一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

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岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等； 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时汇报至销售主管； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

金华市婺城区招电梯安装

招长期工：点焊工，简单易学，工资计件（无淡季）联系：导航古山镇大坟山村群丰彩印（双丰学校后面）

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小工最好是贵州的，18到40岁的，26一个小时，吃饭休息1个小时，8点上班，7点下班

北苑拥军路附近有铲车需求，寻找有铲车的人员。有意者可联系。

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

工作内容： 通过电话联系客户，沟通方式简洁明了，公司统一配备手机和电话卡，上手轻松，操作便捷 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合收入8000以上，工资准时发放，每月15号到账 公司氛围： 管理层亲切易沟通，团队以年轻人为主，工作氛围和谐，同事关系清爽简单 公司收获： 1.可免费学习实用法律知识 2.明确目标，快乐工作，实现收入增长 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30） 福利待遇： 春节假期不少于24天，享受国家法定节假日 每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶 欢迎大家加入我们团队，期待与您携手共进！

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

岗位职责 - 根据公司提供的客户资源，主动拨打电话进行产品推广和销售。 - 向客户介绍移动电话套餐、流量包、合约机、增值业务等产品信息。 - 了解客户需求，提供个性化的产品推荐和解决方案。 - 记录客户反馈，处理客户咨询和异议，促成销售转化。 - 完成每日/每周外呼量和销售目标，定期汇报工作进展。 - 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 遵守公司外呼规范和话术标准，确保服务质量。 任职要求 - 高中及以上学历，专业不限。 - 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通能力和表达能力。 - 有较强的销售意识和客户服务意识，能够主动挖掘客户需求。 - 具备良好的心理素质和抗压能力，能够应对客户拒绝和异议。 - 有电话销售、客服或移动通信行业经验者优先。 - 熟练使用电脑及办公软件，打字速度快。 - 工作认真负责，有团队合作精神。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得。 - 提供系统的产品知识和销售话术培训。 - 舒适的办公环境和完善的呼叫系统支持。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务体系。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的结算网络以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在190多个国家和地区高效开展国际业务。 公司在新加坡设立全球业务总部，同时在中国香港、印度尼西亚雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗银行、渣打银行、巴克莱银行、摩根大通等国际知名金融机构建立合作关系，并取得Mastercard和Visa主会员资格，持续为客户提供端到端的数字化解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速发展阶段，我们期待志同道合、愿意携手前行的伙伴加入。团队平均年龄30岁，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，倡导高效办公，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出行 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期维护权益！享受永久利润分享！综合收入无上限！！！ 培训与发展： 入职即安排系统化培训（理论+实践），配备主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升通道公开透明 横向发展：职级提升，底薪与绩效同步增长 纵向晋升：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配的服务方案； 3- 通过面访、电话等方式对接客户，拓展新的业务渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 利用外贸行业的客户基础，拓宽公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5- 与团队共享并实时更新市场动态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力； 3. 高度的责任感与服务意识，熟悉商务礼仪，具备出色的时间

1。男女均可，年龄22-28岁；学历要求：大专及以上学历，汽车销售，市场营销，旅游管理相关专业优先。 2，经验要求：至少有1年以上电话/线下销售经验，汽车销售，有旅游行业或相关产品销售经验者尤佳。 3，能力要求：自信开朗，不怯场。出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程。

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达流畅，具备较强的沟通能力与业绩追求意识。 踏实肯干，能胜任外出拜访客户的作业模式。 我们提供： 丰厚提成： 高额业务提成，上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。 住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低日常通勤负担。 假期规范： 享受每周单休及国家法定节假日休假制度。 专业培训： 提供岗前带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。 加入我们，携手前行，实现高薪不再是梦想！

我们的销售无需电话推销，主打面对面沟通的销售模式。 我们倡导高效工作，晚上不加班，留出时间陪伴家人与爱人。 合理薪酬：无责任底薪3500元+高比例提成+丰厚激励奖金（月均收入10K-15K） 全面福利：五险一金、节日礼品、慰问礼金、团建旅游、自由调休、生日关怀等多项福利。 晋升透明：销售顾问（配备高潜质销售培养计划，入职满半年即可晋升）—销售经理—机构总经理—区域总经理—总部管理层； 成长空间：身处快速发展行业，拥有广阔的发展平台，培训体系完善，晋升通道畅通； 工作时间：8:30-17:00（不加班，把时间留给生活与亲情） 作息制度：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或安排调休 岗位职责： 1、根据客户需求，提供延保服务专业咨询，完成出单及相关配套服务 2、达成个人及团队设定的销售目标 3、维护所驻4S店客户关系，提升合作满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，有丰富销售经验者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，性格外向、积极乐观，乐于与人交流互动； 3、对销售岗位充满热情，具备拼搏精神和目标导向mindset

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。