后勤事务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于团队合作，协同推进工作 3.工作认真细致，责任心强，能在快节奏环境中稳定发挥 4.熟练使用常用办公软件，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务类岗位工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销及各类票据单据，并进行规范管理； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计数据并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

招后勤会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍 20-33岁，大专及以上学历

岗位职责： 负责办公资料、产品资料的统计与归档，并录入公司系统 负责新政策的传达，确保信息及时同步更新

岗位职责: 1. 负责机械设备的销售工作，为客户提供专业、高效的服服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的担当精神

工作踏实严谨，具备良好的责任意识，能适应出差并驻守项目现场。 加分项 具备工程施工领域相关从业经验者优先

工作职责: 1. 负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4. 负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作； 5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6. 负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，性别不限，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点邢台市信都区/威县

岗位职责: 1. 负责提供售后安装服务，保障客户体验与满意度 2. 协同团队成员，确保各项安装工作高效完成 3. 不断优化作业流程，提高服务效率与质量 任职要求： 1. 需持有电工证，能够接受长期外派或出差 2. 具备良好的沟通技巧，可及时响应并处理客户需求 3. 具有团队协作意识，能与同事共同推进任务落实 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应工作内容及环境变化 加分项 具备其他行业相关工作经验者优先

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政事务的统筹安排，监督各项工作推进与落实执行 2. 组织公司各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司对外来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的执行情况 5. 统筹管理后勤体系各项日常运作 6. 负责部门内部资料的归档与保管工作 人力部门： 1. 招聘与配置：拟定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2. 培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 全面负责人事管理制度的制定、监督、执行与持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1. 有3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验者优先 2. 相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3. 性格外向，擅长沟通协调，具备较强的员工关系处理能力及人力行政综合素养 4. 具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1. 6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2. 提供工作餐

鸿溪书香园东门招聘库管文员一名，助理一名，28-40岁，每月公休四天，入职即缴纳社保。 助理岗位需具备驾驶技能，能够适应出差安排。 联系电话：***********

岗位职责: 1. 全面负责公司行政与后勤部门的日常运作，保障各项工作有序高效开展。 2. 策划并督导公司各类内外会议的组织与落实，确保会议决策有效推进。 3. 承担来访人员的接待任务，提供专业、周到的服务支持。 4. 统筹公司内部培训项目及新员工入职培训安排，保障培训实施质量。 5. 参与制定并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等相关制度与流程。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。 2. 能够熟练应对公司对内对外的各项沟通事宜。 3. 拥有较强的团队管理经验与良好的个人事务统筹能力。 4. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 5. 具备良好的职业操守和高度的责任感。 薪资待遇： 1. 面议 2. 五险+管饭，后期可提供住宿

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织公司各类会议，并跟进会议决议的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度，保障日常运行 5.统管后勤事务的各项工作，确保服务支持到位 6.做好部门文件资料的归档与管理工作 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投递 2.相关专业背景，大专及以上学历者优先 3.熟练操作各类办公软件 5.具备良好的创新意识和创造性思维，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强，能撰写各类公文材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

任职要求：高中以上学历，年龄20-40岁，不限性别，经验不限，需熟练使用办公软件，工作细心、责任心强 工作内容：资料整理与归档 1.根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2.整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3.负责相关业务数据的统计与汇总 4.完成上级交办的其他事务 岗位福利：五险周末单休

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行及落实总经理交办的各项任务 2、承担文件的撰写、处理与归档工作，保障资料的齐全与准确 3、统筹公司会议安排，整理会议材料并做好会议纪要记录 4、保持公司公共区域卫生清洁，维护良好的办公环境 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件（exl、word、ppt、ps、剪映等），具备基础摄影摄像、视频剪辑及简单图片处理能力，能够支持行政相关宣传需求 待遇： 1.薪资3000-4000 上班时间： 1.周一至周六，周日单休

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00， 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 1. 承担医院房屋情况核查及后勤设备清点任务（有专人指导） 2. 负责核查与盘点数据的汇总整理 3. 负责将核查盘点信息准确录入系统 4. 数据维护工作需在丹东市中心医院现场完成 5. 每日工作时间为8小时 任职资格： 1、具备大专或以上学位，计算机类相关专业背景 2、能够接受 occasional 加班安排 3、兼职持续时间不少于两个月 4、表达清晰，具备良好的沟通能力和学习能力 5、具有一年以上的软件实施或开发类兼职经历者优先考虑 6、须自备笔记本电脑

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3. 参与筹备公司各类活动与会议，确保环节顺利执行 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力

带薪培训文员登记 没有通宵 双休 不涉及加班 节假日