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招聘：支座工程师 薪资：8000-15000/月 公司：新津腾中筑路机械有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:入职购买社保、、法定节假日、工龄工资、带薪年假、健康体检、节日福利、双休。 职位描述:1.本科及以上学历，机械制造相关专业，具有支座产品结构设计相关工作经验；2.熟练运用办公软件及CAD等相关制图软件，熟悉各类桥梁支座结构的计算分析及其规范标准。 工作地点:新津工业园B区兴化九路99号

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成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

招聘：施工现场负责人/工长/技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责 1、协助施工监理、审核工程量； 2、管理工作中必要的物资，督促工人、物资、设备按时到达； 3、协助项目经理做好项目资料的收集、存储和归档工作； 4、负责项目施工过程中的安全防范工作； 5、编制各项目的进度计划及人力、物力、设备等计划； 6、合理组织、科学指导、圆满完成本项目各项施工任务； 7、参与工程竣工验收并对工程完整性负责。 8、深入了解质量、安全、文明施工管理，熟练使用CAD及相关施工软件； 9、负责总体景观、市政道路、供水、环卫管网的建设过程并直接管理工作。 工作要求： 1、全日制大学本科及以上学历，建筑工程、市政工程、道路桥梁等专业； 2、具有3年以上市政工程（或道路养护改造）管理经验，能胜任全站仪和等级操作，熟悉建筑工程流程和技术应用； 3、熟悉国家和地方相关法规和政策，熟悉施工规范和施工图纸要求、施工管理及相关技术，掌握项目施工、验收规范、市政配套设施等基本施工实施程序; 4、具有良好的沟通协调能力，高度的敬业精神和团队合作精神； 5、能从事建筑工程（四川）工作，遵守公司统一协议，持有建造证和职称证书，具有建筑工程师职称者优先。

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1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

在四川成都锦江之星附近招聘一名大型电脑设备车间工长，岗位涵盖操作控制高达144针的14台机器。

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过年不回家者优先 岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.配合后厨工作，及时清理操作台、水池及周边区域，保持工作环境整洁 3.按照标准流程进行垃圾分类与处理，维护厨房良好的卫生秩序 4.协助厨师完成简单的食材准备工作，如择菜、清洗等辅助性工作 5.定期检查洗碗设备运行情况，发现异常及时报修，保障工作正常运转 任职要求： 1.有无经验均可，接受零基础人员，工作认真负责，吃苦耐劳 2.具备基本的卫生意识和安全意识，能适应餐饮行业工作节奏 3.身体健康，持有有效健康证者优先录用 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和服务意识

"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1、员工关系维护与沟通 （1）处理员工日常咨询、投诉及矛盾纠纷，提供职业发展、福利政策、劳动关系等问题的解答与支持; （2）负责员工入转调离手续办理，分析数据并提出改善建议，优化员工体验; （3）维护员工沟通渠道，确保问题及时响应与闭环解决。 2、企业文化与员工关怀 （1）策划并执行员工关怀活动(如生日问候、福利关爱、团队建设等)，提升员工归属感; （2）协助组织企业文化宣导活动，推动核心价值观落地。 3、劳动合规与风险管理 （1）确保员工入职、转岗、离职流程合规，审核劳动合同、离职协议等法律文件; （2）监控劳动法规更新，制定或优化内部政策以规避用工风险; （3）协助外理劳动争议、仲裁或法律纠纷，维护企业合法权益。 4、数据与报告管理 （1）定期整理员工关系相关数据(如离职率、满意度评分、冲突案例)，形成分析报告; （2）跟踪并汇报员工关系改善成果，为管理层决策提供依据。 5、跨部门协作支持 （1）与业务部门联动，识别并解决部门内部员工关系问题; （2）参与制定员工福利政策、绩效考核规则及职业发展路径规划。 胜任力要求: 冰面以上: 1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、工作经验:3-5年员工关系、劳动合规或员工服务相关经验; 3、专业技能：熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法规；熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)，掌握基础数据分析工具者优先，具备良好的保密意识和法律风险防范能力。 冰面以下: 4、沟通协调:优秀的倾听与表达能力，善于处理敏感问题，平衡多方利益; 5、同理心与耐心:能理解员工情绪，提供温暖而专业的支持; 6、解决问题:逻辑清晰，能快速定位矛盾核心并提出解决方案; 7、抗压能力:在高压环境下保持冷静，妥善处理突发冲突; 8、细致严谨:注重细节，确保流程合规性与记录准确性。

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